事业?职业?副业

发布 2019-05-23 22:49:20 阅读 7834

把工作当成事业,首先我们要知道什么是工作。工作的概念是劳动生产,主要是指劳动。而劳动可以创造价值,也可以不创造价值,如无用功。

工作就是长时间内做重复的动作,通过工作来产生价值。那什么是事业呢?事业就是人们所从事的具有一定目标、规模和系统的对社会发展有影响的经常性活动。

《易经》中有一句话这样说道:举而措之天下之民,谓之事业。

那么,工作和事业如何联系呢?我的理解是,将工作升华而成事业。工作的升华就是把你所从事的工作设定目标,逐步发展形成规模,形成系统,从而对身边的人产生影响,对你工作的单位产生影响,对社会产生影响。

进一步理解,就是实现人生目标,从而实现人生价值。

把工作当成事业,首先要懂得为谁而工作。现实生活中,很多人的想法就是,工作就是做事情,把事情做完了,工作也就完成了。有人这样回答,我是为自己工作。

这样的回答也没有错,只是缺乏某种程度上的深意。工作并不是简单的做事情,做事情也有“大事”和“小事”之分,把小事积累起来,也就成了大事。工作中,我们总是缺乏积极的态度,缺乏为之奋斗的目标,把工作理解成简单的做事情,找不到工作的方向,就更谈不上实现人生的价值。

把工作当成事业的人,他会把所有的精力都放在为企业谋发展、为员工谋福利的道路上,并为之而奋斗。

一个人,要想获得一份稳定的工作和比较不错的福利待遇,首先他所工作的单位或者企业要能够在市场竞争或是改革的浪潮中生存下去,他才有实现这个愿望的平台。如果只是满足自己,企业没有发展,有一天还是要去找工作、谋出路,如此反复,是成就不了事业的。所以我们要弄清楚是为谁而工作。

海尔集团掌门人张瑞敏这样说:在中国能成大事的人,要有一种觉悟,一种境界,有一种为国家、为民族、为企业员工甘愿奉献牺牲的精神。

其次,把工作当成事业,要会设立明确的目标,树立正确的价值观。酒店设立的每个部门都有各自的工作职能,每个班组都有运行管理的渠道,每个岗位都有岗位职责、工作程序与标准,所有的这些都是围绕一个目标去制定的,那就是为企业创造顾客,用心服务为顾客创造净享受价值。著名现代管理学大师德鲁克这样说:

企业只有一个目标,就是创造顾客,为顾客服务。

我们按照工作程序与标准去执行,目的是减少工作的纰漏,减少客人的投诉,赢得客人的认可和赞誉,获得更多的客源。酒店的每个部门发挥其工作职能,每个班组都用心去做好每一件事,目的是赢得顾客的心。华为任正非这样说:

我们要以服务来定队伍的宗旨,以顾客的满意度作为衡量一切工作的准绳。“获得更多的客源,赢得顾客的心”就是我们工作的目标。我们每一年都会制定目标,也会激励每一位伙伴向着这个目标去奋斗,并实现它,这也是我们事业的一部分。

如果每一位伙伴都真诚参与到其中来,共同成就事业,人生就更加精彩,实现人生的价值也是绚丽多姿的!

把工作当成是一份割舍不下的情怀和牵挂,你就会成就事业!

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