二0一四年度工作述职述廉报告。
尊敬的各位领导、老师们：
2023年，我们xx小学的工作在上级教育部门的正确领导下，在班子成员齐抓共管，全体教职工的共同努力下，全面贯彻党的教育方针，深入落实党的十八大精神，认真践行“****”重要思想，扎实推进基础教育，使我校各方面的工作取得较好的发展。在此，允许我向多年来关心、支持我工作的各位领导，向真诚协作、并肩战斗的班子成员和扎实工作，锐意进取的全体老师们致以最真诚的感谢和敬意！谢谢你们！
下面，将一年来的工作向各位领导和老师做一个简要的汇报。
一、工作回顾与体会。
1.深入师德学习，树立服务意识。“师者，传道授业解惑也”。
故为师者不可以不明道，明道则需要先修德。只有师德高尚的老师才能真正做到爱学生、爱学校、爱岗敬业。做为城郊学校，由于师资缺乏、历史和主客观原因，难免产生一些消极的工作态度。
因此，在日常工作中，倡导广大教师做到“一、二、三、四”，即一个中心；以健康为中心：两个基本点；为人糊涂点，生活潇洒点；三大作风：助人为乐，知足常乐，自得其乐；四大注意：
合理膳食，运动适量，戒烟限酒，心理平衡。树立全心全意为教育事业服务的意识，从而推动学校各项工作有效开展。
2.坚持以身作则，树立模范形象。有人说：
“无功就是过，平庸就是错，不进就是退。”这话很有道理。做为校长，如果不能促进学校的进步与发展，那就是一种过错。
一年来，我把学校的发展做为头等大事，自觉遵守学校的各项规章制度，严以律己，平等待人，教学常规带头落实，用实际行动推进学校各项工作高效而有序进行。
3.明确目标管理，树立学校新形象。目标就是方向，有了正确的目标，再制订好实施目标的合理规划，工作就能有条不紊。
任职以来，我本着‘站得高一点，看得远一点，想得深一点，干得实一点’的工作理念，不断摸索工作经验，掌握了解每一个管理细节，解决落实每一个工作难题，逐步规范学校的各项常规，稳步提高教学质量。
4.加强领导班子建设，发挥团队协作精神。我认为一个校长留给学校最重要的两样东西是：
培养一支优秀的教师队伍和彰显一种好的校园文化。在学校管理上，我和学校其他领导认真规划，让年轻教师充分展现创新实践、科学教研的能力，也让老教师发挥经验丰富、勤恳塌实的作风，努力营造和谐宽松的工作环境，积极培育一支团结协作的师资队伍。我校的几位老教师爱岗敬业，模范遵守学校制度，工作认真负责；中青年教师不怕艰苦，勇挑重担，虚心向老教师学习经验，事事尊重老教师的意愿。
良好的人际氛围，使学校的管理富有人情味，领导和教师关系融洽，工作布置从不相互推诿，遇到难题总是群策群力。
5.抓好教学工作这个中心，提高教育质量。
1）常规管理上做细做实。我校严格执行市区教学常规，切实抓好教学常规的定期检查。教师做到学期开始有计划，活动有记录，结束有总结。
在常规检查中，实行备课签字制度，从抓教师的作业、听评课、备课、上课、课外辅导等入手，随机抽查、月查、期中期末大检查结合等方式 ，及时反馈并限期改正，把教学常规的考核作为对教师的量化考核。使常规检查与落实形成制度化。（2）以课堂教学为中心，积极开展教学研讨活动。
4月份邀请进修学校、共和街小学、新鲜小学的领导来校对常态课进行诊断评课；5月份举办了1-6年级的家长开放日活动；进行了全校教师的教学课竞赛活动；10月份举办了全校教师电子白板应用课堂教学竞赛；上下学期的联片教研；区教研室的推门听课。这些活动不但提高了自身的工作能力和业务水平，对中青年教师的培养卓有成效，同时也能及时对教师在教研中存在的问题给予指导，学校整体教学工作实现了跨越式提升。
6.积极践行社会主义核心价值观，创建和谐校园。学校以《小学生日常行为规范》和《小学生守则》为抓手，制定了详细的日常行为规范考核细则，采用“一日一评、月总评、学期汇总”的方法，结合少先队红领巾监督岗，从学生上下学、在校活动、纪律、卫生、三操等方面对全校各班级进行综合考核；通过国旗下讲话、书画展览、主题班会、专题讲座、家长会等形式，促进学生日常行为规范的养成，为学生的健康成长奠基。
上半年，围绕“交通安全”规范学生行为习惯，引导学生学法、知法、懂法、守法，文明做人、文明做事，全面提高学生的法制观念，培养学生良好的行为习惯。下半年，围绕“24字”社会主义核心价值观，渗透民族精神、感恩教育，增强学生社会责任感，培养学生保护环境、热爱家乡的高尚情操。形成良好学风、班风和校风，促进了和谐校园的建设与发展。
7.健全科学的管理制度，保障学校健康发展。“管”要依法而治，管而有度；“理”要依情而理，理而有节。
好的制度，它是一种强身剂，也是一种催化剂。为此，结合群众路线教育实践活动，修改完善了各项规章制度，这些制度对德育、教学、体卫、美育等目标化、制度化，形成了规程；对财务、校产管理、校园净化绿化、专用教室管理、书籍档案管理、学生行为规范管理等进一步健全、量化，使学校各项制度更完善，岗位责任更明确，更能客观、公正地衡量教师的各项工作业绩，有效调动教师工作积极性。在学校的日常管理中，既体现灵活的人文关怀，更注重完善健全的管理制度，只要制度健全与公正，就能使全校师生在稳定、有序的环境中工作学习，只要每位教师严格按制度办事，就能保证各项工作正常开展，形成良性循环，保障学校健康发展。
