关于2023年度先进集体 先进个人的通知

发布 2019-06-25 04:10:40 阅读 6370

关于评选2023年度先进集体和先进个人的通知。

各部门:2023年,在公司领导下,通过全体员工的努力,上下一心克服困难,公司业绩和管理水平进一步提高。为鼓励先进,调动全体员工工作积极性,公司决定开展年度先进集体和先进个人评选活动,现将有关事项通知如下:

一、评选小组。

组长:成员:

2、评选原则。

1.本着认真、负责、客观的态度,严格坚持公开、公平、公正原则,不得人浮于事、弄虚作假、卖人情、搞小团体主义。

2.部门评选先进个人时实到人数不少于部门总人数90%。

3.评选结果将予以公示,无异议后给予奖励。

三、奖项设置。

1.被授予先进集体的,奖励1000元,被授予先进个人的,奖励500元。

2.一线生产部门:总成、电工、机加工车间、返修,评选1个先进集体。

职能部门:销售部、质检部、技术部、采购部、财务部、办公室,评选2个先进集体。

各部门先进个人名额不超过现有工作满6个月以上人员总人数的20%(以四舍五入方式计算)。

三、评选条件。

1.先进集体。

1)本部门完成全年任务指标;

2)工作/产品质量稳定,在工作质量方面起表率作用;

3)部门负责人具有较强的责任心、跨部门合作意识、带团队能力;

4)内部团结和谐,员工精神面貌好,工作积极性高;

5)全年未发生重大安全、质量事故和对公司造成较大经济损失事故;

6)截止到2023年12月31日,连续运营时间在6个月以上。

2.先进个人。

1)全年请假天数累计不超过15天,无旷工;

2)业务水平高,在工作中起模范作用;

3)具有良好的团队合作精神;

4)遵守公司各项规章制度,无行政处分;

5)未发生重大安全、质量事故和对公司造成较大经济损失;

6)截止到2023年12月31日,工作满6个月以上。

四、评选程序。

1.先进集体:各部门负责人申报材料至办公室,由办公室进行资格审查,评比小组根据日常考核材料进行评价。

2.先进个人:各部门负责人进行初评,在部门公示无异议后,将名单报先进评比小组,由办公室进行资格审查,无误后交评选小组复核确定。

特此通知。附件1.2023年度先进集体申报表。

附件2.2023年度先进个人推荐表。

附件3.先进集体评分表。

附件4.先进个人评分表。

2023年12月5日。

办公室。附件1:

2023年度先进集体申报表。

注:可附页。

注:可附页。

附件3先进集体评分表。

附件4先进个人评分表。

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