把工作当事业

发布 2019-06-26 03:26:00 阅读 5853

把工作当事业干。

现实生活中,不同事业心、责任感的人对待工作的态度颇有不同:有的把岗位当作实现自身价值的平台,满怀激情,勤奋扎实,倾心尽力;有的把岗位当作谋生工具和“饭碗”,敷衍应付,得过且过;还有的把岗位当成戏台,好大喜功,不求实效。显然,我们要的是第一种态度,需要那种怀揣激情、扛着责任、自我加压、高度自觉的精神。

简单地讲,就是需要我们“把工作当事业干”。

把工作当事业干”承载的是一种责任。这种责任,就是清楚明了地知道自己该干什么,并自觉、认真地落实到行动中去。有了这份责任,工作就不会绕着、躲着、拖着,也不会消极等待或被动应付执行上级指示。

“把工作当事业干”体现的是“在状态”。干工作与干事业,最显著的不同,就是在事业中我们倾注了更多的激情、更多的感情。有什么样的工作态度,就会有什么样的工作干劲和工作表现。

“把工作当事业干”折射的是思想境界。这种境界应该是无私的、无畏的、忘我的,它源于对党的忠诚,源于对事业的挚爱,源于对共同理想的认同。拥有这种思想境界的人时刻把个人名利看得很淡,把事业看得很重,尤其是在利益得失面前,能够摒弃私心杂念,默默无闻、任劳任怨、兢兢业业地干好本职工作。

“把工作当事业干”主导的是价值追求。人生的价值不在于自己获得了多少,而在于为他人和社会奉献了多少。只有把工作当事业干,我们个人的价值追求才能从社会需要出发,与社会要求相统一,我们的人生价值才能实现最大化。

把工作当事业

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