工作总结格式和要求

发布 2019-05-27 13:46:40 阅读 4278

工作总结,就是把某一时期已经做过的工作,进行一次全面系统的总检查、总评价,进行一次具体的总分析、总研究;也就是看看取得了哪些成绩,存在哪些缺点和不足,有什么经验、提高。

一)基本情况。

1. 总结必须有情况的概述和叙述,有的比较简单,有的比较详细。这部分内容主要是对工作的主客观条件、有利和不利条件以及工作的环境和基础等进行分析。

2. 成绩和缺点。这是总结的中心。

总结的目的就是要肯定成绩,找出缺点。成绩有哪些,有多大,表现在哪些方面,是怎样取得的;缺点有多少,表现在哪些方面,是什么性质的,怎样产生的,都应讲清楚。

3. 经验和教训。做过一件事,总会有经验和教训。为便于今后的工作,须对以往工作的经验和教训进行分析、研究、概括、集中,并上升到理论的高度来认识。

今后的打算。根据今后的工作任务和要求,吸取前一时期工作的经验和教训,明确努力方向,提出改进措施等。

二)写好总结需要注意的问题。

1.一定要实事求是,成绩不夸大,缺点不缩小,更不能弄虚作假。这是分析、得出教训的基础。

2.条理要清楚。总结是写给人看的,条理不清,人们就看不下去,即使看了也不知其所以然,这样就达不到总结的目的。

3. 要剪裁得体,详略适宜。材料有本质的,有现象的;有重要的,有次要的,写作时要去芜存精。总结中的问题要有主次、详略之分,该详的要详,该略的要略。

工作总结格式和内容要求

二 引言。一般介绍工作背景 基本概况等,也可交待总结主旨并作出基本评价。开头力求简洁,开宗明义。三 主体。应包括主要工作内容 成绩及评价 经验和体会 问题或教训等。这些内容是总结的核心部分,可按纵式或横式结构形式撰写。所谓纵式结构,即按主体内容纵向所做的工作 方法 成绩 经验 教训等逐层展开。所谓横...

工作总结和工作计划格式要求

通知。委属各单位,机关各科室 根据12月30日龚典君主任在安排部署 两节 期间重点工作会议上的最新讲话精神,请委属各单位 机关各科室对2011年度工作再次进行认真梳理,总结要实事求是 找准问题,提出解决的办法,2012年的工作思路要清晰,目标要明确 措施要得力,不得泛泛而谈。总结和计划请按照统一格式...

年终工作总结格式要求

一 内容。1.开头 总括叙述文字。2.主体 成绩 做法 经验 教训 明年计划等。3.结尾 总结性叙述文字。二 格式。1.文件名称 年度工作总结 xx部 日期8位数字 例 年度工作总结 人力资源部张文华 20111119 2.页边距 word默认格式 上 下 2.54,左 右 3.17,页眉 1.5,...