水泥有限公司安全生产责任书

发布 2020-06-19 06:49:28 阅读 3777

2013 年安全生产责任书。

常务副经理与制成车间主任)

为认真贯彻落实“安全第一,预防为主,综合治理”的安全生产方针,强化安全管理,进一步提高公司安全管理水平,有效控制各类生产不安全情况的发生,减少人身**和经济损失,实现安全生产。根据集团2023年工作大纲要求,层层落实安全生产责任,确保水泥公司2023年度安全总体目标的实现,结合公司实际情况,水泥公司常务副经理与制成车间主任特签订2023年度安全生产责任书如下:

一、制成车间须实现以下安全生产管理目标:

1、死亡事故为“零”;

2、职业病发生率为“零”;

3、重大交通事故为“零”;

4、重大生产设备事故为“零”

5、公共灾害事故为“零”

6、控制重伤事故低于0.3‰,轻伤事故低于3.2‰;

7、安全隐患及时整改率≥98%(年度安全隐患整改率≥95%);

8、安全专干、特种作业、特种设备操作人员持证上岗率100%;

9、特种设备按期安检合格率100%;

10、**安全培训合格率为100%;

11、安全设施、安全标志、安全警示标识设置率、规范率达到100%;

确保实现两个无失误,即:

1、管理指挥无失误;

2、岗位操作无失误。

二、为实现以上安全目标,制成车间主任必须做到以下职责:

1、严格遵守并认真贯彻执行国家有关安全生产法律、法规、方针、政策、法令和上级指示,遵守集团、公司的各项安全规章制度和安全管理规定,积极参与公司组织的各项安全活动,牢固树立“安全第一,预防为主、综合治理”的思想,切实履行岗位安全工作职责,尽忠尽责,防范各类安全事故发生,确保安全责任制在本部门的全面落实,并全力支持常务副副经理的工作;

2、车间主任每天对所辖区域至少检修一次安全检查,做到有检查、由整改,记录要齐全,按照生产计划组织均衡生产、确保计划的完成;

3、必须与直隶下属人员签订安全生产责任书,层层落实安全生产责任制,明确安全工作的重点,做到事事有人管,在安全生产工作中不留空白;

4、以身作则,不违章指挥、不违章操作,进入生产现场必须穿好工作服、戴好安全帽,为他人树立榜样,并负有查违章违纪的责任,对发现的各类违章现象要予以查处;

5、对上级领导及主管部门查出的安全问题,保证按要求及时整改,并将整改结果及时报公司安委会,杜绝不接受或不按要求进行整改的现象;

6、发生事故后,应立即报告有关部门及主管领导,之后组织当事人写出事故经过并协助安委会进行事故分析调查;

7、工作中严格按《安全操作规程》进行操作,检修时安全防护措施不落实不能检修,坚持执行集团及公司制定的安全生产确认制;

8、保证本车间人员不违章作业,并时时监督员工执行,杜绝“三违”“三不伤害”现象;

9、坚持组织召开车间班前会议及每周五安全生产例会;

10、坚持文明生产,安全生产,保证本车间所辖区域干净、整洁,设备、机台、场所、操作室卫生符合要求;

11、入车间新员工必须进行安全教育,未进行安全教育者不得进入现场从事工作。

三、安全问责与奖罚。

1、问责措施有两项:

对事故车间给予经济处罚;

对责任人给予留用查看、降职、撤职或开除的行政处分。

具体实施办法参见集团《安全生产问责制度》。(智海集团【2011】第40号文件)

2、奖罚分为月度、季度和年度三部分进行:安全事故纳入车间、班组绩效考核,并予以一定金额的经济奖励与处罚。具体实施办法详见水泥公司2023年《安全生产奖罚制度》;

四、本责任书一式三份,常务副经理、制成车间主任负责人各执一份,公司安全生产办公室存档一份。

五、本责任书自签字之日起执行,至2023年12月31日止。

备注:责任书签字人如有工作变动,接任者为自然签字人。

常务副经理制成车间主任:

2023年___月___日2023年___月___日。

2013 年安全生产责任书。

制成车间主任与副主任)

为认真贯彻落实“安全第一,预防为主,综合治理”的安全生产方针,强化安全管理,进一步提高公司安全管理水平,有效控制各类生产不安全情况的发生,减少人身**和经济损失,实现安全生产。根据集团2023年工作大纲要求,层层落实安全生产责任,确保水泥公司2023年度安全总体目标的实现,结合公司实际情况,制成车间主任与副主任特签订2023年度安全生产责任书如下:

一、制成车间须实现以下安全生产管理目标:

1、死亡事故为“零”;

2、职业病发生率为“零”;

3、重大交通事故为“零”;

4、重大生产设备事故为“零”

5、公共灾害事故为“零”

6、控制重伤事故低于0.3‰,轻伤事故低于3.2‰;

7、安全隐患及时整改率≥98%(年度安全隐患整改率≥95%);

8、安全专干、特种作业、特种设备操作人员持证上岗率100%;

9、特种设备按期安检合格率100%;

10、**安全培训合格率为100%;

11、安全设施、安全标志、安全警示标识设置率、规范率达到100%;

确保实现两个无失误,即:

1、管理指挥无失误;

2、岗位操作无失误。

二、为实现以上安全目标,制成车间副主任必须做到以下职责:

