效能风暴存在的问题和整改措施

发布 2019-06-01 13:22:40 阅读 3802

开展效能风暴行动中办公室的整改措施。

一、存在的问题学习了省体育局关于开展“效能风暴”行动的实施方案,办公室于当天召开了部门会议,认真检查摸排存在的问题。办公室工作存在以下问题。1、从单位整体层面上发挥办公室中枢职能作用欠缺,不能深刻正确领会领导工作意图,组织、协调、管理滞后。

2、文字工作时有差错发生,严谨性不够粗心大意,用心细致欠缺。3、为一线部门服务的主动性不够,大局意识有待进一步提高。4、办公室工作头绪多、涉及面大、政策性强,有些单位几个部门管的事全部集中在办公室,面宽、事多、人少、能力不高是欠缺规范性、出差错的主要客观原因。

二、整改的措施1、按照“六个干事、七个决不允许”工作标准,从思想深处强化组织观念、政策观念,明确角色、做实做细分内的事,不折不扣认真贯彻落实领导的工作意图,杜绝乱作为。不懂的及时请示,接手的事立即落实。2、进一步加强学习,尤其是深入细致地认真研读《公文处理工作条例》,学深吃透,对公文规制、发放范围、用语的严谨性都要细抠再细抠,力求准确完备。

同时,利用各种机会向局系统的“笔杆子”请教学习,努力提高写作水平。确保准确无误地将领导施政决策落实到位。3、时刻铭记我们是自收自支单位的基本站情,高度树立危机意识、忧患意识,做每件事都要想到大局利益,责无旁贷地主动为业务部门提供力所能及的服务,站容我荣、站衰我耻。

4、一个人的能力是有限的,减少失误的措施之一就是工作量的合理配置,根据单位的现实条件适量引进新员工,补充新鲜血液是提高工作效能的有效途径。

存在问题整改措施

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