2023年语言文字工作遇到的实际问题

发布 2019-06-27 07:44:40 阅读 7865

蔚县人力资源和社会保障局。

“说普通话,写规范字,做文明人”对每个干部职工来讲是共同努力的方向,这一次的语言文字工作检查,我们发现了一些具体的问题,其表现为:

一、干部职工中少数人语言规范意识淡薄,对语言文字工作的重要性认识不足。

个别职工在一些公开场合不说普通话,反而认为说方言比较好,没有数典忘祖,甚至认为那些说一口普通话的人有捏腔拿调,装模做样之嫌;部分工作人员因为自己的普通话不标准,怕发错音让其人耻笑,有损自己的威信和形象,所以不讲普通话。在他们看来,推普工作只是一种形式,毫无意义。从这些情况来看,部分工作人员对语言文字工作的重要性还是认识不足,只停留在做表面文章,不明白其重要性。

二、在职适龄干部职工普通话水平的达成度要在两个95%以上比较困难,工作人员没有达到所要求的普通话等级。

针对我局存在的问题,我们制定如下解决措施:

一)宣传阵地要加大力度,进行宣传,将语言文字规范化的意义和要求要讲解到位。

二)宣传材料要认真审定,发现问题要及时修订。

三)一定要把让干部职工养成张口就说普通话、提笔就写规范字的好习惯。

四)未达标的干部职工要参加普通话培训,要下苦工夫,一定要通过等级考试。

总之,推普活动是一项持续、长期的工作,我局在各级领导和全局干部职工的支持下,以全体干部职工的语言文字规范意识和推普参与意识为目标,积极工作,使我局的语言文字工作再创佳绩。

二○一○年十一月六日。

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