庸懒散专项治理个人自查报告

发布 2019-06-01 08:23:40 阅读 2520

“庸懒散”专项治理个人自查报告。

深入开展治理庸懒散活动以来,按照局党委的统一部署,根据本单位要求,本人学习了有关文件精神,使我对开展庸懒散治理活动有了进一步的理解,结合自身实际工作,坚持在纪律作风、业务能力、敬业精神、工作能力等方面进行自我剖析,深入细致地查找存在的问题,提出切实可行的整改措施,切实转变作风,提升工作能力,提高工作效率。下面就自身存在的问题作如下剖析:

一、存在的主要问题。

1、学习方面:学习缺乏主动性,不善于抓紧点滴时间用于学习,对自己要求不严格,往往满足于完成任务,而对于如何创造性地开展工作思考得不够,工作思路不够开阔;在学习的深入性和系统性上也做得不够,没有制定学习计划,有很多东西往往学后就丢,浅尝辄止;对于政治理论学习,只是浮在表面,没有深入的思考;平时学习的内容和学习效果没有贯彻落实到位,会上听,回去扔。

2、思想作风方面:作为一名党员,对马列主义、***思想、***理论和“****”的重要思想缺乏系统的学习,没有深刻地领会,钻研不够,联系实际不够,使自己对理论知识的理解与实际脱钩,没有发挥理论的指导作用,只是为了学习而学习,使学习变得形式化、教条化,因而不能准确把握形势,没有扎实的理**底,工作上就不可能具有预见性、系统性和超前性。在基本理论上不求深,不求精,用***理论和“****”重要思想改造自己、分析问题、指导工作的能力差。

在日常工作中,只是一心想把本职工作抓好,没有全局意识,3、工作作风方面:对待工作有时不够积极主动,进取精神不强,靠惯性思维工作;遇到问题,往往是凭主观臆断和经验去分析情况、处理问题,工作质量和服务水平不高,思想不够解放、视野不够开阔,与发展的新形势、新要求不相适应。有时工作中碰到困难还产生抱怨和抵触情绪,不主动找原因,使自己工作陷于被动,有些工作该做细的,没有做到位,缺乏事业心和责任感,工作方法有时不够恰当,不讲究策略,对于工作方法把握政策重要性认识不够,对工作的要求标准不够高,满足于现状,缺乏创新意识,新遇到的问题,不够主动的去面对,分析理顺思路,想办法去解决问题。

4、纪律作风方面:虽然能够较好的遵守党员干部廉洁自律的有关规定,但是纪律观念不强,请假较多,不能更好的处理生活与工作的关系。对工作热情不够高,奉献精神较差。

二、原因分析。

1、缺乏深化学习的思想意识。新掌握的知识和业务素质,远远不能适应工作的需要,认为现在自己新学的知识可以勉强应付目前的工作就行了,对业务知识掌握的广度和深度还不够;缺乏持之以恒的学习态度,知识不足,光靠经验工作,创造能力不强;思想上有懒散的现象,存在得过且过的心态,抱着“不争先进、不当后进”的思想,总是认为这样过得去就行,在工作上、学习上、作风上不能高标准、严要求。

2、业务知识不够,理论基础不够夯实。对业务知识理论的学习要求不够高,专业学习的系统性、深入性不强,平时学习或培训只是浮在表面,满足于一知半解,致使工作的开拓进取存在差距,工作无太大进展。日常工作中必须掌握相关的农业业法律、法规、政策和文件精神,不能够游刃有余,得心应手,创新意识不够,工作的思维方式和办事效率不能适应新形势下工作的新要求。

3、没有严格要求自己。在工作上,会产生倦怠思想,有时思考问题、处理问题显得不严谨,只图“完成任务”,不讲究精益求精;有时说话做事也没考虑自己的身份和所处环境,没有过多考虑会造成什么影响和后果。

三、整改措施。

1、加强理论学习,努力提高自身素质。全面认真系统地学习党的方针政策,认真学习与执法工作工作相关的理论和法律法规,把空余的时间都放在学习上,学习党的基本路线、方针、政策,学习自己的业务,不断用新知识、新理念武装自己的头脑,增强自己的才干,提高驾驭工作的能力,做到理论联系实际,要把理论学习同解放思想,转变观念结合起来,同治理庸懒散工作结合起来,同本职工作结合起来,使自己的政治素质和工作能力有一个新的飞跃。

2、改进工作作风。要努力做到克服消极思维,破除急躁情绪,积极工作,对工作中遇到的问题进行理性思考,深挖其中的规律性,从事物之间的种种联系去分析和解决问题;要严格要求自己,克服松懈心理和懒散情绪,树立崭新的奋斗目标,保持旺盛的精力,积极肯干,努力将工作做到最好。

3、廉洁奉公,从严律己。不断加强自身建设,严格要求自己。始终保持积极向上、昂扬奋进的精神状态,自重自省、自警自励,在工作中自觉地服从、服务于大局,自觉地把自己的工作同全局联系起来,坚持高标准、严要求。

总之,今后我将在领导和同事们的帮助支持下,在整治“庸懒散”活动中,继续查摆自己在各方面存在的不足和问题,进一步提高思想认识,转变工作作风,改正不足,提高自己,真正使自己的思想得到进一步净化、工作得到进一步提高、作风得到进一步改进、行为得到进一步规范,努力把领导分配给自己的各项工作做好,取得成效。

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