10生产安全事故报告和处理管理制度

1.目的。

为了及时了解和研究职工的**事故，防止事故扩大，减少与之有关的伤害和损失，吸取教训，防止同类事故再次发生制定本制度。

2.范围。适用于公司发生的工伤事故报告。

3.职责。3.1发生生产安全事故后，单位负责人必须按程序及时、准确、完整上报，不得迟报、漏报、谎报和瞒报。

3.2发生事故后，要抢救伤员，保护现场，立即报告本部门负责人。

3.2.1轻伤事故，报告本部门负责人处理解决，并报知安全质量部。

3.2.2重伤以上事故，事故现场有关人员在报告本部门负责人的同时，立即报告安全质量部。

安全质量部接到报告后通知相关部门启动应急预案并立即赶赴现场，采取有效措施组织抢救，防止事故扩大，减少人员**和财产损失。在报告上级并得到批准后，按国家相关规定及时、准确、完整如实的向安全生产监督管理等有关部门报告。

3.2.3安全质量部协同各相关职能部门负责现场**事故的报告处理。

3.2.4死亡事故由总经办按规定的程序向上级主管部门进行报告，并协助事故调查组进行事故调查。

4.工作程序。

4.1事故的分类。

4.1.1伤害程度分类。

a.轻伤事故：指人员造成轻微伤害或财产损坏不超过3000元的事故；

b.重伤事故：指人员重伤事故或财产损失在3000元以上，2万元以下的事故。

c.死亡。4.1.2根据生产安全事故（以下简称事故）造成的人员**或者直接经济损失，事故一般分为以下等级：特别重大事故、重大事故、较大事故、一般事故。

4.2事故的报告。

4.2.1如发生**事故，最先发现的人应立即向项目经理（负责人）报告，项目经理（负责人）向部门经理报告，部门经理向分管领导报告，逐级按规定程序上报；项目经理应当在二十四小时内写出事故报告，内容包括：

事故发生的时间、地点、部门、人员姓名、事故的损失程度、事故的原因分析、处理步骤等。

4.2.2轻伤事故，部门负责人应告知安全质量部，部门负责人必须协同安全质量部组织人员对事故进行调查分析，填写事故报告书，在事故发生后两天内送总经理并报安全质量部存档。

4.2.3重大事故，按照《生产安全事故报告和调查处理条例》（***493号令）规定进行事故报告分析，并按程序报告总经理和主管单位。

4.2.4劳务人员及其他相关方人员的事故报告由本单位进行报告，但应说明**者单位、姓名、事故原因等。

4.3事故的调查处理。

事故发生后，由工程部根据现场应急救援预案的内容对受伤人员进行救治，并按事故应急救援预案的内容对**者家属进行妥善安置。

各级事故调查组进行事故调查处理应本着“四不放过”的原则进行，对事故原因不查清楚不放过；事故责任者和员工没有受到教育不放过；事故责任者未受到处理不放过；事故责任者未受到处理不放过；没有采取防范措施、事故隐患不整改不放过。

4.4事故报告的管理。

4.4.1安全事故报告应包括下列内容：

a.事故发生单位概况；﹙单位名称、企业规模、单位地址、事故发生地地址﹚

b.事故发生的时间、地点以及事故现场情况；

c.事故的简要经过；

d.事故已经造成或者可能造成的**人数﹙包括下落不明的人数﹚和初步估计的直接经济损失；

e.已经采取的措施；

f.事故报告人的单位、姓名、职务及联系**。

4.4.2发生**事故后要及时、如实上报，如有隐瞒不报、虚报或有延迟上报等情况，责任人应受纪律处分，情节严重的应受到刑事处罚。

4.4.3安全质量部对轻伤事故、一般事故的报告进行不定期的检查，发现隐瞒不报的情况有关人员通报公司处理。

4.4.4总经理或主管副总经理对重大事故的报告进行不定期的检查，发现隐瞒不报或谎报的情况应按有关规定对安全质量部有关人员进行处理。

4.4.5安全质量部建立企业安全生产事故档案，按时、如实填写企业工伤事故的统计内容。

5相关记录。

5.1事故调查报告。

5.2工伤事故统计表。