安全生产管理部主任述职报告。
**,现任安全生产管理部主任，主抓***安全生产工作。2023年以来，在省局、分局、集团、公司的正确领导和大力支持下，始终坚持“安全第。
一、预防为主、综合治理”方针，以教育、培训、管理三个方面为抓手，不断完善制度，创新方法，全面落实安全生产主体责任，保证投入，制定了等防治措施，强化职工安全教育培训，保持了持续稳定的安全形势，截至2023年11月14日，**已累计安全生产***天，已实现连续安全生产***周年。现将2023年的主要工作简要述职如下：
在安全管理方面，2023年，**未发生工亡及重大非**责任事故，职工安全教育培训率、合格率、持证率均为100%，圆满完成了各项指标任务，在日常工作中主要抓好以下几点：
广泛开展多种形式的安全宣传教育活动。2023年先后举办了等深入人心的集体活动，营造了浓厚的安全生产氛围。持续开展各类事故案例警示教育活动。
2023年共组织10余名典型违章人员，走进职工培训课堂进行现身说法，将一个个鲜活生动的例子展现在职工眼前，用身边人讲身边事，通过剖析自己，来警示教育别人，使广大干部职工深刻认识到了生产安全、人身安全与自己、与家庭、与企业的重要性，在干部职工中引起了强烈的反响，达到了“总结一案、教育一片”的目的；组织矿领导学习安全生产相关法律法规，通过学习，强化安全生产责任意识，做到安全管理警钟长鸣；利用井口大屏和周。
三、周五培训日进行警示教育宣传，共有9000多人次职工参与日常警示教育。
除扎实做好日常培训任务以外，为提升培训效果，重点开展专项培训工作。2023年，共组织了2次“安全大讲堂”活动，邀请副总及以上的领导干部走进课堂共培训124人；共组织专项培训5次，共培训3642人次。其中安全风险辨识专项培训，提升职工分析和辨识作业环境中所存在危险源的能力，共计培训1184人；应急救援专项培训，提升职工自救互救和应急逃生的能力，共计培训1046人次；职业健康专项培训，提升职工作业环境中自我健康保护的意识和能力，共计培训1052人；安全风险分级管控专项培训，提升管理人员准确辨识风险源的能力，共计培训175人；事故隐患排查治理专项培训，从隐患排查治理的相关制度入手，让管理人员了解隐患排查治理工作的程序和相关规定，以及时消除岗位和身边的不安全因素，共计培训185人次；这些分专业、分工种集中培训的方式，有针对性，不枯燥，得到了干部职工的广泛好评。
2023年安全生产管理述职报告
安全生产管理述职报告 安全生产事关我站发展全局，责任重于泰山，使命高于一切。年末做好安全生产管理述职报告是非常有必要的，下面为大家分享一篇关于安全生产管理述职报告范文，希望大家在工作中都重视安全。尊敬的各位领导 同志们 本人自20xx年8月17日进入安全科工作以来，以尽快融入团队进入主角为切入点，以...
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安全生产管理。1 日常安全教育由劳务队伍的班组长进行，要及时反馈到项目工程部，工程技术部转交安全员。2 各劳务队伍拒不参加项目组织的安全检查和综合大检查，对劳务队伍处以200元 次罚款。3 各劳务队伍进场人员没进行安全教育，发现1人，处罚100元。发现2人以上，处以罚款200元。4 劳务队伍若触犯其...
2023年烟草公司安全生产管理述职报告
一年来，在市局 公司 党组的正确领导和各单位 部门的大力支持 配合下，以深入贯彻落实省局安全生产工作会议精神和市局 公司 党组各项工作部署为要求，坚持 两个尊重 创建平安宣烟 以内强素质，外树形象为抓手，不断加强安保队伍建设 以安全发展 科学发展 体系运行为出发点，不断提高安全意识 以突出过程化监督...