新任工会主席基本知识培训心得体会

发布 2020-06-30 10:57:28 阅读 5318

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2023年4月2日—4月4日,我有幸参加了大兴区教育工会新任工会主席基本知识培训班,作为工会干部队伍的一名新兵,非常感谢大兴教育工会的精心安排,这次培训犹如灯塔,给我们这些刚刚从事工会工作的新人指明了方向。

这次培训活动,使我了解了当前工会工作面临的形势和任务,掌握了工会工作的内涵和相关业务,对于工会工作的具体方法有了初步的了解,尤其是对于工会工作的理论有了了解,明确了工会工作必须与党的群众路线相结合,紧密联系群众开展工会工作。作为一名新任的工会主席,从中得到了启发,可以说感受颇多,获益匪浅。

培训班第一讲《中国特色社会主义工会理论与实践》是由中国劳动关系学院冯同庆教授主讲的,冯教授幽默风趣的讲课风格让我们在轻松的氛围中,了解了中国工会发展的历史,及不同时期工会工作的特点、主要任务。了解中西方工会组织的特点,尤其是作为社会主义制度下的中国工会,是中国共产党领导工人运动发展的必然产物,是党的工运事业的实践者和推动者,是职工利益的代表者和维护者,它不仅具有广泛的群众性和鲜明的阶级性,而且具有高度的政治性,在性质、地位、职能、组织体制等方面与西方工会有着本质的区别。

听了北京市工会干部学院王宏伟教授《工会文体活动的组织与策划》一讲,让我对工会文体活动的组织与策划有了新的认识,懂得了工会文体活动的开展不是想起什么做什么,而是有理论依据的。《中国工会章程》中明确提出:对职工进行思想教育,鼓励支持职工学习文化科学技术和管理知识,开展健康的文化体育活动,办好工会文化教育、体育事业。

工会文体活动的开展可以提高教职工的工作质量,学校教学质量得到提升,可以解决部分职工信仰缺失问题,可以提高职工综合素质,因此作为工会主席我们要本着“围绕中心、突出主题、增强凝聚力”的原则策划工会文体活动。

《职工之家创和谐凝心聚力促发展》—工会干部学院张丽老师的讲座,让我知道了怎样做一名工会主席。做工会主席就要密切联系职工,为职工多办实事,积极维护职工的合法权益和切身利益。工会要把职工安危冷暖挂在心上,要以困难职工为重点对象,尽最大力量解决职工生活和工作中的问题和困难。

一是要把帮困帮扶的重点对准受困的职工,把工会送温暖活动同各项社保制度联系起来,做好排忧解难,做到第一时间知情、第一时间报告、第一时间帮扶。通过对职工生活上和思想上的关怀,为他们解决实际困难,使职工亲身感受到集体的温暖。工会是职工的娘家,我们就是职工的娘家人,工作性质决定了工会工作事无巨细、纷繁复杂,工作的琐碎和繁忙程度再所难免,这也就赋予我们工会主席自身固有的任务和特点,这给我们提出了更高的要求,也需要付出更艰辛的劳动。

要为广大教职工建立和谐温馨的教职工之家,提高他们的幸福感、归属感、快乐感。

《学校教代会与职工民主管理》一讲,中国关系学院吴亚平教授把民主管理的必要性及意义;学校民主管理的涵义及特点;学校职工代表大会相关内容;教代会的组织制度;教代会的代表;提案工作等内容娓娓道来,让我们在轻松的学习氛围中了解、掌握学校教代会的性质、权利义务,教代会召开的必要性等。要让教职工广泛参与学校民主管理,让广大职工在实际工作中做到知情、明理、参与、支持学校各项事务,凡是应该让职工知道的各项内容都要向职工公开,采用多种形式如教代会、校务公开等保证民主管理的渠道畅通。贯彻以人为本,积极营造和谐的氛围,让职工的心和学校靠的更近,不管在任何情况下,工会干部不能和职工搞对立,工会代表职工,面对个别职工对我们工作误解或者提出不合理权益要求时,工会必须履行好教育引导的职能,让职工明事理、识大体、知进退。

总之,工会工作是党的群众工作的重要组成部分,工会必须切实的维护职工的合法权益,自觉接受党组织的领导,坚持正确的政治方向,要围绕中心服务大局,要始终明白工会是职工合法权益的代表者和维护者。在各项工作中,要全心全意依靠广大教职员工,全心全意为教职工服务,做一名称职的工会干部。

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