2023年精神文明总结

发布 2020-02-12 01:03:28 阅读 5586

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兵团棉麻公司2023年精神文明总结。

2023年,是深入开展创先争优活动和干部作风建设年活动,“十二五”开局之年,实现公司经营稳中求进,振奋精神攻坚克难的重要之年。公司精神文明建设工作始终坚持以***理论和“****”重要思想为指导,深入贯彻落实科学发展观,全面学习贯彻党的十七大和十七届三中、四中全会精神,以学习实践科学发展观为契机,以建设社会主义核心价值体系为根本,以综合治理为抓手,以细胞建设为基础,紧紧围绕改革发展中心工作,丰富创建活动载体,深入扎实地开展群众性精神文明创建活动,取得了较好的工作成绩。

为了加强群众性精神文明创建工作,实现第三届全国文明单位复审,党委高度重视,把创建工作作为公司工作中的一项重要内容纳入党委议事日程,和党委中心工作同安排、同部署、同落实、同检查、同奖惩,坚持每季度听取一次创建工作汇报,及时研究解决创建工作中存在的问题。年初结合工作实际,认真制定了《2023年精神文明建设工作意见》,明确了以生态文明为重点加强群众性精神文明创建的工作思路和抓学习宣传、抓综合治理、抓活动载体、抓细胞建设、抓综治维稳、促党建、促科学发展、促作风改进的“五抓三促”工作措施。针对精神文明建设工作目标,成立了由党委书记高健同志任组长,纪委书记郑文识任副组长,相关部门负责人为成员的文明单位建建设工作领导小组,切实加强了精神文明建设工作的领导,进一步明确了局机关精神建设的指导思想、工作职责任、具体内容和工作措施,文明单位创建工作得到扎实深入开展。

一、以继续围绕“争做社企先锋”主题,深入开展创先争优活动。

重点是争做供销社企业效益先锋,争做供销社企业廉政先锋,争做供销社企业文明和谐先锋。坚持把深入开展活动与经济中心工作、日常工作、党员的岗位职责紧密结合,转化为工作动力,落实到工作实际。2023年,公司领导深入联系点督导活动开展40余次,帮助基层单位解决在开展活动**现的疑点、难点问题。

公司党委和12个党支部、102名党员做出2**开承诺,主动接受群众监督,按规定动作完成领导点评和群众评议工作。群众对党组织满意率为98.7%,群众对党员满意率为97.

4%。公司被评为兵团供销社先进基层党组织光荣称号,并获得兵团屯垦戍边劳动奖状等荣誉称号。

二、注重培育选树先进典型,做到学有榜样、比有目标、赶有方向。

榜样的力量是无穷的,用身边的好榜样教育人、感染人、鼓舞人是党委2023年工作的一项重要工作。经基层党组织推荐、上级党组织考核,有3个党支部、16名优秀共产党员受到公司党委表彰。有先进基层党组织2个、优秀共产党员7名、优秀党务工作者1名受到兵团供销社表彰。

库尔勒站党支部被评为兵团国资系统先进基层党组织、高健同志被评为兵团国资系统优秀党务工作者、唐明同志被评为兵团国资系统优秀共产党员。“七一”前夕,公司阿克苏站党支部荣获兵团先进基层党组织称号、孔祥巩同志荣获兵团级优秀共产党员称号。

三、着眼于改进企业领导干部作风,扎实开展干部作风建设年活动。

进一步规范了干部请销假制度。在“为民服务创先争优”活动中,机关党员率先设立党员示范岗,佩带工作证,做出“我是共产党员,我要做到五带头”的公开承诺。所属单位把活动融入到促进经营工作中,涌现出不少感人事迹。

王东同志做了手术,身体里还插着管子坚持工作;天源公司业务科副科长陈俊杰结婚第二天就投入到收购棉花的工作中。在南疆各轧花厂工作的同志们在偏远、艰苦的少数民族地区坚持工作,顾不上家庭,照顾不了年迈的父母和等待教育培养的子女,舍小家、顾大家。特别是在且末轧花三厂的邹勇和贾莉莉,在沙漠的边际,在深秋不生暖的寒冷环境里,在每天因缺电点蜡烛吃晚饭的艰苦环境下,还能以积极乐观的态度坚持工作,他们的事迹非常感人。

四、完善机制,落实责任,营造风清气正的环境,抓好党风廉政工作。

反腐倡廉事关人心向背、事业成败,一年来,公司党委高度重视此项工作。在上级纪委的指导下,进一步完善了机构和组织,调整、明确了专干人员。工作中,坚持标本兼治、综合治理、惩防并举、注重预防的方针,扎实推进公司惩治和预防腐败工作的建设。

