11职业卫生安全管理制度

发布 2020-05-11 14:14:28 阅读 8654

1目的。为保证本公司员工身体健康,杜绝职业病的发生,确保公司人员结构稳定,特制定此项制度。2适用范围。

公司的所有部门、车间和岗位。3职责分工。

1.安全生产委员会负责制定本制度并监督实施。2.各部门根据要求对辖区内的员工职业健康负责。4职业危害因素定期监测。

1.监测人员必须通过专业培训,取得岗位合格证后方可上岗。

2.严格按照国家规定的职业卫生标准和有关技术规范对有职业危害作业场所进行职业病危害因素检测和监测。

3.对职业病危害因素作业场所要定期检测和监测,并及时向安全生产委员会报告,向公众公布。

4.建立施工现场监测档案,妥善保管。定期监测,数据归档后移交卫生行政部门。5职业健康检查。

1.对从事有职业病危害作业或对健康有特殊要求的劳动者,公司必须对其进行上岗前的职业性健康检查,不得安排有职业禁忌的劳动者从事所禁忌的作业。2.

对从事有职业病危害作业或对健康有特殊要求的劳动者,公司要根据国家有关规定,定期进行健康检查,对在健康检查中发现有职业健康损害的,应调离原工作岗位。

3.对曾从事过职业病危害作业的劳动者离岗(退休)前必须进行健康检查。4.

每1-2年对公司员工进行一次健康及职业病体检。体检结果记入员工档案。6职业卫生健康知识宣传教育。

1.产生职业危害的工程项目部要安排专(兼)职人员负责本单位职业卫生宣传教育工作。对劳动者职业病防治的宣传教育,提高劳动者自我健康保护意识。

2.定期组织劳动者进行上岗和在岗期间职业卫生培训,帮助劳动者掌握职业卫生。

相关知识,指导劳动者正确使用职业病防护设备和个人职业病防护用品。未培训人员不得从事有职业危害的作业。培训资料要存入职业卫生档案备查。

3.采取板报、宣传橱窗、讲座、知识竞赛等多种形式,有针对性地、有重点地开展职业卫生宣传教育活动。

4.凡是产生严重职业病危害的作业岗位和设备,应当在其醒目位置,设置警示标识。作业岗位警示标识要载明生产职业病危害的种类、后果、预防以及应急救治设施等内容。

设备警示标识要载明设备性能、可能产生的职业病危害、安全操作和维护注意事项、职业病防护以及应急救治措施等内容。7危害告知。

职业病危害因素的危害和检测结果需如实地告知员工;定期进行职业卫生安全教育培训、提供安全操作指导;对员工进行宣传,使员工了解所从事的工作中的危害,掌握预防和应急处理措施。8安全防护。

具有职业病危害因素的岗位,要从以下四个方面进行预防控制,做好安全防护:1)、采用工程技术措施,实现本质安全,如在有毒有害场所安装通风机、有毒有害气体泄漏报警仪,通风厨、隔离操作室等。

2)、加强防护、减少职业伤害,公司为消除或降低职业病危害因素所安装的设施、配备的个体防护用品,必须按规定使用,不得以任何理由不按规定使用。3)、加强教育,提高安全防范意识,在作业时处于上风侧,工作完毕洗浴换衣,尽可能不在通风不畅的场所作业,必要时应开启强制通风设施,在有危害的场所不得饮水进食。

4)、加强管理,规范作业行为,在作业时应认真遵守公司的职业卫生安全管理制度和岗位职业卫生规程,各闭门严格落实。9其他管理。

1.按有关要求,为员工提供符合职业健康要求的工作环境和条件。

2.对可能发生职业危害的有毒有害工作场所,应当设置报警装置,制定应急预案,配置现场救护用品和必要的泄险区。

3.指定专人负责保管、定期校验和维护各种防护用品,确保其处于正常状态。4.指定专人负责职业健康的日常监测及维护监测系统处于正常运行状态。

AQ 11职业健康安全管理制度

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