2023年秋班主任工作交流

发布 2020-02-29 21:26:28 阅读 5803

2023年秋班辅导工作交流。

内容提要。一准确定位自身角色,认识班辅导工作的地位和作用。

二明确工作职责,实现科学管理。

三拒绝推诿,完美执行。

四学会换位思考,理性面对挫折和困难。

五打造职业形象,不断学习,工作注重艺术性。

一准确定位自身角色,认识班辅导工作的地位和作用。

班辅导角色定位:

学习上的良师。

生活上的益友。

就业上的向导。

地位和作用:

辅导员是学生思想政治工作的骨干力量,从事学生思想教育和行为管理工作,是教师队伍的重要组成部分。

四心四度。四心(责任心、爱心、细心、耐心)

四度(角度、态度、速度、力度)

二明确工作职责,实现科学管理。

常规工作:每日、每周、每月、学期工作。

要熟悉工作流程,对学生的情况了如指掌。(谈心交流)

强化责任意识:对学生负责,对家长负责,对学校负责。

谈心的必要性。

新生入学时,普遍存在心理落差,对学校的管理模式也不适应,具有比较强的逆反心理,要利用适当的时机疏导他们,要真心实意的与学生去谈心,关爱学生,与学生多沟通,多接触,要赢得学生尊重。

90后特点。

更易接受新生事物,更易受到社会新生事务、多元文化和价值取向的影响,对平等、尊重、个性等的个人需求和友好、互助、和谐的社会环境需求更加强烈 。

关键词:自尊心强敏感

责任心。辅导员要有良好的师德,且有强烈的工作责任心。

教师工作是一项事业,不是一门职业,职业计报酬,讲代价,事业则要讲意义,讲奉献。

社会对教师爱心、责任的要求之高,恐怕是任何其它工作所不能相比的。

班干部选拔。

学生干部。辅导员应选拔和培养一支得力的、团结奋进的学生干部队伍,组成班集体的核心,让学生干部参与日常生活管理工作,充分发挥学生的聪明才智和“三自”(自我教育、自我管理、自我服务)意识,搞好班集体建设,形成一个具有良好班风和学风的先进班集体。

公开透明。精兵简政。

德才兼备。班级建设。

明确的班级目标。

班级管理制度。

原则:层层落实,责任到人。

三拒绝推诿,完美执行。

执行力。遇到困难不推诿,积极主动的去解决问题。对重大问题要及时请示汇报。工作要有严格的科学性、计划性,讲究高效率。

做问题的终结者。

四理性面对挫折和困难。

观点:只要目标一致,所有的矛盾都不算矛盾。

困难:校区环境,理想与现实的差距。

离家太远 ,独立生活能力差。

感情上的迷茫。

五打造职业形象,工作注重艺术性。

注重自身形象,言行合一。

为人师表,以身作则。

以身作则,严格要求自己,言行一致,要求学生做的是自己首先要做到,处处给学生做出榜样。

要做到言而有信,说了事情就要办。要充分发扬民主,勇于开展批评与自我批评。

要及时认真总结工作,积累经验,摸索规律,锐意改革,勇于创新,开拓进取。

不断学习,提升工作效率。

辅导员要不断学习,辅导员既是教育者又是受教育者——学习者。我们要更好地充实自己,完善自己,要更主动地去寻找学习机会,采取多种方法学习。我们的学习应是主动的,有兴趣的,丰富多彩的,具有选择性和个性化的,且是可持续的。

凡事要多动脑筋,要虚心求教,善于积累,不断提高自己的科研能力。

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