2023年度柞山项目汇报材料

发布 2020-01-24 01:17:28 阅读 4934

陕西路桥集团****。

柞水至山阳高速公路lj-10合同段项目部。

年。度。

年。终。总。结。

二0一六年十二月二十六日。

律回春晖渐,万象始更新。我们即将告别成绩斐然的2016,迎来充满希望的2017。在过去的一年中,柞山十标项目部在公司领导的正确领导下,全体项目部成员以落实各项公司会议精神为中心,建立标准化、精细化项目部管理体系,切实推进各项基础管理工作,积极完成公司交给的各项工作任务。

2023年工作回顾。

2023年是忙碌的一年,施工管理第四分部顺利结束尾留项目的资料交验工作,完成了吕小寨立交匝道合并改造工程的施工任务,又全力投入柞山十标的工程建设。全体成员在分部领导的正确领导下,统筹谋划、合理安排,合力完成了各项工作目标。现就柞山十标在2023年度各项工作完成情况汇报如下:

一、认真抓好一线施工,超额完成施工产值。

本标段合同金额3.3亿元,起讫桩号为zk52+183.867—zk56+797,yk52+147—yk56+784,全长:

4.637km,共有路基土石方5.8万m3,其中路基挖方3.

3万m3,填方2.5万m3;水泥稳定砂砾基层1021平方米;水泥混凝土面板800平方米;全线共有桥梁2座,其中特大桥1913.15米/1座;中桥53米/1座,涵洞15米/2座;全线共有隧道2座,单洞长5112米。

主要控制性工程:冷水沟ii号特大桥(全长1911m),赵家庄隧道(432.5m),西钟岭隧道(2148m至11标起点)。

自2023年8月初正式进行主体施工以来,项目部全体参见人员全力以赴、夜以继日,克服各项施工难点,保障工程进度。截至目前,西钟岭隧道左线开挖293米、仰拱185米、二衬89米,右线开挖300米、仰拱185米、二衬91米;赵家庄隧道左线开挖80米,右线开挖37米;冷水沟2#特大桥完成预制箱梁60片,桩基200根,墩柱78根,系梁61个,盖梁9个。共计完成产值8619万元,占公司产值计划8550万元的100.

8%,超额完成产值任务。

二、创新思路、重组机构、优化管理。

根据项目管理特点,便于各施工部位成本核算及盈亏分析,经项目部领导班子会议研究,在维持六部两室的业务管理部门外,成立桥梁分部、隧道分部,由两位经验丰富的生产副经理任分部负责人,各分部每月单独核算,及时反馈分部成本情况、盈亏信息,项目部及时调整施工方案及计划,确保施工生产顺利进行。

在项目施工前,项目领导在公司的大力支持下,根据项目工程特点,精心组织,完善项目前期策划,科学合理分析项目利润点、风险点及工程变更项目等内容。并采用内部班组承包和劳务分包相结合的整体管理模式,成立组建内部班组自主进行西钟岭隧道施工,既锻炼自有队伍施工技术能力,也可提高项目利润点。经过半年实践,项目施工质量、安全可控,生产效率增大,取得了一定的经济效益。

三、强化基础管理,提升成本管控。

为进一步建立标准化、精细化项目部管理体系,项目施工过程中,各业务部门经常性利用空闲时间召开基础业务管理交流会,在热烈的讨论声中,项目部规范了劳务合同签订评审流程、机械材料合同签订评审流程、结算流程等,并统一将每月结算日期定为20日,以保证一线资料快速、有效上传到各业务部门,保障项目结算正常进行。

在改进的项目管理传统模式下,项目部建立施工质量、安全自检体系,配合集团公司派驻的七人小组,进行项目施工质量、安全的自检与监督检查,效果显著,隧道、桥梁施工质量、安全以及标准化施工方面都取得了显著的提高。自管理处召开冬季大干动员会后,项目制定冬季施工专项施工方案,投入人力、物力,变冬闲为冬忙、变冬慢为冬抢,全面掀起冬季大干热潮。项目领导制定带班夜巡制度,保证夜间各项冬季措施落实,确保施工质量与安全。

