安全管理终端责任状安质部

安全质量部安全管理终端责任状。

为深入贯彻落实国家《安全生产法》和集团公司《安全管理终端责任制暂行办法》，始终贯彻“安全第。

一、预防为主”的方针，坚持“分级管理，逐级负责”和“一级保一级，层层抓落实”的原则，确保员工在施工生产过程中的安全和健康，实现集团公司安全管理目标，根据石武项目部实际情况，中铁十六局石武客专（河南段）项目部一分部决定与安全质量部签订本《安全管理终端责任状》。

一、安全质量部职责。

1、安全质量部作为项目安全管理第一监督责任部门，对安全监督负全责。

2、负责制订项目部以安全管理终端责任制为核心的各项安全生产管理办法，督促有关部门制定技术安全规程、安全技术操作细则、施工安全措施，并监督检查执**况。

3、定期组织员工进行安全教育和培训，坚持岗前及转岗安全教育。组织好特殊工种的培训、考试、发证工作，确保特种作业人员必须100%持证上岗。

5、负责应急救援预案的制定与演练，负责安全事故的调查、分析，并写出事故报告，提出整改措施和处理建议。

6、参与对本项目部所属工程危险源分析识别与预防措施的制定和交底，确保施工环境安全和一切安全防护设施的完整、齐全、有效，主动提出改善劳动保护条件和有利于安全生产的意见和建议，并贯彻落实。

7、积极协助领导组织的安全检查，针对查出的问题及时采取有效的解决措施。

8、教育、指导、监督作业人员严格遵守岗位责任制和安全操作规程，随时检查工作岗位的环境和使用的工具、材料、电气、机械设备，督促做好各种机具的维修保养工作，发现隐患及时处理或上报。

9、发生安全事故后，按要求逐级上报。保护现场、组织抢救，配合事故的调查处理，组织制定并落实防范措施，并对安全事故承担相应责任。

二、安全质量部权力。

1、责令停工整改权。

2、经济处罚权：罚施工队每次1000元以下，罚施工人员个人每次2～50元，罚终端管理责任人每次10～100元。

3、对终端管理责任人及其他管理人员有撤换或处分的建议权。

4、撤换施工人员或施工队的建议权。

5、对监管范围劳务分包合同的知情权。

6、对监管范围施工方案、施工计划的建议权。

三、安全质量部安全责任津贴与安全责任处罚。

1、安全责任津贴：

安全质量部部长每月享受200元安全责任津贴，安全质量部部员每人每月享受100元安全责任津贴。每月随工资发放且不影响其他津贴和奖励。

2、安全责任处罚：

若监管范围内发生安全事故，根据中铁十六局集团****安全质量事故处罚暂行办法(公司安质 [2005]52号文)及补充规定(公司安质 [2006]237号文)对责任人进行处罚。安全质量部部长按照文中安全质量部标准实施处罚，其他安全质量部部员减半处罚。

四、其他说明。

1、本着“分级管理，逐级负责”和“一级保一级，层层抓落实”的原则，安全管理终端责任人直接与项目经理签订责任书，责任人对项目经理直接负责。

2、未接到项目部调离工作岗位通知前，本责任状自签订之日起到所管的工程项目全部竣工一直有效。

3、本责任状一式二份，项目部、安全质量部各持一份。

中铁十六局石武客专（河南段）责任人。

项目部一分部。

项目经理安全质量部：

年月日。

安全管理终端责任状 安质部