第。一、基础安全管理常识。
一、“四全”安全管理。
1、 全员——公司的每一位员工都有义务进行安全生产管理、监督、投诉、举报。
2、 全面——公司各部门都要抓安全生产管理。
3、 全过程——每项工作的各个环节自始至终贯穿安全。
4、 全天候——时时刻刻都要注意安全；总之，人人、事事、处处、时时都要把安全工作放在首位。
二、安全生产检查。
公司安全生产检查内容分为设备安全检查、作业现场安全检查、消防安全检查、综合性安全检查，目的是为了消除事故隐患，预防事故的发生。同时各项检查又分为日常性检查和定期检查，在下列情况一直时也必须进行检查：
1、 节假日前；
2、 发现重大隐患和安全事件时；
3、 重要人物来访；
4、 **机关组织检查前；
5、 公司高层决定进行检查。
三、确定事故责任者原则。
1、 因设计上的错误和缺陷而发生的事故，由设计者负责。
2、 因施工、制造、安装、检修上的错误或缺陷而发生的事故，由施工、制造、安装、检修者负责。
3、 因工艺条件或技术操作的确定上的缺陷或错误而发生的事故，由确定者负责，4、 因错误决定、指挥而造成的事故，由生产组织者负责。
5、 已发生过的事故，未及时采取有效措施，致使类似事故重**生的，由所属部门主管负责。
6、 因违反规定或操作错误而造成的事故，由操作者负责；未经学习，不懂安全操作知识而发生的事故，由本部门主管负责。
7、 对已发现的重大事故隐患，各部门、分厂能够自行解决而未及时解决造成的事故，由各部门、分厂主管负责；各部门、分厂无能力解决，但已呈报相关部门，仍未解决而造成的事故，由贻误部门主管负责。
8、 凡有下列情况发生工伤事故，首先追究部门主管领导责任。
缺乏安全操作技术规程或规程不健全；
安全设施、信号、标志、用具不健全；
设备严重失修，严重超负荷；
对事故熟视无睹，不认真采取措施，重**生同类事故；
违章指挥，强令或亲自冒险作业；
员工未经安全和技术培训，上岗操作而造成事故。
9、 处理事故时，凡有下列情况发生之一者，对责任人从严处理。
隐瞒真相、弄虚作假、破坏现场、嫁祸他人；
事故发生后在本人安全有保障的情况下，不积极组织抢救或抢救不力造成更大**或损失；
不认真吸取教训，未采取有效的防范措施，致使同类事故发生；
滥用职权，擅自处理和袒护、包癖事故责任者；
发生事故，报告不及时或隐瞒不报。
四、人为因素造成事故的基本原因。
1、 高傲自大，自以为是，违规操作。
2、 心存侥幸，思想麻痹。
3、 力不从心，疲劳操作。
4、 受外在因素影响，工作情绪化，思想不集中。
5、 其他。
五、员工安全生产的权利和义务。
权利——对违章指挥有权拒绝操作，险情无法控制时，有权停止作业，采取紧急防范措施并撤离岗位。
义务——必须严格遵守法律、法规；严格执行公司的纪律和安全操作规程；参加公司组织的安全培训、宣传活动；参加公司的安全生产督察工作；提供不安全因素的信息。
第。二、各类安全注意事项。
一、火灾安全事项。
1、 正确火警报告程序。
拨打119火警报告后应向接警人按一下内容步骤报告：火警发生公司地址（附近有何标志性建筑、较大众化的场所、一般人教熟悉的地方）——着火的部位、物品、邻近的危险地点——目前火势控制情况、人员**情况——报警人姓名、报警**号码——报警人至公司大门指导消防车进入着火点。
2、 火灾类型：固体火灾、液体火灾、气体火灾电器火灾、金属类火灾。
3、 燃烧的基本条件：可燃物、助燃物、着火点。