在抓教育,抓制度,抓重点,抓惩处四方面下功夫。2023年没有收到群众来信来访,立案2件、查办2件。

五、立足企业长远发展,注重发挥群团组织作用。

公司党委充分发挥企业党组织的政治核心作用,加强对工青妇组织的领导,调动群团组织为构建和谐企业发挥其重要作用,支持群团组织依照法律和制度开展好各具特色的活动,切实做到依靠职工、关心职工、激励员工。一是密切联系群众,为职工群众办实事好事。通过节日期间对职工的慰问、看望生病职工、送上生日问候、组织女职工妇检、听健康讲座、参加健身活动等方式,为他们送去组织的关心和爱护。

结合创先争优活动的开展,本年度为职工做好事、实事17件。二是广泛开展活动,增强组织活力。春节前夕,举办职工春节联欢会;组织**“热爱伟大祖国、建设美好家园”迎春慰问演出;积极参加“安康杯”竞赛活动;公司召开女职工座谈会,**《女性形象塑造和积极心态培养》讲座的录像片;组织参加供销社举办的唱红歌比赛,并演唱了《送你一束沙枣花》和《我和我的祖国》两首歌曲,取得了第一名的优异成绩;组织95名职工开展野外越野行军拉练活动,加强合作,发挥出团队精神;举办摄影知识讲座,推荐35幅作品参加兵团和供销社举办的“爱我中华热爱兵团”摄影展。

活动的开展对服务大局,振奋精神,鼓舞士气起到了积极的意义。三是积极开展爱心捐助活动。动员广大干部职工为英雄行为伸出正义之手,奉献一片爱心,共募集资金670元。

六、坚持经济发展与精神文明工作“两手抓”,确保企业在发展中不断取得新业绩。

公司党委认识到,企业能不能保持稳定、健康发展,很大程度上取决精神文明工作能不能发挥保障作用。基于此,党委高度重视做好企业精神文明工作,始终将其作为推动企业发展推进剂,最大限度地发挥精神文明工作的威力。强有力的精神文明工作,保证了企业不断取得良好业绩。

一是截止今年10月底,实现销售收入30.41亿元,实现利润2246万元,完成目标任务的150%。二是积极开拓新业务。

为顺应兵团加快农业现代化步伐的要求及兵团“十二五”末力争全面实现机采棉的部署,公司与美国迪尔公司合作,推广机械化采棉技术和设施设备,在有利于创收的同时更好地服务各植棉师。三是“十二五”期间公司上市工作正在积极推进。四是“全国精神文明单位”的复验准备工作已经圆满结束。

五是组织进行了“全国供销合作社系统文明服务示范单位”创建申报工作,2023年中华全国总社将确定我公司为文明服务示范单位。六是迎接乌鲁木齐市**组织开展的“首府平安单位”创建验收工作获得市**的好评。我公司以“综合治理先进单位”为基础,科学谋划、精心组织、多措并举,顺利地通过了由乌鲁木齐市委、市**、市委政法委联合组织的市级平安单位专项检查验收,并获得“市级平安单位”的荣誉称号。

此外,通过组织开展“四德”“五爱”、“和谐小康家庭”、第29个民族团结教育月活动、职工摄影展等活动,加强思想道德建设,促进社会和企业的和谐发展。

2023年,我们坚决贯彻上级党委路线方针政策和各项决策部署,自觉在思想上、政治上、行动上与上级党委保持高度一致,并经过努力,取得了可喜的成绩。在总结成绩的同时,我们也清醒认识到当前工作中存在着一些问题和不足,如:企业文化建设还没有摆上议事日程。

企业有没有发展后劲,关键在文化,建立一种充满活力的企业文化,是摆在我们面前的重要任务,我们党委班子要给予足够重视。另外,单位之间发展不平衡,有的单位经营、管理的基础比较薄弱,领导干部思路不清楚,能力不强,抓工作计划性差,顾此失彼,影响了工作效率和质量。个别基层单位还存在民主作风不强、汇报请示制度执行不力、经营工作赌市场的心态和行为;在民生方面还有在员工基础工资偏低的问题有待关注和解决。

今后,我们将严格按照供销社的工作要求和工作部署,继续加强宣传教育,大力弘扬以“热爱祖国、无私奉献、艰苦创业、开拓进取”为主要内涵的兵团精神,认真落实各项制度,进一步深入调查研究,以求真务实、团结进取的良好局面,推进公司健康、和谐、发展,筑牢基础,凝聚力量,推动物质文明、精神文明、政治文明“三个文明”的全面进步。

七、党委领导和服务企业经济中心工作进一步加强,企业“抓管理、会经营、讲效率、谋发展、求效益”的意识普遍提高。

2023年,公司经营棉花12.17万吨,入储棉花15800吨。共收购籽棉118918吨,平均衣分39.

6%,单价8.861元/公斤。商品销售额28亿元,实现利润2200万元。

发运棉花12653车,计55.2万吨。超额完成了总公司下达的各项任务,再创社企效益先锋。

2023年11月22日。

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