职业发展与就业指导

发布 2019-05-27 22:39:40 阅读 5911

四、要有个性

我们要学会自我认识,这包括:我想成为类型的职员?个人特长在哪儿?

我的个性适合从事什么样的工作?我这样了作是否有价值?等等。

不同的人会有不同的自我认识。因此,找出自己与他人的不同点,这是个性设计的关键所在。

这就是我们所需要得一定的就业能力。除了这些,我们还应该树立正确的择业观。

五,求职时应客观分析和把握职业冷热,根据就业指导做出自己正确的选择;一要实事求是地选多种职业组成的,不同的职业都需要适合的劳动力及人才。二要以发展的眼光看待冷门职业,不要轻易放弃冷门。由于前些年许多学生都想到企业当白领、搞管理,而轻视技工、技师等蓝领业,造成现如今蓝领职业人才的供不应求,以及其千资待遇的提高,技术蓝领职业也会成为热门职业。

因此毕业生对冷门职业一定要用发展的眼光来看待,不要轻易放弃,在许多求职者都在热衷丁追求热门职业的时候,不妨选择有发展前景的暂时处于冷门的职业就业,这样当然也容易获得求职的成功。

以上是我对大学生《职业发展与就业指导》的感想。我们现在的专业是刑事司法,法学方面也是非常需要人才的,我要让自己的声誉和价值都展现出来。

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