在全体施工人员的努力下,在管理处10月、11月综合考核中分别取得第二名和第一名的成绩,并获得50万元奖励。

自进场伊始,机材部就着手调查砂石料、水泥、柴油等材料料源及出厂价,材料采购直接与厂家对接,取消中间**商,材料运输另外招标,节省项目材料采购的成本。在施工过程中,现场材料使用计划由经验丰富技术人员认真审核图纸,提前计算出工程量,施工班组只能在规定限额内分批领用。加强现场管理,合理堆放,减少搬运,降低损耗。

四、“两学一做”助生产,“人才计划”练新人。

为进一步落实柞山高速公路建设动员会精神,助推各项目标任务顺利完成,项目党支部开展“践行两学一做,掀起大干热潮”活动。分别成立了“党员先锋队”和“青年突击队”, 围绕“两学一做”学习教育,在施工一线营造比、学、赶、超的良好氛围,以争先创优的形式,促进、保障项目生产。

为达到一年提素质、二年上台阶、三年快发展的总体目标,项目部按照一人带两名被培养者,三年达到培养目标的思路,确定了11组人才培养名单。重点培养提升被培养者业绩、能力、职称、学历四个方面,以达到综合成长、职位晋升、薪酬提升的目的,发挥平台作用,促进项目团队成长进步。启动仪式上培养者向被培养者赠送书籍,并附签名赠言。

五、提升对外协调能力,建立和谐周边环境。

协调就是生产力”,项目部自进场开始就着手搞好与县协调办、镇**、村委协调关系。项目部驻地从选址、谈判到入住只用了四天时间,项目部拌合站和试验室也是全线第一个拿到临时用地,第一个建成投入使用,项目部民爆物品库全线第一个建成投入使用。正是因为项目部协调人员的付出,换回了县协调办和地方**的大力配合,无论是房屋征迁还是杆线拆移工作,都进展迅速,有效的保证了项目各项施工的全面展开。

自项目部进驻牛耳川社区以来,始终坚持两手抓的工作思路,一手抓项目工地生产,一手抓周边环境和谐。项目领导经常深入社区院落挨户走访,了解群众所想所盼,实施扶贫帮困,重阳节当天项目特意去看望村中老人,为他们送去节日的问候。当看到牛耳川街道狭窄,交通拥挤的状况时,项目部决定立即投资33万元架设了两座长62米、宽5米的便民桥,修建了400米公路方便村民出行。

为避免施工影响群众生产生活,项目部科学安排施工时段,保证群众休息不受干扰,晴天坚持路面洒水,确保路面无扬尘。

按照集团公司以及管理处要求,财务部与综合办公室制定了详细有效的农民工发放制度及流程。综合办公室对各班组、劳务队伍进场农民工进行造册登记,做好进场、退场台账,为每位农民工办理工资卡。对未及时办理工资卡工人,财务部直接深入工人宿舍,现场发放,并留取影像资料。

这样有效的保证了农民工的权益,促进项目维稳工作,营造和谐氛围。

工作中存在的问题。

尽管各项工作已取得新的进展,但仍然存在一些问题,具体体现在以下几个方面:

一、西钟岭隧道进度压力巨大,距离业主的进度计划仍有较大距离;

二、梁场运梁便道尚未打通,冷水沟2#特大桥仍存在施工断点,对明年架梁施工存在影响;

三、进场以来管理处支付动员预付款项不够,各项计量工作进展缓慢,造成资金压力大。

2023年工作思路。

2023年是项目施工的关键一年,面对2023年取得的成绩和存在的问题,对即将到来的2023年,在工作上更应该由清醒的认识:

一、落实施工方案,加快隧道施工进度。

根据业主的计划安排,在保证质量、安全的前提下,西钟岭隧道施工中应理顺工序交接程序,制定可行的斜井施工方案,加快隧道施工进度,完成业主工期目标。

二、消灭施工断点,合理安排桥梁施工。

目前,冷水沟2#特大桥仍然存在施工断点,个别桩基不能施工,应加快协调关系,突击施工、消灭断点,保证箱梁架设正常开展。

三、加强现场管理,提升施工质量安全。

施工质量和安全是项目经营效益的有力保证,项目部在新的一年应进一步加大人力、物力投入,加强各项制度的执行和落实,采取“零容忍”态度,切实保证施工质量和安全。

新的一年意味着新的起点、新的机遇、新的挑战,项目部将在总结过去得失的基础上,与时俱进,开创路桥工作的新局面,争取取得更好的成绩。

柞山高速公路lj-10合同段。

二〇一六年十二月。

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