2023年在劳动和社会保障局和就业局领导的正确领导下，紧紧围绕“保民生、促发展”的总体战略目标，深入贯彻落实科学发展观，积极实施各项就业政策，现将2023年工作做如下总结“
一、2023年工作目标任务完成情况：
1.完成新就业6032人，完成年目标的140
2.城镇新增就业5197人，完成年目标的133%。
3.下岗失业人员再就业4886人，完成年目标的136%，其中“4050”人员实现再就业1180人，完成年目标的174%。
4.全市城镇失业率控制在2.1%以内。
二、具体工作实施情况：
1.宣传动员，积极开展各种形式的就业再就业活动。
一是在春季，“以春风行动”为主题联合六家单位组织召开了大型招商引资企业和民营企业用工洽谈会，共有27个企业单位现场招聘，提供各类就业岗位1437个，现场参与人数达2000余人次，发放宣传单2000余份。冬季，我局组织召开了 “初冬送暖”招聘会，共有28家企业参加，提供就业岗位516个，招聘会现场人群簇拥，发放招聘宣传单1000余份。到现场参加招聘的各类人员达1000余人，达成用工协议103人。
二是通过电视、广播等各种宣传媒介把就业再就业政策宣传到群众、企业和基层单位。通过此次活动，使我们与用工企业建立了良好的用工供求关系，为就业再就业工作起到了很好的推动作用。
2.认真执行政策，积极做好社保补贴和小额担保贷款工作。
社保补贴已发放四年，今年是第五年。以前享受此政策的人员可继续享受。为把此政策让每一位灵活就业人员知晓，我局利用社区平台、电台等宣传**对此政策广泛宣传，做到家喻户晓、人人皆知。
截止现在共为1456人发放养老、医疗保险补贴，共计215万元。这一政策的实施，有效促进了失业人员缴纳社会保险的积极性，进一步扩大参保的覆盖面。
小额担保贷款工作于8月份开始，先是社区申报，然后在栾局长的带领下，利用半月时间进行入户走访，实地考察，确定人选。经过一系列的运作，现在已经为84人发放小额担保贷款252万，创办项目涉及商业、饮食、服务、维修、种植、养殖等行业，带动了近200名下岗失业人员实现了在就业。
3.《就业失业登记证》发放情况。
为了建立健全我省就业登记和失业登记制度、规范就业和失业登记行为，办理了《就业失业登记证》，同时进行了就业、失业登记。此项业务刚开始实施，确保办理工作准确无误，我们先认真研究了省下发的文件，并到牡市局学习了相关业务知识，确定了我局的实施方案、操作程序。同时举办了协理员业务学习班。
利用2天时间，让协理员理解了文件精神，完善了工作操作程序及办理要领。截止目前为止，已经办理《就业失业登记证》7939本，其中就业登记4266人。
4、在全市行政村建立劳动就业社会保障服务站。
为加强全市人力资源和社会保障服务机构建设，将人力资源和社会保障服务工作向农村延伸，推动全市农村就业和社会保障事业的发展，我局根据黑人保（2010）284号精神，经市**同意，在全市127个行政村建立了劳动就业社会保障服务站。首先，对行政村进行了调查，了解了各行政村所处位置，办公设备、人员素质等情况。然后由各乡镇确定了办公场所，办公室就设在各行政村，由各村根据实际情况推荐人员。
最后，经我局审核确定。到现在为止，127个行政村服务站已经基本建成。
5、积极开展就业援助工作。
为解决困难人员就业，我局加大了公益性岗位开发力度，一年来，为困难人员开发了1400多个岗位，解决了就业难问题。其中，有校园保安、环卫工、保洁、保绿、城管协理员。并且安置了就业困难家庭和零就业家庭中的大学生7人。
三、完善社区平台建设、全面提高劳动保障平台服务水平。
今年我们对全市社区的微机系统进行了重新安装，检测了“金保工程”系统，并组织了协理员系统学习。为提高协理员的工作能力、微机的操作水平，我局于3月份组织了为期一周的微机基础知识培训，并进行了测试。并在10月份组织28名协理员参加了牡市级技能考试，并取得一定的成绩。
经过此次学习，每位工作人员的素质都有所提高，在社区平台已建立了一支专业化劳动保障服务队伍。我们并及时深入指导工作，按时发放人员工资和办公经费，现在社区劳动保障工作正有序开展。
四、工作中存在的不足：
1.随着业务量不断增加、人员不足，工作做得不够细、创新能力不强。
2.社区信息网络化建设薄弱，还没有真正运作起来，基础数字还不十分准确，没有形成动态管理。
五、明年的工作打算：
1、继续认真贯彻落实***、省、市文件精神，结合我市的就业形势制定切实有效的措施。同时，加大就业再就业工作宣传力度，通过广播、电视及各类会议等多种形式，把就业再就业政策宣传到群众、企业和基层单位。
2、进一步完善和落实再就业政策，促进下岗失业人员再就业。
3、加强街道社区劳动保障工作平台建设，充分发挥其在促进就业再就业的基础作用，依托街道社区劳动保障工作平台建立再就业援助制度，对就业困难对象实施重点帮助。
就业股。二〇一〇年六月七日。
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