自管小组长目标责任书

发布 2019-06-26 05:05:40 阅读 8754

1、全面准确掌握本组育龄人群的婚姻、怀孕、生育、节育、迁入、迁出、死亡等情况,按时完成村两委交办的各项计生工作任务,对任务不清,情况不明者,出现一次扣发工资5元,每出现一例计划外生育扣发工资100元。

2、搞好本组已婚育龄妇女月访视、季访视、年访视服务,访视一次不参加都扣工资5元,发现流产、出生、生后死亡等情况,立即汇报,迟报、错报、漏报一例扣工资5元。

3、认真填写《计划生育入户访视手册》,准确地将本组的出生、结婚、死亡、节育手术等统计数据,及时汇报村计生管理员,错报、漏报一例扣工资5元。

4、帮助、指导本组已婚育龄妇女及时落实避孕节育措施,出现一例手术欠帐扣发工资5元。5、认真搞好产后、术后随访服务。

6、掌握本组流出、流入育龄妇女的婚姻、生育、节育状况,帮助他们签好合同,接受双向管理与服务。

7、及时了解掌握本组育龄妇女思想状况,组织本组育龄人群按要求参加镇、村举办的人口与计生基础知识教育学习班,搞好宣传教育,参学率达到98%以上,每低一个百分点扣发工资5元。

8、组织本组已婚育龄夫妇评议生育指标,对在生产、生活中有困难的户组织小组人员进行帮助,建立文明幸福家庭。

9、按时组织本组已婚育龄妇女参加镇上组织的透环、孕检、**病普查工作,参检率达98%以上,每低一个百分点扣发工资5元。

10、按时参加村计生月例会,汇报情况,传达精神,做好工作,对无故不参加者,一次扣发工资10元。

板桥镇二0一一年度自管小组长岗位。

目标管理责任书。

责任单位。责任人监督单位。

负责人。

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