水上安全管理制度

发布 2020-05-10 13:05:28 阅读 7045

辽宁良裕酒庄****。

编制单位:辽宁良裕酒庄****。

水上安全管理制度。

为加强辽宁良裕酒庄****水上运输安全管理,结合单位实际,制定本制度。辽宁良裕酒庄****水上管理实行单位一

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编制单位:辽宁良裕酒庄****。

水上安全管理制度。

为加强辽宁良裕酒庄****水上运输安全管理,结合单位实际,制定本制度。辽宁良裕酒庄****水上管理实行单位一把手负总责,主管领导负全责,安全员负具体的层层负责制度。

一、 安全员要把安全工作放在第一位,认真履行安全工作职现,要认真检查督促船员、轮机员对船舶的维修、维护工作,对船员。轮机员提出的安全隐患要严肃对待,自己不能解决的要及时向主管领导报告请示处理,绝对不允许船舶带病营运。

二、 轮机员在船舶出航前,必须对该船的机械、电路、没路等进行全面认真的检查,发现异常现象,应立即报告主管领导。以工作不认真,发现异常不报,擅自决定出航民,出现事故轮机员应该负全部经济责任,情节严重的应负法律责任,同时解除劳动合同关系。

三、 主管安全的领导接到轮机员的报告后,应会同相关人员对异常现象进行全面的检查,做出正确处理意见,对工作不负责任,玩忽职守,配成事故,除赔偿损失外,同时给予党内或行政处分,情节严重的追究法律责任。

四、 船员、轮机员饮酒后严禁进入工作岗位,违者打第一次每人罚款100元,同时停止当天工作。发现第二次每人罚200元,并停止工作待处理。

五、 船员必须按规程操作,行驶中严禁打急舵等违规操作,往上船体倾斜,造成乘客秩序混乱。领导接到乘客投诉后,应认真调查其原因,确属违规操作,应追穷当事人责任。

六、 船员必须配手机出船时遇难到突发事件,首先维护好乘客秩序,同时向主管领导报告,清楚说明时间原因和船只所在位置,按领导指示妥善处理,绝不台允许自作主张擅自处理,遇事不报出现后果,船员应负全部责任。

七、 不经领导批准,私自出船,一旦发现,除交付正常费用外,时时解除劳动合同不再聘用。

八、 生产用船下库作业拖船时,拖船也主船的连接严禁用金属制品。拖船动牲畜时,周围做好防护栏杆,并且要有专人管理。拖船运载木材时,严禁超载,封捆牢固,严禁拖船上坐人。

九、 客船:实行检票制度,安全员必须认真履行职责,按定员清点人数,儿童也要顶人数,严禁超载营运。私营舞弊营运,每超一人罚安全员100元,情节严重调离停止工作待处理。

一十、 客船内乘客严禁携带易燃、易爆或腐蚀性气体、液体等物品乘船,一旦发现乘客带有以上物品,必须将物品交码头售票处保管,如乘客不听劝阻时,应立即向主管领导报告处理。

一十一、 客船必须安全、整洁,按**及地方海事处制定的线路航行,不准私自下线,特殊情况,主肤浅领导同意后执行。

一十二、 坚持报告“八不出航 ”制度,即:

1、 超员超载不出航

2、 风大浪大雾大能见度不足不出航。

3、 酒后不出航

4、 船舶出现异常不出航

5、 消防救生设备不齐不出航

6、 船员无证不出航

7、 夜间不出航。

8、 船员教育不合格不出航

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安全培训制度。

一、 每周对船员进行一次安全教育培训,时间不少于一课时。

二、 每月对船员进行一次综合考试。考试内容:安全常识、操作规程、规章制度、应急预案要求考试为笔试答卷,对考试不合格人员,补考一次,补考不合格,公司将其调离本岗位。

三、 每月组织船员对救生衣、救生筏、灭火器等消防、救生设备实际操作使用进行现场培训。

四、 本年度在海事部门的指导下进行1-2次救生演练,包括对遇险人员的基本救助常识。

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船舶安全检查制度。

为了使公司财产与人身安全免受损失,保证船队正常运营,特制定安全检查制度,安全员必须认真遵守执行。

一、 安全员要时刻把安全工作放在首位认真履行安全职责,发现隐患及时采取措施予以消除、纠正人员的不安全行为。

二、 对船只做定期及不定期抽查,对存在隐患的船只,停船检修,待检修后,复检合格方可出航 ,并要有记录。

三、 驾驶过程中,有无违规操作,载客有无超员现象。

四、 月检查救生、消防设施、设备的配备情况。

五、 定期协同安检人员对船体、尾轴、机舱。海底阀等重点进行检测,并要有记录。

六、 监督检查舰队经理对安全工作及各项规章制度培训、考核的落实情况。

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船员考核制度。

由游船经理、安全员每月对船只进行安全考核,考核总分为100分。

考核内容:一、 船对水上安全教育、各项规章制度及操作规程等掌握及落实执**况。(10分)