4、 灭火的方法：隔离法、窒息法、冷却法。
5、 干粉灭火器适用范围：易燃液体、可燃气体、电气火灾、木材、轻金属和碱金属的火灾。
6、 以下火灾不适用水扑救。
油类、易燃液体火灾；
碱金属的金属锂、钠、钾，碱土金属的金属镁、锶等；
碳化物类的碳化钙，其他碳化碱金属如碳化钾、碳化钠等；
三酸（硫酸、硝酸、盐酸），熔化的铁水、钢水；
高压电气装置的火灾，在没有良好接地设备或没有切断电源情况下的电气火灾。
7、 烟头为什会极易引**灾。
燃着的烟头表面温度为200—300℃，其中心温度可达到700—800℃，而纸张、棉花、材、涤纶、纤维等一般可燃物的燃点为130—139℃，极易引**灾可燃气体和易燃液体蒸气的点火能量一般在1毫焦耳以下，所以说烟头极易引**灾。
8、 火灾注意事项。
严禁在宿舍内烧煮、使用大功率电气；
严禁在宿舍内放置易燃易爆物品；
严禁在禁烟区吸烟（如生产车间、原料仓库等）；丢弃烟头必须注意烟头是否完全熄灭，并放置烟灰缸中或者垃圾桶中，不可随意丢弃；
二、用电安全事项。
1、 严禁用手或者导电物（如铁丝、钉子、别针等金属制品）去接触、试探电源插座内部；
2、 不用湿手触摸电器，不用湿布擦拭电器；
3、 电器使用完毕后应拔掉电源插头；插拔电源插头时不要用力拉拽电线，以防止电线的绝缘层受损造成触电；电线的绝缘皮剥落，要及时更换新线或者用绝缘胶布包好；
4、 发现有人触电要设法及时关断电源；或者用干燥的木棍等物将触电者与带电的电器分开，不要用手去直接救人；
5、 严禁随意拆卸、安装电源线路、插座、插头等。安装灯泡等简单的事情，也要先关断电源再进行更换；
6、 在车间用电动机械操作时，要按操作规程要求操作；
7、 电动机械设备出现故障时，必须由专门人员进行修理，员工不得自行修理；
8、 遇到雷雨天不要走进高压电杆、铁塔、避雷针，远离至少20米；若遇到高压电线断落时，半径20米内禁止走过，以免触电。
三、车辆及交通安全事项。
1、 员工搭乘公交安全注意事项。
①禁止携带易燃易爆物品；
②乘车时不要将头、手伸出窗外；
③不在车内吵架、不与司机交谈、不往车外抛弃物品；
④上车时不要与人拥挤，注意保管好自己的贵重物品，小偷往往趁上车拥挤时下手；
2、 员工搭乘摩的安全注意事项。
①尽量不要在夜间单独搭乘摩的；
②搭乘摩的时记住摩的车牌号；
③搭乘摩的时尽量不要提包，身上尽量不要佩戴贵重首饰等；
3、 员工驾驶机动车辆安全注意事项。
①遵守交通法规，提高安全意识，切实保障人身安全；
②驾驶摩托车的员工在出入公司及上、下班的途中戴好安全帽，警惕驾驶；
③不飙车，不酒后驾车；
④车辆出入公司厂门时要减速行驶，配合保安的检查；
⑤厂区内机动车辆行驶速度不得超过15公里/小时，摩托车不得超载（指2人以上不含2人）
四、外出安全注意事项。
1、 员工外出时最好结伴而行。
2、 员工外出时最好不要携带贵重物品及大额现金。不要把钱放在一个包里。可采用先存后取的办法，可采用银行卡进行刷卡支付。任何时候包不能离身，至少不能脱离视线。
3、 外出时最好将挎包放置在胸前，并且不要靠近马路边行走。
4、 遇到陌生人搭讪要提高警惕。
5、 通常在公园游玩、在上车时、在车上熟睡时，这些场所与这些手段是小偷下手的最好机会。大家一定要注意。
6、 尽量不要在人多及公共场合逗留时间过长（以防甲流h1n1感染）。
7、 遇上犯罪，应在能保存自己的情况下，不应与其死打硬拼要与犯罪斗智斗勇，如借助警察。
