学生工作部 处 ,人武部2023年工作要点

发布 2020-06-05 16:20:28 阅读 9216

学生工作部(处)、人武部2023年工作要点。

2023年学生工作部(处)、人武部工作的总体思路是:以科学发展观为统领,贯彻落实教育部2023年的有关工作要求,按照学校工作计划的总体部署,以培养优质人才为目标,全面提高学生综合素质;以师生对工作的“满意度”为标准,建立“学习型、服务型、创新型”部(处);以“重创新、求实效、树品牌”为工作的出发点和落脚点,推动我校学生工作再上新台阶。2023年学生工作部(处)、人武部重点做好以下几个方面工作:

一、深入学习实践科学发展观,全面加强学生思想政治教育。

1、实施学生思想政治教育精品工程。以深入学习实践科学发展观活动为主线,认真落实《2023年本专科学生思想政治教育指导意见》,实施学生思想政治教育精品工程。继续开展好“诚信”、“感恩”、“爱心”三大主题教育工程,营造“博雅”、“博爱”的“双博”文化氛围。

开展纪念国庆60周年主题教育活动,以学生班集体为单位,组织优秀主题教育活动评选,深入开展弘扬和培育民族精神的系列教育活动。进一步促进《形势政策课》和“周日大学生日常思想政治教育课堂”建设,抓好大学生形势政策教育,进一步做好资助政策进课堂工作。进一步发挥大学生群体教育优势,做好新生、公费师范生、家庭经济困难学生、少数民族学生等学生群体的教育培养工作。

2、加强大学生思想政治教育特色基地建设。继续推进我校的大学生思想政治教育特色基地建设,抓好四个基地特色思想政治教育模式的推广和经验的总结,发挥基地的教育示范和辐射作用。进一步发挥入住学生宿舍辅导员的作用,推进社区思想政治教育工作模式,创建安全、稳定、和谐的学生社区。

3、抓好学生心理健康教育。建立建全大学生心理健康的规章制度,层层抓落实。加强《大学生心理健康教育》课程建设,研究制定大学生心理健康教育课程方案;加强专兼职心理咨询师队伍、心理健康宣传员队伍的培养;继续在全校开展“大学生心理健康教育宣传周”活动;开展“新生心理测评”工作,建立和完善学生心理档案;根据《心理危机干预实施办法》,协调有关部门,做好心理危机干预工作。

4、加强毕业生教育。加大毕业生的思想政治教育和就业指导工作,面对严峻的就业形势,引导毕业生正确择业、理性就业、大胆创业。

5、以迎接普通高校大学生思想政治教育试评估为契机,按照“以评促建,重在建设”的原则,整合学校大学生思想政治教育资源,做好迎评工作。

6、抓好网络思想政治教育和思想政治教育宣传工作。充分利用网络资源,做好学生思想教育和引导;加强网络信息的关注和监控。进一步办好《学生工作信息简报》、《学生工作》和《华大桂声》等,为学校领导决策提供参考,为院系交流提供平台;加大校内校外的宣传力度,扩大我校学生工作的影响。

7、以华心服务队为载体,继续实施家庭经济困难学生素质提高工程。积极组织家庭经济困难学生开展社会公益活动和社会实践活动,引导学生了解社会,开阔视野,增强学生的心理素质,提高社会适应能力。

二、完善学生日常管理服务体系,推进精细化管理。

1、完善并严格执行各项管理规章制度,深入细致的做好安全法制教育和日常管理工作,努力维护校园稳定。积极做好各项规章制度的学习、宣传和落实,组织学生学习《高等学校学生管理规定》、《华中师范大学学生管理规定》等规章制度,强化学生的遵纪守法意识。积极开展学生消防、交通等方面的安全教育,树立安全意识,加强对学生的安全教育和引导,进一步落实安全工作责任制,对旷课、夜不归宿、违规使用电器等违纪行为加大查处力度,严格落实各项管理制度。

实行学生思想动态月报制,及时掌握了解学生思想动态,做好学生稳定工作。

2、加强学生学籍学历管理,促进我校学籍学历管理工作制度化、规范化、网络化、科学化、透明化。完善新生学籍电子注册制度、在校生学年电子注册制度,做好毕业生学历电子注册工作,保证学籍学历电子注册数据的完整性、准确性、实时性。

