2023年政风行风工作方案

发布 2020-01-24 01:00:28 阅读 2887

乌海市城市管理行政执法局。

开展政风行风民主评议工作方案。

为加强政风行风建设,优化执法环境,进一步提高行政效率、执法水平和服务质量,树立行业新风,全面提升我市城市管理行政执法系统政风行风建设的总体水平,现就2023年行风政风工作实施方案明确如下:

一、总体要求。

以社会各界广泛参与为基础,以解决损害群众利益问题为目的,以规范行政执法行为为重点,以群众满意为标准,突出抓好城管行政执法工作的评议,促进依法行政、规范行政执法行为,切实加强城管作风建设。

二、评议内容。

(一)依法履职情况。是否严格按照法定权限和程序行使权力、履行职责,做到有权必有责,用权受监督,侵权要赔偿,违法必追究。是否严格执行行政执法人员资格制度,持证上岗、亮证执法。

在依法履行职责方面,是否存在不作为、乱作为等问题。

(二)公正执法情况。是否合理设定自由裁量幅度、权力运行流程,严格按照法定权限和程序办理行政许可、行政审批、行政征收、行政处罚等事项,切实做到公平公正。

(三)政务公开情况。是否公开透明运行,公开办事制度、办事程序、办事内容、办事结果,公开群众最关心、最担心的问题,确保公开内容真实可信。

(四)政务服务情况。是否健全并有效执行服务承诺、首问负责、限时办结、效能评估、责任追究等制度。执法人员是否用语文明、执勤时着装是否规范、是否严格执行队容风纪有关规定。

在长效机制方面,是否建立并落实政风行风建设领导责任制和教育、监督、考核、奖惩等制度;是否建立完善的内部管理制度和健全的监督机制;对市纠风办、市局等上级部门交办的信访件、督办件等披露的问题是否能及时处理,认真整改。

(五)清正廉洁情况。是否严格遵守《廉政准则》,贯彻执行党政纪各项规定,在履行职责中忠于职守、廉洁奉公。有无粗暴执法、吃拿卡要、推诿扯皮、刁难群众等问题。

三、方法和步骤。

民主评议政风行风实行统一组织、各负其责,上下联动,分级评议、综合评定的方法。各区(分)局评议结果作为对市局综合评价的重要依据。

四、实施步骤包括:

(一)动员部署。要求各区(分)局建立完善工作机制,制定实施方案,对评议工作进行动员部署,聘请行风监督员,公布监督举报**。

二)自查自纠。通过公布投诉**、设置意见箱,广泛收集群众特别是服务对象的意见建议,认真查找、梳理并纠正群众反映强烈的热点难点问题和影响城市形象、经济发展、社会稳定的突出问题。修订完善行业禁令、从业规范等,并对所属政务服务窗口政风行风建设情况进行监督检查。

(三)问卷调查。发放调查问卷(网上调查),进行政风行风建设情况问卷调查。

(四)综合评定。问卷调查分“很满意、比较满意、基本满意、不满意、不了解”五个评价等次,参评总人数不少于100人。

(五)整改反馈。针对评议中提出的问题,制定整改措施,认真抓好整改落实,建立健全政风行风建设长效机制。暂时不能解决的,提出整改方案和落实期限。

对评议中反映出来的带有普遍性的问题,从制度设计层面查找问题根源,消除滋生不正之风的土壤和条件。整改结束后,及时上报整改落实情况,市局对整改落实情况进行通报。

五、时间安排。

各区(分)局评议工作在7月底结束,并向市局报送评议结果;市局在8月中旬组织评议组对各(区)分局进行综合评议。

六、工作要求。

(一)强化组织领导。本次评议工作时间紧、任务重,各区(分)局要严格落实政风行风建设责任制,切实加强组织领导。建立民主评议政风行风工作领导小组组长:

安敬东;副组长:王钰嵌、王卫;成员:李志伟、张学飞、马冬梅、王永昌、王强、马千里、杜海梅。

要把民主评议工作与创先争优、机关作风建设、精神文明建设、行政效能建设、绩效管理等工作结合起来,统筹考虑,协调推进。

(二)注重实际效果。各区(分)局要将查找问题、落实整改、建立长效机制贯穿于评议工作的全过程,既要通过多种渠道收集社会各界意见和建议,努力查找存在问题,又要以群众满意为标准,切实解决当前人民群众最关心、最直接、最现实的问题。要对整改情况开展监督检查,确保问题真正解决,群众基本满意,推动民主评议政风行风工作取得实效。

市局民主评议政风行风工作领导小组对评议过程中发现的有令不行、有禁不止、严重损害群众利益、影响恶劣的典型案件,严肃查处,公开**和通报。

三)深化结果运用。本次评议结果以适当形式向社会公开。评议结果要在城管系统落实党风廉政建设责任制、机关综合绩效考评中加以充分运用,作为被评部门领导班子及其主要领导工作考核的依据之一。

(四)严肃评议纪律。坚持依法依纪开展民主评议,将评议工作置于全社会的监督之下,确保客观公正。要按照以评促建的主旨,端正态度,坚决反对弄虚作假,坚决防止形式主义和走过场等现象。

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