安庆分公司团委2023年工作要点

**安庆分公司团委2023年工作计划。

2023年，安庆分公司团委将围绕公司做大做强的战略发展思想，在公司党支部和上级团委领导下以团结青年员工、服务企业发展为己任，抓住分公司成立团委时机，不断自我完善和加强，工作计划如下：

一、加强团组织的自身建设，不断提高团干的组织和工作能力。

1、根据省公司团委对成立安庆分公司团委的批复，二月份将召开团员代表会议，认真推选团委成员，做好分公司团委组织机构设立工作。

2、同步开展加**站基层团支部的建立工作，主要是按照团组织工作要求，在适宜成立加**站团支部的基层组建基层团支部，并对当选的团支部书记、委员开展培训，使得相关成员熟悉和热爱团的工作，将团的工作真正落实到基层，以实现成立团委的积极意义。

3、坚持“党建带团建、团建促党建”原则，在党支部领导下，组织优秀团员、团干积极向当党组织靠拢。

二、通过开展各类宣传动员活动，加强青年员工的思想政治教育。

1、在党支部带动下，组织团员青年及时认真学****、行业和公司重要文件，增强团员青年的向心力、使命感和责任心。

2、七月份组织开展一次读书活动，十月份组织一次演讲比赛（或计算机应用能力比赛）。

三、结合企业实际，认真开展有共青团特色的各项主题实践活动。

1、加强 “青年文明号”和“巾帼文明示范岗”的创建活动。今年将在全公司范围动员开展“青年文明号”和“巾帼文明示范岗”的争创活动，通过制订计划、落实方案、建立台帐将创建做到实处，真正实现青年文明号的带动作用，提高**站的服务水平和社会声誉。争取取得省级一块，市级两块，县级两块。

结合创建活动促进加**站与县级团委部门的沟通。

2、积极配合公司开展的下基层活动，做好相关工作。开展“青年安全生产示范岗”的评选活动（计量员岗和营销员岗各一），让青年成为企业安全生产的骨干力量。

四、开展生动活泼、健康有益的青年文化活动和社会公益活动，建设适合企业的青年文化，促进公司企业文化建设。