3、以国家新资助政策为指导,进一步完善资助体系,做好家庭经济困难学生的资助工作。加强困难学生认定工作,逐步构建完善的困难认定体系,完善家庭经济困难学生家庭走访制度;充分发挥学生骨干作用,建立三层资助管理机制;加大对院(系)奖助学金评审工作的调研与监督,争取更多的社会资源;指导学生勤工助学委员会开展工作,创造条件增加勤工助学岗位,进一步规范岗位审批和管理;做好国家助学贷款工作。

4、推进和完善素质学分建设。加大《华中师范大学素质学分制度实施办法》的宣传与培训力度,优化网上申报系统,推进级学生素质学分的申报、认定与审核工作,清查2006级学生素质学分的获得情况,及时反馈信息。

三、稳步推进本专科生招生改革,进一步提高生源质量。

1、规范自主招生、保送生、小语种、艺术、体育、特长生等特殊类型招生考试工作。根据特殊类型招生考试特点,做好相关的管理工作。在招生考试中以科学管理、规范考务为重点,广泛运用网络技术,以网上远程面试为突破点进一步引入电子设备,加强监督和管理;以依法治考、阳光招考为目标,完善评委或裁判聘任及管理办法以及责任问责制和责任追究制,健全专家复审复评制度,加强考试制度建设。

根据学校办学目标和专业特色,进一步深化自主选拔录取改革,切实选拔综合素质高、具有创新精神和潜质的人才。

2、按照“以发展促公平”的原则,严格执行国家核定的招生规模切实做好分省分专业招生计划。加强对各地区人才需求的分析、**,结合学校办学条件、近年来各地生源情况和毕业生就业情况,做好招生区域结构的调整,科学、合理地编制生源**计划,保持学校生源结构的多元化和合理性。加强对免费师范生教育的改革和研究,科学地合理配置**计划。

3、以“相约桂子山,成才华师大”为主题,多方式、多途径加强招生宣传工作,树立学校品牌。开展“专家教授到中学”活动;举办“第六届校园开放日”;充分利用校友资源,加强与省内外中学联系,组织好“优质生源基地”授牌活动;在招生宣传和志愿填报咨询活动中,动员全校师生,发挥多方优势,利用多种资源,加大宣传力度和广度,确保省内外两次志愿填报的宣传效果。

4、实行阳光招生,加强录取过程管理,发挥招办的对外窗口作用。实行招生信息公开,主动接受社会监督;实行学校纪检监察全程参与招生工作、全程接受校内行政监督;实行项目负责制,确保录取工作规范和安全。增强招生服务意识,营造和谐招生氛围。

四、加强学生政工干部队伍建设,提高队伍素质。

1、推进学生政工干部素质提高工程,不断提高学生政工干部队伍素质。以湖北省高校辅导员华中师范大学培训基地为依托,有计划地做好政工干部不同层次、不同专题的业务培训工作。继续选派优秀政工干部参加学校“青年骨干教师出国研修计划”和教育部“学生工作骨干出国培训项目”。

筹建 “华中师范大学辅导员协会”,办好“辅导员沙龙”、政工干部经验交流会,促进辅导员工作交流。支持、鼓励政工干部结合工作开展科学研究和调查研究,形成较为稳定的研究团队,提高研究能力,促进工作发展。

2、建设和完善学生政工干部队伍建设的长效机制。完善优秀辅导员评选条例,推选优秀辅导员参加全省、全国优秀辅导员的评选表彰;制定“加强兼职学生辅导员管理的办法”,进一步加强辅导员队伍建设。

3、加强目标管理和岗位问责制,建立健全科学合理的考核评价机制,完善院系学生工作目标考核和“学生满意度”测评工作。

五、认真落实人武部各项工作任务,深化国防教育育人职能。

1、按照学校教学安排,制定切实可行的学生军训计划,重点抓好新生军事技能训练,积极探索军事理论课教学模式,提高教学质量,促进我校新生军训工作再上新台阶。

2、做好文件汇编、画册、简报、获奖情况统计、评估报告等准备工作,迎接湖北省高校大学生国防教育评估。积极参与2023年湖北省国防教育协会换届工作和军训工作会议。

3、做好湖北省国防教育协会成立十周年纪念活动、湖北省高校大学生2009军训阅兵活动、全国大学生射击比赛,全国网络军事知识比赛、军事理论课教师培训及教学竞赛等工作。

4、做好元旦、春节、八一慰问等人武部的日常工作。

5、做好在校大学生征兵退伍复学,民兵预备役登记和应急小分队的调整和培训工作。做好国防教育的宣传报道和拥军优属工作。

六、不断加强部(处)内部建设,提升服务水平和质量。

二○○九年一月十日

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