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2023年最新医院管理制度。
护理质量及各级护理人员考核制度。
1、据护理工作制度及各级各岗位护理人员职责制定考核标准。将护理质量考核组分成三部分，即内科组、外科组、重点部门管理组，内科组与外科组分别下设病区管理组与病区业务组，各组对所属质控成员进行细化考核分工。
考核内容包括：
（1）行政管理、各项护理制度的执**况，病房管理、职业素质。
（2）急救管理、**室和处置室的管理。
（3）病人管理：基础护理及特级、一级护理病人护理措施落实情况。
（4）护理文件管理。
（5）各级各岗位护理人员职责落实、业务能力、三基训练、继续教育。
（6）重点部门（手术室、急诊室、**室、产房、新生儿病房、监护病房、血透室等）等的管理。
（7）护理站、更衣室、小库房的管理。
（8）护理工作满意度、病员服着装率。
2、考核检查中要本着公正、公平、对病人负责、以病人为中心的原则。
3、考核检查次数：每月对各护理单元进行不定期考核至少一次。
4、各组组长每月将各病区、部门考核情况进行汇总，并在护理质量管理会议上进行反馈、讲评当月考核结果。
5、对考核中发现的问题，进行原因分析、评价，以供借鉴并制定改进措施。
6、考核结果上报全质办并与当月奖惩挂钩。
各级护理人员培训计划及措施
培训计划 1 受高等教育 占全院 的30 2 能进行护理大专临床带教的占20 3 各科。选派1 2名护理骨干参加院外短期专科学习班的学习，4 新毕业 参加岗前培训 参加 执业证书考试，5 每季度进行业务学习及护理查房1 2次，年培训率大于15 培训措施 1健立健全 在职继续教教育制度 完善各级人员考...
护理部 质量持续改进方案及护理质量 样本
护理专业。质量持续改进方案及护理质量可追溯机制。样本 为了全面贯彻卫生厅豫卫医 2012 24号文件 河南省卫生厅 卫生部办公厅关于印发 综合医院评审标准实施细则 2011年版 的通知 以及豫卫医 2011 118号文件 河南省卫生厅优质护理服务 十化 评价标准 试行 的精神，体现 以病人为中心 的...
2023年护理质量总结
2013 年护理质量管理工作总结。一年来，护理部按照年初制定的护理质控计划，开展质量管理工作，现总结如下 一 各级护理管理人员及各级质控组织认真履行职责，抓好所管辖部门或范围的护理质量，加强护理质量管理，各质控小组定期活动，促进护理质量持续改进。二 护理部组织二级护理质控小组，按照 广西临床护理质量...