1、严格遵守并认真贯彻执行国家有关安全生产法律、法规、方针、政策、法令和上级指示,遵守公司、各部门的各项安全规章制度和安全管理规定,积极参与公司组织的各项安全活动,牢固树立“安全第一,预防为主、综合治理”的思想,切实履行岗位安全工作职责,尽忠尽责,防范各类安全事故发生,并全力支持车间主任的工作;

2、以身作则,不违章指挥、不违章操作,遵守公司的劳动纪律,在工作中起一。

定的模范带头作用,为他人树立榜样;

3、必须按时并坚持召开班前安全会议,强调和安排工作并做好记录;

4、必须与下属班长签订安全生产责任书,层层落实安全生产责任制,明确安全工作的重点,做到事事有人管,在安全生产工作中不留空白;

5、在维护和检修设备时,必须先组织人员办理停电工作票手续,并落实各项安全措施后方可进行维护和检修;

6、在每班班中至少对上班岗位人员情况巡检两遍,对违纪人员及时教育;

7、配合主任对设备日常维护、保养的监督检查,并督促各岗位人员按照规定和技术规范的要求,及时完成设备的维护、保养任务;

8、发生事故时,应立即报告车间主任和公司安全负责人,并协助安全部门进行事故分析调查;

9、坚持文明生产,安全生产,保证本车间所辖区域干净、整洁,设备、机台、场所、操作室卫生符合要求;

10、工作中严格按操作规程操作,并时时监督员工执行,杜绝“三违”“三不伤害”现象;

11、上班期间负责排查本车间各种安全隐患,发现问题及时解决和处理;

12、入车间新员工必须进行安全教育,未进行安全教育者不得进入现场从事工作。

三、安全问责与奖罚。

1、问责措施有两项:

对事故车间给予经济处罚;

对责任人给予留用查看、降职、撤职或开除的行政处分。

具体实施办法参见集团《安全生产问责制度》。(智海集团【2011】第40号文件)

2、奖罚分为月度、季度和年度三部分进行:安全事故纳入车间、班组绩效考核,并予以一定金额的经济奖励与处罚。具体实施办法详见水泥公司2023年《安全生产奖罚制度》;

四、本责任书一式三份,制成车间主任、副主任各执一份,公司安全生产办公室存档一份。

五、本责任书自签字之日起执行,至2023年12月31日止。

备注:责任书签字人如有工作变动,接任者为自然签字人。

制成车间主任制成车间副主任:

2023年___月___日2023年___月___日。

2013 年安全生产责任书。

制成车间主任与收料班长)

为认真贯彻落实“安全第一,预防为主,综合治理”的安全生产方针,强化安全管理,进一步提高公司安全管理水平,有效控制各类生产不安全情况的发生,减少人身**和经济损失,实现安全生产。根据集团2023年工作大纲要求,层层落实安全生产责任,确保水泥公司2023年度安全总体目标的实现,结合公司实际情况,制成车间主任与收料班长特签订2023年度安全生产责任书如下:

一、制成车间收料班组须实现以下安全生产管理目标:

1、死亡事故为“零”;

2、职业病发生率为“零”;

3、重大交通事故为“零”;

4、重大生产设备事故为“零”

5、公共灾害事故为“零”

6、控制重伤事故低于0.3‰,轻伤事故低于3.2‰;

7、安全隐患及时整改率≥98%(年度安全隐患整改率≥95%);

8、兼职安全员、特种作业、特种设备操作人员持证上岗率100%;

9、特种设备按期安检合格率100%;

10、**安全培训合格率为100%;

11、安全设施、安全标志、安全警示标识设置率、规范率达到100%;

确保实现两个无失误,即:

1、管理指挥无失误;

2、岗位操作无失误。

二、为实现以上安全目标,制成车间班长必须做到以下职责:

1、严格遵守并认真贯彻执行国家有关安全生产法律、法规、方针、政策、法令和上级指示,遵守公司、各部门的各项安全规章制度和安全管理规定,积极参与公司组织的各项安全活动,牢固树立“安全第一,预防为主、综合治理”的思想,切实履行岗位安全工作职责,尽忠尽责,防范各类安全事故发生,并全力支持车间1主任的工作;

2、以身作则,不违章指挥、不违章操作,遵守公司的劳动纪律,在工作中起一。

定的模范带头作用,为他人树立榜样;

3、必须按时并坚持召开班前安全会议,强调和安排工作并做好交**记录;

4、必须与下属班组成员签订安全生产责任书,层层落实安全生产责任制,明确安全工作的重点,做到事事有人管,在安全生产工作中不留空白;

5、在维护和检修设备时,必须先组织人员办理停电工作票手续,并落实各项安全措施后方可进行维护和检修;

6、在每班班中至少对上班岗位人员情况巡检两遍,对违纪人员及时教育;

7、组织和带领本班人员积极参加公司和车间组织的各项安全培训活动;

8、发生事故时,应立即报告车间负责人和公司安全负责人,并协助安全部门进行事故分析调查;

9、坚持文明生产,安全生产,保证本车间所辖区域干净、整洁,设备、机台、场所、操作室卫生符合要求;

10、工作中严格按操作规程操作,并时时监督员工执行,杜绝“三违”“三不伤害”现象;

11、上班期间负责排查本班各种安全隐患,发现问题及时解决和处理;

12、检查和落实本班人员劳动保护用品的穿戴情况,劳保用品穿戴不合格者不准上岗操作;

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