志愿者须具备的素质

发布 2019-06-11 07:31:20 阅读 4749

志愿者需具备五大条件/四大特征/五种境界。

什么人做什么事才算真正的志愿者?捐款捐物能算志愿者吗?儿童能不能做志愿者?“志愿者”已经有了能够完整诠释的概念。1 y3 [4 a- a2 i7 y, s& ~m

z5 |.o9团*****书记崔波介绍说,“志愿者”的概念可以从5个方面界定: "j: |o; `

1、是自愿。即主观自觉选择,没有强制性。

2、是不图物质报酬。即动机上不追求物质报酬,但不否定开展志愿服务需要一定的物质条件。

3、是服务于社会公益事业。即服务的内容应是社会公众的公共利益和困难群体的利益,不是社会非困难群体的小团体利益;同时属于**职责范围内的事情、能够通过正常的市场交换获得的服务(困难群体除外),一般不能作为志愿者服务的内容。 0 e2 f- a5h!

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4、是奉献自己的力所能及。奉献自己的时间、精力、智力、经验的人是志愿者外,出于自愿的献血、捐献骨髓、捐款捐物的人,也是志愿者。

5、是非本职职责范围内。比如自来水公司修理水管的职工,如果他正在值班、正在岗位上,为用户提供了优质的修理水管服务,那是本职工作,不是志愿服务;如果他不在值班、不在岗位上,是利用业余时间自愿且不取报酬地为他人提供了修理水管的服务,那他就是志愿者了。 6 x:

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崔波解释说,从上述五个方面界定志愿者,可以帮助我们理清很多思路。比如针对“自愿”来说,少年儿童就不能做志愿者,因为他们还不具备自主判断和选择的能力。再比如志愿服务的对象、服务的内容也应按此理进一步理清,以使青年志愿者行动更加健康。

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“志愿者”(英语 volunteers),是一个没有国界的名称,在西方发达国家中,是指不受私人得益的驱使、不受法律强制,是基于某种道义、信念、良知、同情心和责任感,为改进社会而提供服务、贡献个人的时间、才能及精神,而从事社会公益事业的人或人群。 'c3 b$ y* }3 a+ j+ ~x3 v" %q: c2 a# c.

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第二层 : 身为志愿者 , 心是志愿者 . 不论身在何处 , 不管人到** , 离开了服务场所也处处留芳 , 手有余香 . 为这个社会需要帮助的人们提供帮助 , 服务社会 .

第三层 : 关爱他人 , 关爱自己 . 志愿者是爱的群体 , 把这种对服务对象的爱转化为对自己的朋友爱人同事家人的爱和关心 , 去让这个世界充满温暖 .

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第四层 : 发动社会 , 服务社会 . 用我们的影响力去让尽可能多的社会成员都来关心我们的服务对象进而关心我们这个社会 .

第五层 : 生命不息 , 奋斗不已 . 送人玫瑰 , 传播文明 , 生命不止 , 奋斗不息 . 春蚕到死丝方尽 , 蜡烛成灰泪始干 , 做志愿者 , 一辈子 !

志愿者应有的工作态度和责任感。

对所属志愿机构: 9 a. h& l* q" l6 _(u7 s

一般的志愿服务机构,大部分都没有专职工作人员,包括组织者在内,人人都是志愿者,大家既是参与者又是组织者,因此,志愿者对所属机构应抱建设性的心态,积极主动参与管理、策划和组织工作,增强主人翁意识。

对工作:1、志愿者决定参与某项服务前,必须清楚了解服务内容和要求,与自身的兴趣、爱好、能力等是否相符,对工作应有充分的心理准备。

2、志愿者不可轻率作出承诺,但对承诺了的服务必须尽心尽力完成,如因客观原因,确实无法履行承诺的,应做好解释工作。

对服务对象:+ r! y) v# h2 ks

1、应持互相帮助的平等精神,不应有“施予”的心理和“救世主”的态度。; v^, x- v9 w. o/ t: g# w' t

2、应尽量了解服务对象,明白其真正需要,经常设身处地为服务对象着想,在提供服务时,应尊重服务对象的意见,不应用自己的想法去影响(左右)别人。& k7 p- }c2 u# t3 y/ @

3、要尊重服务对象的隐私权,不应随意公开服务对象的情况或资料。

4、要尽量与服务对象保持良好的关系。0 m, n& p2 [5 k/ ?a9 k& z7 ) s3 |+a0 n

12、寻求新刺激及扩宽生活体验;

13、为未来工作做准备; .a3 l, d/ l* w

14、感觉义务工作有意义; -m3 j( \j" ~s* b7 p/ u

15、赶潮流,追时尚; 5 w2 z3 j9 p" i 16、出于对志愿服务的好奇心。 4 b/ @3 @;s5 o$ h6 m

t1 _/n6 b; a# k; t) j3 通过一定的研究所得知参与志愿活动的动机有以上数种,其统计**结果可能与本地的志愿者参与动机有出入,这只是一个借鉴而已!

