2023年安全消防工作计划

发布 2020-05-14 16:50:28 阅读 3618

2.消防器材完好率≥95%,区域配置合格率100%;

3.消防重点部位应急预案制定率100%;

4.消防演练一年一次。 组建义务消防队伍,并进行应急知识培训。 2月份各车间安全办。

配合专业人员做好消防系统的维护和保养。 待定各车间保安。

定期检查,做好本部门灭火器的维护和保养。 每月各车间保安。

组织应急预案评审。 12月安全办各部门。

每年组织一次消防演习。 10月安全办各部门。

建立完善消防档案。 全年安全办各车间。

二安全管理。

体系建设 1.建立安全管理网络;

2.完善安全制度和规程;

3.规范安全记录;

4.做好沟通交流。 建立健全安全管理网络,指定兼职安全员。 2月各车间安全办。

完善安全制度,并贯彻实施。 全年安全办各部门。

对所有安全管理制度进行评审。 12月安全办各部门。

定期召开安全例会,及时进行信息交流。 每月安全办各部门。

对事故按“四不放过”原则处理。 随时各车间安全办。

规范安全管理记录档案。 全年各部门安全办。

三现场管理。

及控制 1.死亡、重伤和急性中毒事故为零;

2.工伤事故率 1.5‰;

3.特种设备检验合格率100%,复检率

5. 食堂卫生达标率为100%;

6. 劳保用品配备率100%。 配合有关部门进行特种设备检测。 待定动力科安全办。

组织一线员工参加职业健康体检。 待定总经办安全办。

定期组织进行安全检查,对隐患下达整改通知并跟踪整改实施情况。 每月安全办。

做好特种设备维护保养工作。 每月动力科安全办。

日常巡检,控制员工不安全行为。 每天各车间安全办。

规范劳动用品的发放及使用。 按月各部门安全办。

对公司主要工种的作业过程进行调查分析,并根据调查分析结果制定安全操作指导规范。 全年安全办各车间。

序号项目关键目标指标措施计划跟踪评价。

进度责任部门协助部门检查人。

四安全教育培训 1.特种作业持证上岗率100%;

2.新工入厂**安全教育率100%;

特种作业人员培训考证及定期复审,保证特种作业持证上岗。 全年安全办各部门。

组织新工进厂“**”安全教育,保证教育培训时间和质量。并建立跟踪机制,对培训效果、车间级和班组级教育是否开展进行跟踪。 全年各部门安全办。

全员安全教育,利用安全月活动机会组织一线员工进行。 6月各车间安全办。

管理人员安全培训,提高管理层安全意识。 待定总经办安全办。

安全管理人员外出参加培训,以提高管理能力和业务素质。 待定总经办安全办。

五安全专项活动组织开展全国安全生产月活动。 6月安全办各部门。

开展“六五”世界环境日活动。 6月安全办各部门。

开展“119”消防宣传活动。 11月安全办各部门。

开展交通安全专项活动。 4月安全办各部门。

组织开展起重作业技术比武活动。 7月安全办各车间。

组织开展电焊工技术比武活动。 9月技术部。

安全办各车间。

开展安全生产合理化建议活动。 6月安全办各部门。

六安全宣传利用橱窗定期向员工公布安全信息。 每月安全办总经办。

建立几个主要工种的安全操作视板。 9月前安全办总经办。

对违章行为进行**。 每月安全办总经办。

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