二、 对船只救生,消防设施的配备的摆放及使用机械机九牛一毛同龄人维护和保养。(10分)

三、 对公司水上船舶应急救援预案的了解掌握情况,启动救援预案如何实施执行。(10分)

四、 船员日常有无违章操作,“八不出航 ”制度的落实情况,游船卫生是否合格。(10分)

五、 月综合考试是否合格。(60分)

当月考试达80分者为合格,79分以下不合格,连续2个月考核不合格者,停止工作,待岗培训。

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船队例会制度。

一、 每周一举行例会,由安全员刘阳同志主持,学习船队安全常识等。

二、 每周日举行例会,由良裕酒庄总经理于娜主持,学习船只驾驶、维护、保养常识等。

三、 每半月例会,由良裕酒庄经理于娜主持,组织学习规章制度、相关文件精神、水上救援预案等,并总结半月时间的学习情况。

四、 每月召开一次安全总结大会,由总经理于娜主持,游船部经理、安全员、调度员参见,对船只进行考核。

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船员安全生产职责。

一、 具有本条例规定的有效证件。

二、 掌握船舶的适航状况和航线的通航保障情况,以及有关航区气象,水域情况等必要信息。

三、 遵守船舶的管理制度和值班规定,按照中小学上交通安全和防治船舶污染的操作规则操作,控制和管理船舶,如实填写航行日志。

四、 参加船舶应急训练、演习,按照船舶应急部署的要求落实各项应急预防措施。

五、 遵守船舶报告制度,发现或者发生险情、事故事件或者影响航行安全的情况,应及时报告。

六、 在不严重危机自身安全的情况下,尽力救险人员。

七、 不得私自开船和利用船舶私载旅客、货物,不准携带违禁物品。

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安全检查制度。

为了使国家财产与人身安全免受损失,保证船只正常运营,特别制定本制度。

一、安全员要时刻把安全工作放在首位,认真履行安全职责,发现隐患及时采取措施予以消除、纠正人员的不安全行为。

二、对船只做定期检查及不定期抽查,对存在隐患的船只,停船检修,待检修后,复检合格方可出航 ,并要做好记录。

三、驾驶过程中,无违规操作,载客无超员现象。

四、月检查求生、消防设施、设备的配备情况。

五、定期协同安检人员对船体、尾轴、机舱、海底阀等重点部位进行检测,并做好记录。

六、监督检查调度对安全工作及各项规章制度培训、考核的落实执**况。

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船员考核制度。

处罚规定:(1分=5元)

1、 无故收到、早退、擅自离岗一次扣1分,矿工一次扣5分(扣除当日工资)

2、 不服从管理和调试一次扣2分,累计2次解除劳动合同。

3、 私自下线航行一次扣10分。

4、 酒后上岗一次扣2分。

5、 人为造成不安全事件,造成损失的除追究当事人责任外,解除劳动合同。

6、 不及时检修保养机械、出现故障一次,解除劳动合同。

7、 工佫时间不开机、不接**一次扣2分。

8、 航行日记不记录一次扣1分。

9、 要爱护公司物品,如丢失、损坏物品除按价赔偿外,游客坐救生衣、灭火器、救生筏,一次扣2分。

10、 与游客吵架一次扣5分。

11、 不按机械原理及操作规程规写违章操作,有游客时拖拉小木船,一次扣2分。

12、 私自接客除按人数补交船费外,一次扣5分。

13、 跑冒、滴漏油料一次扣5分。

14、 不及时清理游船卫生一次扣2分(一船一清)

15、 出现问题不及时报告,一次扣2分。

16、 贪占公司财物及船上用品,除退还财物外,解除劳动合同。

17、 在公共场合仪容不整、举止言谈不文明,一次扣1分。

18、 无特殊原因将游船交与无证人员驾驶的扣4分。

19、 管理好辖区卫生(厨房、售票室除外)发现垃圾、厕所未及时清理发现一次扣2分。

20、 及时接送游客上下船,发现不接一次在码头船员扣2分。

21、 累计扣分30分解除劳动合同。

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船员值班制度。

一、值班人员必须看护好码头物品,不得出现丢失及毁坏,否则由当班人员负责。

二、值班人员严禁收留其他无关人员饮酒及住宿,值班人员不得醉酒。

水上安全管理制度

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管理制度 宿舍安全管理制度

宿舍安全管理制度。为规范学生日常安全管理工作,制定以下管理制度 1 沟通制度。生活老师每天与班主任 定期与家长取得联系,随时掌握学生的思想变化,及时准确地做好有问题学生的思想工作。2 分析制度。生活处每月召开一次安全管理分析会,对宿舍用电 用水 床铺设施 重点人 重点部位及时分析,制定整改措施,做到...