铸铁车间。
安全生产管理制度汇编。
编制：田鹏。
审核：批准：
编制单位：铸铁车间。
颁布日期：2024年1月1日。
jy/wxb-zt-aqzd-2015-001
一、 机构的组成。
组长：康风军。
副组长：张志东、樊东升。
成员：韩文庆、封爱国、薛岁更、薛林兵、张小军。
二、 主要职责。
一）执行维修事业部下发的文件，对维修事业部的通报文件件等组织员工进行学习。
二）负责研究、部署、指导、协调本车间安全生产工作。
三）负责制定本车间安全生产工作的方针、决策及各项规章制度。
四）分析本车间安全生产形势，研究解决安全生产中的重大问题以及对发生的各类事故进行研究处理。
三、 工作机构设置和主要职责。
一）主要职责：
1、时刻把握本车间安全生产动向及发展趋势，研究提出不同时期安全生产重点及措施的建议。
2、监督、检查、指导、协调车间的安全生产工作及安全生产责任制的落实情况。
3、组织本车间安全生产检查和专项督查，提出对不合格项的处理意见。
4、组织协调人身事故的应急救援工作。
5、组织车间员工进行车间的安全培训，组织安全会议。
6、承办交办的其他事项。
铸铁车间。2024年1月1日。
起草人：田鹏审核人：张志东批准人：康风军。
jy/wxb-zt-aqzd-2015-002
铸铁车间。2024年1月1日。
起草人：田鹏审核人：张志东批准人：康风军。
安全生产责任制度。
jy/wxb-zt-aqzd-2015-003
第一章总则。
第一条为了加强铸铁车间的安全管理，保障车间员工能够在生产过程中的安全和健康，特制定本制度。
第二条在各项生产工作中要把安全生产工作摆在第一位，实行安全管理第一领导责任制。
第三条安全生产人人有责：各班组必须对本车间的安全生产全面负责；车间职工都必须在各自岗位对实现安全生产负责；实行全员安全生产责任制。
第四条本制度适用于铸铁车间。
第二章行政领导的安全生产责任制。
第五条车间主任的职责。
1、认真执行上级有关安全生产的各项制度、规定，对本车间安全生产负第一位责任。
2、组织和监督班组进行安全活动，每周召开一次安全分析会，总结经验，将事故消灭在萌芽状态。
3、把安全工作贯穿到具体工作中，安全与生产发生矛盾时，生产必须服从安全，在保证安全的情况下进行生产。
4、不违章指挥，有权拒绝上级的违章指挥。遇有危及职工生命安全的险情时，有权立即指挥组织职工撤离现场，并向上级报告。对违规违制者及时制止。
5、负责检查下属各班组的安全生产情况，严格奖惩。
6、经常对职工进行安全教育，对新入厂和调换工种职工进行车间级安全教育。
7、每月至少组织一次安全检查，对事故隐患及时进行整改。对车间不能解决的事故隐患拿出处理意见，及时上报厂领导。
8、发生**事故要积极抢救伤员并保护现场，立即报告，并如实提供发生的情况和参加事故分析。
第六条负责人、班(组)长的职责：
1、严格执行上级有关安全生产的各项制度、规定，对本班组安全生产负第一位的责任。
2、实施联保制、确认制、挂牌制和责任制，对违规违制者按有关规定进行处理。
3、开好“两会”：班前布置会（布置生产任务时要布置具体的安全措施），班后总结会（总结当班安全生产情况）。
4、组织好“三查”：交**检查（查设备、工具、场地、劳保用品穿戴、职工精神状态），班中查（查规章制度、安全规程及安全措施执**况），定期检查（查设备隐患，人的不安全行为，班组安全管理）。对事故隐患及时进行整改，班组整改不了的事故隐患要及时上报，并组织工人采取有效安全措施。
5、负责对新工人和调换工种职工进行班组级安全教育，采用新工艺、新技术、新设备时，组织班组全员接受有关部门的专业培训。坚持经常性安全教育和岗位技能教育，提高职工安全素质。
6、违章指挥，有权拒绝他人的违章指挥。遇有危及职工生命安全的险情时，有权立即组织职工撤离现场并及时报告。
7、按定置管理的要求，保持工作场地井然有序并维护好卫生。
8、发生**事故，要积极组织抢救，保护现场。并立即报告有关领导，参加对事故的分析。
第七条岗位工的职责。
1、在班长的领导下，认真执行“安全第一，预防为主，综合治理”的方针，树立安全生产人人有责的思想。职工必须严格遵守集体公司和本车间的各项安全生产制度，在生产中，严格遵守本工种的岗位责任制和安全操作规程。
2、认真落实责任制、联保制、确保制、挂牌制，在生产过程中，相互关心，相互监督，相互检查，保证安全生产。认真做到“我不伤害自己，我不伤害他人，我不被他人伤害。”技术熟练的老工人应对新工人的安全操作负责任。
新工人应向老工人学习，接受指导，防止因工作生疏而发生事故。技术工种必须执行师徒合同。
