2023年上学期教科室工作总结

发布 2020-02-24 10:41:28 阅读 1252

在深化新课程改革、全面推进素质教育的今天,“科研兴校”已成了不少学校最自觉的实践行动,教育科研作为教育发展的第一推动力,愈来愈显示出其强大的生命力。“科研开路,提高质量”已成为一种趋势,“向教育科研要质量”也已成为教育发展的一种普遍共识。本学期来,在校长的领导和督促下,全校教师扎实进行教育教学研究,求真务实,开拓创新。

认真领会新课程改革精神,努力探索实施素质教育的途径和方法,扎扎实实地开展课题研究,从培养学生的主体性出发,因材施教,注重学生个性、特长发展,为学校教育教学质量的提高打下了坚实的基础。

一、健全教科研制度,开展好常规教研工作。

为积极推动我校科研工作的开展,学校领导对科研工作给予极大的关注与支持。学校把教科研工作作为整个工作的重中之重,坚持以教科研作为先导的管理思想,形成了“以科研为龙头,促进全面工作”的思路,将教育科研纳入学校的办学规划和年度工作计划之中。为保证教科研工作的落实,学校建立健全学校教科研管理体系。

制定了一系列科研管理制度,如先进教研组、教科研先进个人、先进备课组考核办法等,使教科研工作的各项措施落实到位,保证教科研工作在学校顺利开展。落实了教研组、备课组的集体研讨制度,各责任人要做到时间保证,制度落实,各教研组每周至少有一次研讨活动,各备课组(课题组)每周有一次形式灵活的集体研讨备课活动。本学期,我校45岁以下的科任教师都安排了一堂教研课。

每次教研课,要求各教研组、备课组做到课前集体商讨,课中集体听课,课后集体评课。初步形成了“在学习中改革,在改革中**,在**中发展的”的理念,激活了研究的氛围,进一步浓化了学习研讨之风。

二、落实名师工程,搞好师资培训工作。

1、积极配合上级部门,搞好各项师训送培工作。

学校的发展离不开高素质的教师队伍,而教师素质水平的提高又依托了一个重要的载体——教育科研。事实证明,一位名教师一定是有先进的教育理念、积极进行教育教学实践的探索者。在实施名师工程的过程中,科研是发展教师的内涵、形成教师独特风格,成为名教师的必由之路。

我校采用“听专家讲学,让教师出去进修,着力校本培训”的方法,提高教师的科研能力;派出骨干教师参加国家、省、市培训,本学期,选派左锦杰、赵志龙、李淑坤、刘文生等老师参加2023年“国培计划”培训。这些措施,缩短了青年教师的成长周期,培养了一支勇于钻研、乐于奉献,具有较高科研素质和教育实验能力的科研骨干队伍。

学校还树立一些教学科研工作的先进典型,善于发现,积极扶植,大力宣传,并向社会推介。

2、加强对青年教师的“传帮带”培养。进一步落实师徒制,中高级教师对青年教师进行业务传帮带。指导教师对青年教师的基本功训练提出具体要求,指导青年教师进行教学设计和组织教学。

指导教师及被指导的青年教师坚持每周互听一节课,加快了青年教师的成长。

3、认真组织教师学习了相关的教育科研理论知识和新课程理论知识,围绕新课程实施中的一些具体问题开展深入研究,如新课程实施引起课堂教学策略的变化、学习方式的变化、教师角色的变化、课堂教学评价的变化等方面,请学校骨干教师,围绕主题,举办了专题讲座。同时多名教师到张家口进行培训、研究、交流等多种途径的学习,努力建立一支师德高、业务精、功底硬、作风实、善于创新的优秀教科研教师队伍。

三、联系教学实际,践行课题研究。

课题研究是教育科研的一个重要手段,也是抓好日常教学研究的支撑和理论依据。要使教科研工作达到一个较高的层次,必须开展好课题研究工作。但是,我们也不提倡大而空的课题研究,不提倡脱离教学实际的课题研究,而是结合教师日常教学实践,开展以解决教学中实际问题为主要内容的行动性研究,让科研与教学有机地结合起来,以科研促进教学。

教科室在教科研管理中,既抓住了“两头管理”(即学期初制订科研工作计划,学期末做好工作总结),又加强了课题研究过程的监督检查,包括对立项课题实施过程的定期检查,督促项目承担者定期汇报,召开课题组长会议,对教师科研过程**现的问题及时帮助解决。每学期要求各教研组必须有一个组内的研究课题,认真进行**研究,学期末上交课题研究材料到教科室存档。

在全校教师的积极参与下,我校积极开展课题研究:市级课题《现代教学手段在历史教学中的运用的研究》、《初中学生学习化学心理障碍的归因与对策》、《**语文教学中德育体系的构建》、《语文教学中美育与校园文化建设衔接的研究》,并于2023年8月进行了课题中期结题,分别获得了市。

一、二等奖。

学校组织教师参加各级教育科研**大赛,学校鼓励老师及时总结教育教学经验,撰写**。本学期全校教师已上交教育教学**、案例40余篇,有数篇**在省级以上刊物发表。

四、改革课堂教学,积极探索高效课堂和同课异构教学模式。

我校于去年3月份正式启动课堂教改活动。计划在近三年内通过学习、研究、实践、反思、再实践,逐步形成“三阶段、六环节”高效课堂教学模式。三阶段即:

自主学习阶段、合作交流阶段、总结反思阶段。六环节即:预习环节、组内交流环节、成果展示环节、拓展延伸环节、自我检测环节、自我反思环节。

学校先后成立了课改领导小组、课改实验小组、课改听课小组、课改理论研究小组,去年在初一68班、初二62进行了教改试验,初见成效,各学科的高效课堂教学模式已初步成型。下学期,高校课堂教学模式在初。

一、初二全面铺开。为了让新的教学模式在我校生根开花,本学期学校做了一系列的工作:开学初,学校又对老师进行了为期两天的培训;三月底,由我校的几位课改骨干教师上了几堂示范课;三月、四月份,学校组织召开了课改教学模式研讨会、课改经验交流会。

我校的语文、英语教师在中教室的组织下到涿中听课,对老师们进行同课异构的培训。许多教师的教育教学水平都得到了提高,如闫永萍、左锦杰等教师还到张家口市去作课并获奖。

五、工作展望

尽管我校在教科研工作方面取得了一些成绩,但与一些教科研先进单位相比,我们还有很大的差距,在许多方面还处于摸索阶段。在以后的工作中,我们将进一步发扬我校重视教科研的优良作风,采取切实有效的措施,强化教科研一体化意识,落实好立项课题的科研实验工作;为教师开展教科研活动创设更广阔的空间,积累更多的成功经验,努力更新教育观念,实施新课程改革实验,探索开展研究性学习和开发校本课程,培养学生的创新精神和实践能力。通过教师实践探索和研究,把握教育规律,促进教育能力的发展,使科研带动教研,促进教育质量的提高。

努力践行科学发展观,与时俱进,开拓进取,不断提升教科研工作的层次与水平。

总结计划教科室上学期工作总结

旧年已去,新年伊始。本学期教科室贯彻 以教立研,以研究促教 的思想,以课程改革为核心 教学质量为重心,切实提升教师的教研 教学水平。增强了工作的主动性,注重教研的实效性,积极发挥教科室的主导作用,较为圆满地完成了本学期初所预订的各项科研计划和任务。现将本学期工作做如下总结 夯实校本培训,促进教师专业...

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