2023年秋期工作计划

发布 2020-06-22 05:21:28 阅读 6400

2010秋期服务队工作计划。

总纲稿件)新学期服务队将继续发扬以往我院志愿者所积累的优良传统,在现有品牌的基础上,开拓出有利于我院志愿者工作开展的新方式。因为青年志愿者服务队是面向外界,面向社会开展活动,所以为了学院形象,我们更应该注重质量,以提高我院在周边的影响力,因此,新学期服务队整体工作将围绕学院的工作重心发展、进步,以“创建缜密有序高效队伍和“打造优化志愿服务活动品牌”为目标,积极开展各项工作,把我院志愿者工作推向新的高度。新学期具体安排围绕以下2个方面:

1、重点加强内部建设——完善各项制度——注重人力资源——提升组织管理效率——创建缜密有序高效队伍

2、优化活动项目——加强同校内校外各组织的交流——继续优化开展常规活动——力争打造精品活动及具有影响力的创新型活动。

一、 加强内部建设。

1、为了新学期的工作能够有序的开展,组织调查、调整现任干部以及队员的去留情况。

2、为进一步加强志愿者的思想素质建设,提高团队成员思想政治素养和政策理论素养,尤其是干部队伍的思想素质,在新的学期招新工作完成后组织志愿者培训(请专业指导老师,通过讲座交流等形式,提升志愿者的服务技能、强化志愿者精神)。

3、为了提高团队办事效率,组织完善内部制度建设,总结以前的工作经验、达成思想共识,完善整体以及各组规章制度、管理制度、会议制度等。

4、为了加强团队内部联系,注意每次活动安排情况及不定期组织开展团队内部文体娱乐活动,通过此类活动,增进成员间的凝聚力。

6、为了提高服务队在学院的影响力,需强化宣传理念,结合自身特色,加强宣传阵地建设:包括宣传栏、**建设,加强同学院记者以及广播站的联系,充分利用它们的资源进行对服务队的宣传。

7、在校内加强服务队与院团委、院学生会、社团联合会以及各系的联系,对外加强与社会各界的联系以及其他学校志愿者的交流合作。

二、 拓宽活动面,优化常规、打造精品

主要工作预定时间安排 (接待新生除外)

月上旬调查、调整服务队“老干部”及“老队员”的去留情况。

完成新学期服务队整体发展计划和各组学期工作计划;完成志愿者招募方案。

月中下旬完成大一新一届志愿者招募以及新一届干事竞选;

招新宗旨“控数量、重质量”(详见招新策划方案)。

月中旬在选定的时间、地点邀请专业指导教师组织开展志愿者培训(大概为期一周,具体由学院安排而定)

目的:提升新一届志愿者的服务理念、服务思想、服务技能等综合素质培训、让队员更有归属感。

月下旬完成在校内开展“爱心公益” 演出策划方案并交予团委审批;

继续优化举办我们的常规活动到敬老院看望老人(详见策划)。

月底针对全院收集废品筹备“爱心公益”活动资金。

组织筹备“爱心公益”演出相关事宜(详见策划方案)。

月上旬(12月5日左右) 选定时间、地点开展“爱心公益”演出。

目的:12月5日是国际志愿者日,为了培育志愿服务理念,我们要以实际行动迎接我们志愿者自己的节日)。

月下旬组织联系涪陵火车站为后期活动做准备;

学期再次组织收集废品为服务队后期公益活动做准备。

月1日组织到涪陵火车战服务活动(详见策划)。

月中下旬学期总结。

备注:2023年秋期服务队将协助、配合好院团委、院学生会、社团联合会、各系开展的其他活动及工作。

三、 计划总述。

以上是青年志愿者服务队2023年下期的工作计划,由于本期涉及到招新及新人培训,所以组织活动比较少,我们把工作中心放到对内部的管理及对新成员的培训上,从根本上提高鱼水青年志愿者服务队员的整体素质,以便下期对本组织的管理,所谓计划不如变化,在实际的工作中肯定存在着许多变数,我们会根据变化作出相应的调整,让学期的志愿服务工作平稳顺利按计划进行,争取保质保量的完成计划,希望学院团委能够支持,让我们的工作更加出色,为青年志愿者服务队增光添彩,为学院的发展出一份力。

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