8、 员工外出时宿舍门窗关好，贵重物品尽量不要放在宿舍内，接近年关偷盗事件较多，做好安全防护措施。
9、 外出尽量避免乘坐无牌无照、非客运公司的汽车、摩托车，因为这些车性能无保障，容易发生交通事故，有时还会发生宰客现象。
10、 过马路：要遵守交通规则，不要闯红灯，需横过马路时，千万不要翻阅栏杆，一定要到“天桥”或“斑马线”处过路。切记：人生一世，并不急于过马路的几分钟“。
11、 防骗：借、抢手机；假称朋友亲戚；假丢手机、金钱；路边押注；手机短信消息骗你中奖；公共汽车上中奖和换外币；在生活中还有很多五花八门的骗术，但只要我们不贪小便宜、提高警惕、保管好自己的财物、避免前往人多的地方挤，遇到一些自己没有遇到过的事情理性一点分析，是可以避免上当受骗的。如不幸钱物丢失、被盗、遇到**时，应及时拨打110报警。
五、银行卡安全注意事项。
1、 不要把银行卡与身份证放在一起。
2、 不要以生日、常用**作为银行卡密码。
3、 在使用atm柜员机存取款时，如发现插卡口、出钞口有胶带、细铁带、胶水等物品时，应及时向银行工作人员反映或拨打110。
4、 操作atm柜员机时如银行卡被吞，通常会打印吞卡凭条，屏幕也会显示，应及时向银行工作人员取得联系。
5、 在使用atm柜员机存取款时，如遇到旁边有人靠近你、拍你肩膀或者一直催促你快速取款，注意力不要转移，要紧盯出卡口，同事快速取消操作，拿出卡来，看是否是自己的卡。如果是，马上离开；如果不是，在atm上退回自己的卡，防止**换卡。
6、 银行卡、存折在办理后应复印一份保留，以免丢失后没任何凭证。当银行卡或存折丢失后应先打**挂失，然后尽快带上身份证到开户银行申请正式挂失，并办理补卡手续。
7、 到银行存取较大数额的钱款时，尽量要有人陪护。
一、安全应急**。
安委会常设机构本部门卫。
工业园区保安电子门卫。
钣金门卫设备管理。
车队。火警：119 急救：120 匪警：110 交警：122
二、公司应急设施。
三、常用消防器材的使用方法。
1、灭火器的使用方法：取就近的灭火器具拔掉保险插销将喷管对准火焰根部按下压把。
2、消防栓的使用方法：将就近的消防栓打开水带连接至着火点连接阀门和喷头打开水阀进行扑救。
四、潜在事故一览表。
某公司员工活动方案
员工活动对公司企业文化与组织氛围的作用是非常大的。下面总结一下所经历过的几家企业的员工活动方式，供参考。活动方式一 旅游。某公司会在每年的7月 10月间组织一次全员旅游，时间基本上是利用周末的二天时间。地点以省内为主。介绍一次印象比较深刻的。八月的某个周末，去朱家尖 普陀边上的一个小岛，现在已通大桥...
某公司员工宿舍管理规定
4.3对于每月不在宿舍住宿达5天 特殊情况除外 的员工，公司将收回床位，取消该员工住宿资格，另行安排人员入住。同时，每个房间必须按规定住满室内人数。不满者，宿舍管理人员有权安排人员住宿，任何人不得拒绝。4.4员工不得于宿舍内有酗酒 赌博 打架斗殴 骂架或有伤风化之行为。4.5员工不得攀爬宿舍窗户 在...
某公司员工宿舍管理规定
4.3对于每月不在宿舍住宿达5天 特殊情况除外 的员工，公司将收回床位，取消该员工住宿资格，另行安排人员入住。同时，每个房间必须按规定住满室内人数。不满者，宿舍管理人员有权安排人员住宿，任何人不得拒绝。4.4员工不得于宿舍内有酗酒 赌博 打架斗殴 骂架或有伤风化之行为。4.5员工不得攀爬宿舍窗户 在...