2023年秋季学期教科室工作计划。
一、指导思想
以科学发展观为指导，以办人民满意教育为宗旨，以争创省级示范高中和州级最佳文明单位为目标，以提升教育教学质量为中心，以促进教师的专业化发展为根本，紧密结合学校教育教学工作实际，深化教育教学研究。坚持“两自”、“两转变”的工作思路，强力推进新课程，不断深化课堂教学改革，努力建设高效课堂，强化校本教研，全面提升教育内在品质，促进我校教育教学实现新的跨越。
二、工作目标。
1、牢固树立“科研兴教，科研强校”的教科研理念。
2、对全体教师进行轮训，提升教师在新课程背景下的理论水平和执教能力。
3、坚持“两自”、“两转变”的工作思路，强力推进新课程，努力建设高效课堂；高一年级重点是搞好“学案导学”， 高二年级重点是“增强目标意识，着力提升成绩”，搞好高三年级重点搞好“高效备考”。
4、加强学科组、备课组的规范化、制度化建设，充分发挥组长及骨干教师的作用。
5、努力创设教科研氛围，努力打造教研型教师，科研型学校。
6、加强对教学质量的监控、分析和管理工作。
三、工作重点。
一）进一步规范落实常规教研要求，坚持集体备课和听评课制度。
1、集体备课制度。
集体备课，通过一种思想与另一种思想交换，可以形成更新的多元的思想，是教师合作研讨的一种有效形式，对于发挥教师团队合作精神，最大限度地减少教师个体教学中的不足和失误，具有不可或缺的作用。要求集体备课做到“五定”（定时间、定地点、定内容、定要求、定中心发言人）和“三有”（有计划、有记录、有总结）。要求各个备课组每月进行三次集体备课并将集体备课材料按要求交教科室存档，以备检查评比之用。
2、听评课制度。
工作不满三年的新教师每学期听课不少于20节，其他教师每学期听课不得少于10节，学校行政领导听课节数不得少于15节。听课后，填写听评课记录卡并由备课组长签字后交教科室存档，以备检查评比，坚决杜绝抄袭造假现象。本学期继续加强随堂听课，继续采取“推门听课”的方法监督、检查教师课堂教学情况。
3、教学反思制度。
每位教师每学期交1篇教学反思，工作未满三年的教师每学期交3篇教学反思。
4、学科组、备课组活动。
学科组、备课组要严格学习纪律，严肃学习态度，为积极主动发展的教师营造更宽松的环境，为目标不明确教师提供学习借鉴的榜样，为懈怠应付的教师施加一定的压力，逐步形成教师专业发展的自觉性。学科组和备课组是校本教研活动的最基层组织，也是最具活力和实效的组织。因此，各学科组要严肃制定和严格地执行教研活动“主题化”的实施方案，使活动有针对性和实效性。
语数英三个组每学期教研活动不少于4次，其他学科组每学期不少于8次。
二）加大教育科研的力度，规范教育科研的管理。
1、以课题研究为龙头，推动学校教育科研的发展。
通过课题研究培养研究型教师、规范研究行为、丰富研究形式、创新研究方法、加强研究交流，形成我校教科研工作的新格局。课题组要明确分工，科研小组落实责任，细化研究人员的工作内容及目标，提高课题研究的效率，确保课题研究的质量。动员教师“人人关心课题、人人参与课题”，积极建设一支科研骨干队伍。
2、扎实搞好校本教研。
扎实搞好校本教研，变教学中的问题为课题，加强过程管理，注意资料的收集整理，注重课堂实践和个案积累、理论感悟与实践创新。
3、营造良好的科研氛围。
通过多种形式和活动创设教科研氛围，鼓励教师通过多渠道、全方位收集科研信息，发动全体教师积极撰写课改**，课题研究**、教育教学案例等，并倡导广大教师大胆地向全国各地各级教育教学刊物投稿，使校园文化氛围更加浓厚，科研气息更加强烈。
4、内引外联加强校际交流。
积极组织教师参加各级校际教研。组织骨干教师到江西金太阳集团、山东兖州昌乐及湖北枝江一中考察、学习。同时，聘请专家、名师来我校讲学。
三）、倾力打造“高效课堂”
高效课堂主要应体现五个特征：是民主、平等、宽松、和谐的课堂环境；是协调地实现知识与技能、过程与方法、态度情感与价值观的三维目标；建立旨在充分调动、发挥学生主体性的多样化的学习方式，使学生主动的富有个性地学习，真正成为学习的主人；让课堂回归自然、回归社会、回归实践；师生在课堂生活中共同成长、发展。