3、班前、班后认真检查所使用的工具、设备，保证安全可靠。正确使用机械设备、安全装置、工具及防护用品。保证作业场地安全卫生。
4、服从领导和安全人员的指挥，但对违章指挥有权拒绝执行，并可越级报告，任何领导不得打击报复，对于违章操作，任何人均可监督制止，当险情特别严重时，可以停止作业，并报告上级采取紧急防范措施。
5、积极参加安全生产活动，努力学习安全生产知识，增强安全意识，提高自我防范能力，积极主动的消除本岗位的事故隐患，并提出安全工作的建议。
6、对各种违章指挥、违章操作、违反劳动纪律的行为，不论有无后果，都必须进行违章登记，严肃处理。发生人身事故要立即进行抢救，并保护现场，向调查人员详细介绍真实情况，并提出防治办法。
第八条维修工的职责。
1、在车间的领导下作好设备的保障工作。
2、认真学习本单位机械设备的构造和原理，明晰设备性能，熟悉设备，了解设备，掌握感性的第一手材料。
3、爱护工具，珍惜设备，不折不扣执行“三大规程”。
4、走动工作，对所属设备出现的问题要及时发现及时处理，确保设备完好无损。
作好协调，同班组长及岗位工要及时沟通，即：问题及时发现反对因小失大，做到：眼勤、嘴勤、手勤，发现问题快，处理问题快，损失降到最低限度。反对懒惰，杜绝设备事故发生。
5、弘扬海尔精神，为生产作好保驾护航，确保设备“零缺陷”。
第九条职工安全通则：
1、自觉遵守安全生产规章制度，不违章作业，并随时制止他人违章作业。
2、不断提高安全意识，丰富安全生产知识，增加自我防范能力。
3、积极参加各种安全生产活动。
4、爱护和正确使用机器设备、工具及个体防护用品。
5、主动提出改进安全生产工作的意见。
第三章附则。
第十条由于不重视安全生产，严重失职而造成事故者，应根据《生产安全事故责任追究制度》（jy/ah-07-12）有关规定进行处罚。
第十一条本制度自公布之日起试行。
第十二条本制度的解释权归铸铁车间。
铸铁车间。2024年1月1日。
起草人：田鹏审核人：张志东批准人：康风军。
jy/wxb-zt-aqzd-2015-004
一、目的。为认真贯彻落实《生产经营单位安全培训规定》《关于进一步做好生产经营单位从业人员安全生产培训工作的通知》，根据《安全生产法》的有关规定，落实安全培训时间和内容，抓好职工的安全培训，强化我厂职工安全培训档案管理，有效落实安全责任制度，提高安全监管力度，把职工安全教育建设纳入安全生产长效管理机制中，实现安全培训工作规范化，正真提高员工的安全意识，避免安全生产事故的发生，针对炼铁车间的具体情况，特制定本规定。
二、适用范围及程序。
一）适用于新录用人员、五新、调换工种和复工人员（连续六个月以上间断本工种工作）上岗前的安全教育；在岗员工的每年的日常培训以及违章人员的安全培训。
二）培训程序。
1、所有休假人员必须填写《休假人员安全培训表》，经原单位负责人确认、综合科科长审核、组长批准后，本人携带《休假人员安全培训表》到安全科进行安全培训。
2、新录用、五新、调换工种人员由综合科开据的《员工安全培训通知单》经综合科科长审核后，到安全科进行安全培训。
3、违章人员接到《违章人员培训通知单》后，直接到安全科进行安全培训。
三、安全教育的职责、时间及内容。
一）新录用人员上岗前要进行四级安全教育；五新、调换工种、复工人员（连续六个月以上间断本工种工作）上岗前要进行**安全教育和违章人员的安全培训。
1、人力资源部负责提供新录用的人员、铸铁车间负责调换工种人员和复工人员名单。
2、车间对调换工种人员、五新、复工人员以及新员工进行二级安全教育培训。
3、车间接受调换工种人员、五新、复工人员后将其基本情况报安全生产部备案。
4、安全科对本制度在本单位的实施进行监督、检查、指导和考核。
5、车间负责车间级安全教育，建立《车间级安全教育台帐》及专柜，并负责检查、指导班组安全教育。
6、各班组负责班组级安全教育，建立《班组级安全教育台帐》。
7、教育内容及时间。
1）新录用人员安全教育培训时间不少于72学时，五新、调换工种和复工人员（连续六个月以上间断本工种工作）安全教育培训时间不少于72学时（不进行集团级教育）。
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1 全体车间员工必须按要求参加公司组织的安全生产教育，严格遵守履行制度内容 2 员工上班必须按照规定穿着工作服 工作鞋，特殊作业时还需佩戴安全帽及其他保护用品 3 工作期间内，不得饮酒 不得吃能导致人处于眩晕状态的药物和食品，严禁在生产车间嬉戏打闹，禁止吸烟 禁止使用明火 4 严禁非工作需要擅自移动...