2023年速递物流业务经营工作思路

发布 2020-02-16 21:43:28 阅读 5850

一、总体思路。

结合全省速递物流工作会议精神,贯彻省公司发挥现业优势,坚定不移的加快发展**速递物流业务的要求,2023年金昌邮政速递物流局将坚持以做大做强速递物流常态市场为重心,以深化改革、创新发展、赶超发展为目标,拓展重点市场,强化重点项目发展。努力实现市场化、商业化运作,转变观念,改变运行模式,稳步发展。

二、细分市场,突出重点,继续加快速递物流业务发展。

一)立足做好网点窗口收寄服务。针对县局和市局各网点窗口营业人员,制定出合理的速递邮件代办费奖励办法,使窗口营业人员“多说一句话,说好一句话”积极引导客户选择速递类业务,充分发挥网点边际效益,促进**速递和快包稳步发展。

二)深入推进项目营销。做好省内区域间、电子商务、医院病历以及同城项目的启动;全面推进经济快递和物流项目的营销;继续做好高考通知书专递和车辆号牌项目;继续抓好“五节联送”、“端午粽”和“思乡月”专项营销活动。

三)多渠道发展国际业务。充分利用“卡哈拉”优势线路,以**优势抢占大客户市场,把国际业务作为拉动收入的增长点来抓。针对主要大客户金川公司国贸公司和北极星服装厂2个大客户的特点,主动想办法理顺线路,争取重新挽回已丢失的国际业务大客户。

四)强势启动物流业务。继续做好一体化物流业务的配送,进一步加大合同物流项目的开发力度,根据金昌本地实际选择快销品、医药、电子、机械、服装以及特色产业的重点客户进行公关,建立以合同物流为主,以协议客户为辅,以零担业务为补充的业务格局。

五)主动做好客户维护工作。逐步理顺大客户的开发维护流程,提供给客户多种服务方式,规范资费管理和客户维护费用的使用。

三、理顺机制,加强能力建设,为业务发展做好支撑。

一)进一步加强揽投网络建设。对县局的揽投网建设给予人员和资金的大力支持。进一步完善内部激励机制,整合投递资源,优化作业组织,加快速递邮件传递速度,提高投递服务质量和管理水平;

二)继续推进速递物流营销体系建设。将掌握专业营销技能,市场开发能力强的揽投人员进行重点培训,纳入到营销团队中来,进一步完善营销业绩考核办法,将营销人员成功开发的项目收入,纳入到营销业绩考核中来。

四、加强基础管理,有交提升速递物流服务质量和水平。

一)加强揽投人员培训。对速递揽投人员进行定期培训,引导,提高揽投人员的服务水平,规范投递揽投标准,开展形式多样的业务技能竞赛,评比先进、树立典型、奖优罚劣。

二)规范客户服务流程。做好投递、揽收、查询和投诉各环节的衔接工作,随着“11183”系统的上线,调度好揽收投递关系,缩短上门揽收时间,加速邮件查询、业务解答、赔偿时限。以优质的服务,树立品牌形象,投高用户忠诚度。

三)落实监督检查机制。坚持速递物流市场部检查制度,对投递质量、安全质量、规格质量、信息质量和资费优惠情况按月检查通报,并进行考核。

相信速递物流局在省公司和市局领导的正确指导下,在各部门的大力支撑下。通过学习和借鉴其它兄弟局好的经验和做法,转变经营观念,明确发展重点,强化项目营销,加强揽投服务,利用邮政综合资源,一定会实现速递业务的快速、稳定、健康发展。

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