太平镇2023年教育工作目标管理。责。任。
书。太平镇中心学校。
二〇一五年三月。
太平镇2023年教育工作目标管理。
责任书。为切实加强对各学校的管理，全面贯彻党的教育方针，全面提高教育教学质量，全面实施素质教育，全面提高办学水平，推动“学在水富”品牌建设，加快全县教育强镇进程，根据县教育局有关要求，现结合实际与各学校签订《太平镇2023年教育工作目标管理责任书》。
一、指标框架。
考核总分为100分，其中：中心学校平时考核占20%、年终考核占80%。另设5个方面的奖励加分和3项“一票否决”指标。加分部分实行5分封顶，超过5分部分按20%折算计入总分。
二、考核办法。
本《责任书》采取平时考核与年终检查相结合的办法进行考核。年终检查分两步进行：一是由中心学校对各校一年来的履职情况进行综合评分，所得分计入总得分（评定标准：
优20分，良18分，中15分，差10分）；二是由考核组依据责任书，对各学校进行检查核实，所得分×80%计入总得分。各校考核最终得分为镇中心学校考核得分+考核组得分+奖励得分。
三、组织实施。
本《责任书》考核由镇中心学校组织实施，平时考核由各分。
管领导进行考核，年终由镇中心学校组织人员对各校履职情况进。
行综合检查。
四、结果运用。
一）年终考评总得分达到95分为一等奖；达90-94.9分为二等奖；达80-89.9分为三等奖；80分以下不定等次。
二）校长奖：目标考核达一等奖奖600元、二等奖奖400元、三等奖奖200元。
五、“一票否决”项目。
凡出现以下情况之一的，本年度目标管理考核不定等次。
1﹒发生管理严重责任事故和重大安全事故的；
2﹒出现教职工违法违纪案件的；
3﹒教学质量考核等次为“不合格”的；
六、特色工作奖励加分。
1.学校被评为国家、省、市、县级先进单位的，分别加4分、3分、2分、1分。在云南省现代教育示范学校督导评估中被评为省、市、县现代教育示范学校的分别3分、2分、1分。
2.在县教育局举办的学生各类活动中获综合排名第一名的加3分、第二名的加2分、第三名的加1分。
3.在各级教育行政主管部门举办的各类活动中获奖的，国家级集体加4分、个人奖每项加3分，省级集体加3分、个人奖每项加2分，市级集体加2分、个人奖每项加1分，县级集体加1分、个人奖每项加0.5分。
4.在学校内涵发展项目工作中形成特别突出办学成果或经验。
在全县、全市、全省、全国范围内推广或会议上交流的，或是被评为优秀项目学校的分别加1分、2分、3分、4分。
5.在 “一师一优课、一课一名师”评选活动中评为县级一等奖、优秀奖的优课加0.3分/节、0.1分/节；评为市级。
一、二、三等奖的优课加2分/节、1.5分/节、1分/节；评为省级。
一、二、三等奖的优课加4分/节、3分/节、2分/节；评为国家级优秀课加5分/节。
备注：奖励加分项目必须提供原始依据，所有依据为2023年1月1日起至年终到校检查时有效。
附件：太平镇2023年教育工作目标管理责任书考评细则。
甲方：太平镇中心学校乙方（盖章）：
签字签字：
2023年3月12日2023年3月12日。
太平镇2023年教育工作目标管理责任书考评细则。
本细则的每小项在考评中可以为负分）
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