对于社会群众为何参与志愿活动进行了一定的研究,同时也对于某些朋友为何不参与志愿活动作了一些了解,得出了以下的一些结果: "k# t% o- z" l

1、没有空余时间参与; 0 }2 r0 s: l) r( w) j- q0 n' b

2、以自我中心,对其他的人和事情不感兴趣去关注;

3、对无报酬的工作不感兴趣; # }7 f1 i8 a$ y; g* n, q

4、认为做志愿者的意义不大; $x! si! p- `9 v% d3 h2 c+ m

5、不知道怎样参与志愿工作; +h8 n; v& @8 _

6、对志愿工作概念模糊,不了解其性质; $u/ u! q' |q- d1 }&u* q

7、认为志愿工作是青年人的活动;

8、认为志愿工作是消闲玩意; (j( x# ^0 j7 \

9、没有信心去应对志愿工作及服务;

10、志愿服务种类及性质不适合自己的选择; 2 u% a3 p$ _vp3 u5 [7 z" t

11、认为志愿者是为人作廉价劳动力,地位不被重视,怕别人讲闲话; ;j% q; c- \

12、怕志愿工作太投入会影响学业、功课或家庭生活; .g/ l+ ~g! pt

13、没有得到应有的支持甚至有很多人反对;

14、怕接触到一些让自己悲伤或困难苦恼的人和事情。 'q' zi, z% r. d& j

当有了一定的参与动机后,这种动机会起到一个什么作用咧?它会使志愿者在志愿活动中的表现和参与取向出现一些不同的情况: &f+ j) g. x) x1 z( _3r

1、帮助有需要的人,回应社会需要 ' ft# y: ?i$ s+ e, n9 i

这类朋友喜欢参与帮助服务对象的服务活动,而对于其它的活动,就已经不太感兴趣了,例如交流活动、培训活动、宣传活动等,这类志愿者大多喜欢默默地开展工作;

2、参与改善社会问题

这类朋友积极面对和关注社会问题,通过不断的关注的深入了解,可能会对社会问题有很多的意见,在参与志愿者活动的时候容易产生受挫折的心理;

3、尽公民责任,回报社会 5 z6 e* e" a; o% y9 e$ {

这类朋友认为自己既然是社会中的一员,那就应该尽一个公民的责任,对于志愿工作的要求就不会高,而是积极参于,努力完成;

1 s) d) m/ z0 j" ~4、希望发挥一己所长 8 y9 r- n- yd' f

这类朋友多有一定的专业技能,一般要求参与能发挥自己专项所长的志愿服务,而对于不对应的服务一般不感兴趣;

5、感觉自己的存在价值

这类朋友要求在志愿者服务或志愿者活动中可以体现出自身价值,希望能够得到大家或社会得认同; (3 x& l7 i4 m6 ^

6、学习新技能 4 f( v4 n8 p+ r

这类朋友对于一些培训活动特别感兴趣,希望能够参加志愿者活动学习到一些新的技能; 0 e1 l9 m& i- v8 y+ _c

7、善用业余空闲时间 7 _-y! p5 m' rc

这类朋友对于时间的利用观点比较重视,活动中对于一些如迟到等浪费时间的现象特别反感;

8、扩宽社交圈子 ; f6 t& u& ~wd

这类朋友只要是有能见到新面孔机会的活动都感兴趣,有时注意力不在志愿服务上,而可能转向了志愿者或其他人身上,志愿活动后会积极保持与人联系;

志愿者的素质

3.志愿者待遇 志愿者是为他人为社会服务的,并且不求回报。所以从商业角度来说,这也是廉价的劳动力,所以也存在着一些机构他们不怎么善待志愿者。有的志愿者项目虽然说有补贴,但是由于经济的原因,基本上只能提供基本的食宿,有的条件比较差的,可能还需要志愿者自己贴钱。那么这对于那些家庭有困难但是又想有志愿者经...

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