高效课堂的模式很多：洋思的“先学后教，当堂训练”，杜郎口的“三三六”模式、兖州一中的“循环大课堂”模式、昌乐二中的“271”模式（预习自学，自主**，完成学案，训练应用，分组合作，讨论解疑，展示点评，总结升华，清理过关，当堂检测）、枝江一中的“423”模式等等，纵观所有教改，根本的转变是：以“教”为中心到以“学”为中心的转变。
变教为学，让学生成为学习的主体，变老师的独角戏为学生全体参与学习，主动参与学习。高效的课堂必须转变教师的观念，颠覆传统的课堂，让课堂成为“学生学习的天堂，教师欣赏学生精彩并塑造精彩的地方。”
我们应结合我校实际，结合高考实际来研究我校的“高效课堂”模式。我校的课堂教学的现状是令人忧虑的，可以说很多时候呈现在面前的都是低效状态，而且还没有觉悟。应该说各门学科都存在这个问题，值得研究，必须解决。
唯有课堂高效了，我校的教育教学质量才可能真正提高。
四）、把好进人关和对青年教师的培养关。
学科组长必须把好进人关，要做到公正、公平。还要把好对青年教师的培养关，为青年教师的成长搭建平台。青年教师是未来的希望，学校将加大对青年教师的培养力度，让所有的青年教师都有锻炼和实践的机会。
青年教师自己应该主动向老教师学习，多听老教师的课，提高驾驭教材、驾驭课堂的能力。
五）、开展好科技创新活动。
科技创新活动是我校的一个薄弱环节，本学期必须有所作为。
新的学期，新的课程，给我们带来新的机遇，新的挑战，向我们提出了新的要求，新的目标。我们坚信，有上级教研部门的悉心指导，有学校行政班子的正确领导，有全校教师务实创新的教科研工作态度，我们一定会走进新课程，开创新境界，结出新硕果，为全面提高我校的教学质量而作出新的探索。
附：活动安排表。
八月：1、制定教科室秋季工作计划 ；
2、首批85名教师到江西金太阳参加培训，重点考察学案导学的使用。
九月：1、学科组长第一次会议，讨论完善教科室工作计划，制定学科组、备课组计划；
2、备课组长会议，研讨主题：高一的主题是“学案导学”， 高二年级重点是“增强目标意识，着力提升成绩”，高三是高效备考；
3、新调入教师座谈会；
4、部分领导及高一年级备课组长到枝江一中考察学习；
5、学案导学座谈会及高效课堂汇报课。
十月：1、学科组长、备课组长会议；
2、第一次月考质量分析会；
3．青年教师座谈会；
4、部分教师外出轮训。
十一月：1、学科组长、备课组长会议：小结 ；
2、部分学科质量调研；
3、聘请国内知名专家到校讲座 ；
4．青年教师优质课竞赛；
5、多**技术使用研讨会。
十二月：1、学科组长、备课组长会议：小结；
2、“高效课堂教学”经验总结；
一月：1、“先进学科组”、“先进备课组”、“教科研先进个人”评比表彰；
2、完成学期工作总结及下学年工作计划。
教科室2011.9.2
秋季教科室工作计划
参考范本。年 月 日。部门。一 指导思想。秉承全人教育的办学理念，以降低重心，提高教学质量，加强教师队伍建设，促进学校内涵发展为指导思想。坚持为教育教学服务，以抓教学质量为目标，以常规教研为基础，以发挥市区校级骨干教师辐射示范作用为突破口，探索符合我校实际情况的课堂模式，加强学科基本功竞赛，充分发挥...
2023年秋季小学教科室工作计划
一 指导思想认真学习贯彻东宝区教研室关于新学期科研工作计划文件精神，继续坚持质量强校 特色立校 科研兴校的总体工作思路，结合我校小规模，大效益的办学目标和全 实 深 精 特 美的办学宗旨，以科研创新工作策应学校全面 整体改革与创新，努力践行小班化办学特色，积极开展相关课题研究，造就一支科研型 学者型...
2023年秋季小学教科室工作计划
一 指导思想。认真学习贯彻东宝区教研室关于新学期科研工作计划文件精神，继续坚持 质量强校 特色立校 科研兴校 的总体工作思路，结合我校 小规模，大效益 的办学目标和 全 实 深 精 特 美 的办学宗旨，以科研创新工作策应学校全面 整体改革与创新，努力践行 小班化 办学特色，积极开展相关课题研究，造就...