2023年维修电气职工培训计划

（正文）

一、编制说明。

二、组织实施。

三、培训计划。

四、培训考核。

五、其他说明。

编制说明：聚海公司维修车间电气专业2023年职工培训工作主要针对两个方面开展工作：第一是针对七万吨新装置试开车时机，提高职工实战能力，结合现场实际内容进行培训。

第二方面是针对新老装置电气控制原理，元器件功能特点和新旧图纸对比进行总结和对比。培训计划内容主要包括维护检修规程、安全操作规程、新老装置设备原理及实际问题解决、新项目电气原理及常见故障。以及试开车过程技术变更和新旧装置优缺点对比等内容。

采用各知识点穿插、交替安排，新旧对比的方式，根据开试车进度、由点到面的原则合理安排培训内容。主要采用集中授课、结合现场实际和考试测评的方式，在正常情况下按照周五培训日原则展开职工培训工作。

组织实施：车间级职工培训工作由技术组组织、车间监督实施模式进行，根据培训计划安排进行。考核工作按照每月进行一次的原则进行，考核成绩纳入车间职工个人考核成绩，每六个月进行一次车间级技术考核，由车间统一组织。

根据日常考核结果和职工的特殊培训需求可适当对培训计划作出适当调整，以便满足培训工作及时性、针对性、实效性的要求。

培训计划。