2023年员工奖金发放方案

发布 2020-02-11 01:46:28 阅读 6345

2023年员工年终奖金发放方案。

为鼓励员工努力工作,调动全员的积极性,按照公司年初制定的年终奖发放标准,对符合发放条件的员工兑现年终奖,现将发放情况公示如下:

一、发放条件。

本公司员工年终奖金发放分为优秀员工奖金、正式被聘用的员工奖金、兼职员工奖金三种类型。每月15日以前(不含15日)进公司员工,当月按1个月计算,15日以后(含15日)进公司员工,当月不计。

二、 发放标准。

对于特别突出贡献的员工,设立奖金为1万元;优秀员工每人奖金为1500元。

三、 基本奖金发放标准。

正式被聘用满一年的员工每人基本奖金=基数+全额基本奖金/公司全体员工在职月数*在职月数;正式被聘用未满一年的员工奖金为基本奖金=全额基本奖金/公司全体员工在职月数*在职月数。

四、 不享受年终奖员工。

与公司解除劳动关系或离职的员工、临时工、以及在12月份仍然处于试用期的员工不参与年终奖的发放。

总公司。2023年1月18日。

关于员工工作奖金发放标准

二 奖金制度的形式。奖金制度有多种形式,按不同情况归类,主要可分为以下三类 1 按奖励周期和奖励次数区分,可分为月度奖 季度奖 年度奖和一次性奖励以及经常性奖励 2 按计奖单位区分,可分为个人奖和以班组 车间 科室等为单位的集体奖 3 按奖励条件的考核项目区分,可分为单项奖和综合奖。单项奖是以生产 ...

2023年员工年度奖金方案

三和玩具 关于2012年员工年度奖金发放方案的申请。尊敬的公司领导 为使公司年度奖金更加适合我司实际运作,现对2012年生产一线员工年度奖金发放方案制定如下 一 年度奖金构成 工作年限奖 员工年度应发工资奖 奖励 惩罚。1 工作年限奖金分类,共5个类别 a类 0.5年 1年 50元 b类 1年 2年...

2023年春季员工工资调整及奖金发放制度

2011年春季员工工资调整及奖金发放制度 分析篇 一 鉴于学校经营实际情况,调动员工工作积极性,自2011年2月下半月起,员工工资调整如下 根据员工入职年限 以入职时间为准 以三个月为单位,分8个档 1 试用期一个月者,考勤奖50元 50元为满勤奖金 2 1 3个月者,考勤奖100元 50元为员工满...