8.加强安全与卫生工作，促进学生全面发展。安全工作是学校的重要工作，要求每位教师把安全教育挂在嘴上，放在心上，做到天天讲、时时念，我校全年没有发生重大的安全事故。
今年我校组织了多次的安全知识讲座，进行了多次安全演练，提高了学生的安全意识，防止了意外事故的发生。特别是上下学阶段重点值班，保卫学生安全。卫生工作也是学校的重要工作之一，我校通过国旗下讲话、宣传栏、黑板报、主题班会，洁净校园活动，周卫生大扫除，卫生和纪律检查评比，做到人人讲卫生，减少和预防季节性疾病的发生。
我校还积极组织大课间跳绳体育活动，增强学生体质，开足音、体、美和学校课程，促进学生全面发展。
二、工作业绩。
1.紧紧抓好教学工作这个中心，常规工作开展稳妥有序，教学质量稳步上升。xx获得区科协青少年科技创新大赛优秀辅导员奖；xx获得甘肃省中小学教师远程培训项目优秀学员；此外，教导主任兰到杭州三墩小学培训学习，我本人也参加两次校长班培训，教师多人次参加区、市级培训，八位教师的**在国家及市区级发表；学校家长开放日活动被市电视台宣传报道；学校的简报信息多次被刊登在凉州教育网。
2.学校各项制度更健全，教师积极性得到充分调动，竞争意识加强。学校校务公开，财务制度得到严格执行，无乱收费现象。
我校的安全工作成绩突出，安全教育深入人心，安全演练效果显著，安全隐患及时排除，全校师生的安全意识高，全年没有重大安全事故。
3.学生勤学守纪，文明向上，富有爱国主义、集体主义精神。上学期我校六年级、二年级两个班级被评为我校先进班集体，四年级的尹家荣同学被评为市级三好学生，六年级的董耀文、刘佳同学在“阳光杯”英语比赛中获得三等奖。
我校学生在全区组织的各项活动中成绩逐年上升。
4.2023年下半年，我校认真做好迎接区教育局督导验收工作和区级均衡发展验收，这两项工作责任重大，我们兢兢业业，不敢有一点马虎。学校努力完善和健全各种档案资料，做到各项工作有迹可寻。
最终我校在上级领导的正确指导下比较圆满的通过了区教育局督导验收。督导组对我校的工作给予了肯定，也提出了宝贵的意见。12月初通过了区级均衡发展验收。
12月底力争通过市级均衡验收。
5.2023年，我校在办学经费比较紧张的情况下强化硬件建设，改善办学条件，使校园建设又迈上了一个新的台阶，上半年，投资3万多元安装了校园监控系统，投入2万6千元购置150套学生课桌，下半年投资9万多元安装了三四五年级白板教学设施，购置近5万元的会议室桌凳。一年来，投入两万五千多元绿化了校园，布置了楼道及各室，制作了50多块名人名言牌，营造了良好的教育氛围，使校园处处有教育，处处育新人。
同时，积极向省财政争取到资金50万元，基本上还清去年到今年购买设施设备的欠款，一定程度上甩掉了学校发展的包袱，减轻了学校发展的压力，为实现学校教育教学的跨越式发展打下了坚实的基础。
6.比较出色地完成了学校的各项重大活动的组织与实施：庆六一艺术节；“十一”师生田径运动会；“六。
一、元旦书画展；各学科竞赛、践行社会主义核心价值观演讲比赛；凉州区消防中队的消防演练和知识讲座，丰富了学校的校园文化，提高了学生的综合素质。
7.体育、卫生、美育等各项工作成效显著。学校卫生工作常抓不懈，校园净化、美化、绿化，育人环境优美。
大课间体育活动丰富多彩，“两操”锻炼高质有效；学生个性得到发展，艺术素质不断提高，学生“全面发展＋特长”得到充分体现。
三、存在问题。
成绩来自全体教师的共同努力，我在工作中学到了许多宝贵的经验，让我受益匪浅；但它的背后也突显了我在工作中的许多不足之处：
1.在平时的学校管理工作中，我还缺乏对学校工作的深刻思考，出现盲从现象，处事不够灵活果断，工作水平还有待提高。
2.在学校的具体事务中，偶尔有随意性，没能和领导班子及时沟通，不能虚心听取不同的意见。
3.对教师的思想工作不够深入，谈工作多、谈思想少，对教师关心还不够，教师工作压力大，报酬少，政治思想工作有待加强。
4.对自己的要求还不够严格，一些不良习惯还不能彻底改正，理论的学习和提高还不够，不能完全起到模范作用。
5.一些制度还不够完善，有些制度落实不到位，责任落实到人但不够明确，使得一些工作不能及时高效地完成。
6.教育教学水平有待提高，校本研究活动不够深入，还没有充分调动起教师的积极性，致使教学常规落实不到位。
四、发展方向。
工作中的成绩将化为我的动力，工作中的不足之处是我今后自身整改的目标。感谢全体教师长期以来的团结协作，只有你们不懈的努力，才能成就我校教育事业的辉煌。一年来，由于缺乏工作经验，我给各位领导和老师添了许多麻烦，在此我深表歉意，望大家体谅我一心想搞好本职工作的热情，谅解我在工作上的无意冒犯之处。
今后，我将不断地完善自我，努力提高管理水平，我有决心在上级领导与老师们的帮助下，把今后的工作做得更好。
以上是我的述职，敬请各位领导、老师批评指正。
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