2023年工会总结

发布 2020-01-26 11:54:28 阅读 1536

㈠继续深入开展大讨论活动,进一步解放思想,转变观念。把全面贯彻落实油田公司2023年领导干部务虚会议精神和继续深入开展“3000万吨在握、 5000万吨在望,我们准备好了吗?”大讨论活动紧密结合起来,进一步加大宣传力度,营造浓厚氛围,采取各种形式,在全体员工当中掀起大讨论活动新高潮, 把全体员工的思想认识统一到油田公司的决策部署上来,把员工群众的聪明智慧凝聚到解决xxxx公司发展过程中的实际问题上来,形成上下一心、步调一致的良好局面。

坚持人本主义,构建和谐劳动关系。坚持“促进企业发展、维护员工权益”相统一的原则,发挥桥梁和纽带作用,深入开展调查研究,认真分析员工工作、 生活情况和思想动态,畅通信息渠道,善于发现问题,解决问题;引导员工增强民主法制意识,通过正规的渠道,以理性合法的形式表达利益诉求,解决利益矛盾, 自觉维护企业和谐稳定与发展的大局。

不断完善和推进民主管理和企务公开工作。一是坚持员工代表大会制度,加强员工代表的培训工作,提高参政议政的能力。二是进一步扩大厂务公开内容, 指导督促基层各单位切实落实民主管理、企务公开的各项规定并纳入考核,从而提高管理的透明度,落实员工的知情权和监督权。

三是认真做好员工提案的整改落实,提高员工对企务公开工作的满意度。

深入开展“送温暖”工程,把党的温暖和企业的关怀及时送到千家万户。进一步建立和完善特困员工档案,贫困员工档案和领导干部联系对口帮扶制度,把节日慰问和日常救助相结合,健全困难员工生活补充保障机制。

紧密围绕生产经营中心任务,结合公司各阶段的重点工作,带领员工投身生产建设主战场,创新创优,当好主力军。按照xxxx公司2023年工作部署,紧紧围绕全年完成利润1000万元,实现投资回报20%的经营目标,广泛开展“安全质量增效、技术创新提速、生产服务创优、经营管理提质、基层建设达标”为主要内容的立功创优劳动竞赛和“五小”工程活动。

加强工会女员工工作。逐步开展女员工建功立业工程、素质提升工程、特别关爱工程,充分发挥女员工在企业发展建设中的重要作用。

重视员工疗休养工作。按照油田公司工会的统一部署,认真落实员工疗休养政策,落实资金,统一标准,统筹兼顾,合理安排,与员工带薪休假相结合,与员工培训考察相结合,切实将员工疗休养工作落到实处,最大限度地激发广大员工的积极性、主动性和创造性。

加大参与企业文化建设的力度。继续巩固员工文化活动阵地,广泛开展各类员工喜闻乐见的群众性精神文明创建活动,用丰富多彩的群众文体活动凝聚人,鼓舞人,教育人,努力做推动企业和谐发展的促进者。

加强工会自身建设,不断提高服务职能。面对新形势、新任务,进一步加大工会干部业务培训力度,着力提升各级工会干部团结员工、关心员工、解决问题、维护稳定的能力;大力开展“职工之家”创建活动。

总之,2023年xxxx公司工会取得了一些成绩,但还存在着信息工作不及时、基础工作薄弱等环节,需要我们在今后的工作中认真研究,尽快提高。我们相信,有油田公司工会的正确领导、有xxxx公司党委、行政的大力支持,我们有信心、有决心在新的一年为油田后勤基地建设做出更大的贡献。

2023年工会总结

三 急教工所急,想教工所想,把工会建成温暖的职工之家。发挥教师的主观能动性,不仅要在工作上压担子,更要在生活上关心教师,切实帮助教师解决实际困难,把工会办成真正的教职工之家。1 关注青年教师的成长。近两年来我校分了几名年轻教师,这些教师活动能力强,知识结构先进,为学校增添了新的活力。但是由于年纪轻,...

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坚定信心关注民生主动作为。充分发挥车间工会在促发展 增效益中的职能作用。闫家国。进入2011年以来,铆三车间工会在公司工会的正确领导下,认真学习首届三次职代会精神,坚持全心全意依靠工人阶级的指导方针,充分发挥车间工会的职能作用,紧紧围绕 发展 效益 民生 的主题,以开展 以党建带工建 工人先锋号 和...

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重庆市交通行政执法总队直属支队北部新区大队2011年工会工作总结。2011年,大队工会在直属支队工会 大队党支部和行政的领导支持下,在党的十七大精神指引下,全面贯彻落实上级各部门的工作要求,坚持加强自身组织建设,开展丰富多彩的活动,激发全队职工主人翁精神,牢固树立大局意识,团结进取开拓创新,充分发挥...