基层业务员如何提升自己 二

发布 2019-06-12 04:41:00 阅读 1672

案例:轻松处理客户异议。

业务员:您好!王总,我是中国招聘**猎头中心的吴所畏,昨天和您谈到高级人才猎头服务的事情,您认为怎么样?

客户:哦,你们的资料我看过了,介绍得很清楚,用猎头服务招聘高级人才的确不错,就是**太高了。(客户开始提出异议)

业务员:这个确实,那您说的**高,主要是与什么相比呢?(不与客户争辩,同意客户的看法,又巧妙提问,找出原因)

客户:我昨天在中国人才**看了,我觉得在那个**上也能招到我需要的人才,如果选择你们的猎头服务,**要高出很多。(竞争对手的产品)

业务员:这个我明白,选择哪种服务是应该考虑**的,但除了**之外,您招聘人才选择哪种服务还关心什么问题?(先表示理解客户,然后转移客户对**的注意力)

客户:哦,我觉得招聘效果也很重要,要能够快捷地招到我需要的人才。

业务员:这是自然的,就是说您也非常关心招聘的效果,对吗?(成功地将客户的注意力转移到了服务上面)

客户:是的。

业务员:那您看,我们的猎头服务……您认为我们的效果如何呢?(销售人员为客户介绍猎头的服务及效果的保障,并且在介绍之后进行确认,以得到客户的反馈)

客户:还行吧。(客户表示认同,这就是购买的信号)

业务员:王总,您认可了我们猎头服务的效果,对我们的服务也很满意,那您看合作没有什么问题了吧?(销售人员在尝试是否能够成交,但是还要看看客户是否还有其他问题)

客户:其实,我还是觉得太贵了,我在想是不是考虑在别的人才**上招聘。(客户的异议还是没有完全消除)

业务员:我十分理解您,您是为了节省公司招聘成本,但如果您选择了网上招聘,一旦很难招到满意的人才,又会耽误很多时间,会给公司的项目开展带来很多麻烦的,是吧?(销售人员先表示理解,然后再给客户进行解释)

客户:是啊,我之所以有一些考虑你们的猎头服务,也是这个原因。(客户认同销售人员的想法,这是购买的信号)

业务员:那您觉得我们的合作……

客户:好吧,你什么时候来我公司一趟吧。

业务员:我……

业务员在销售过程中,会遇到很多的客户拒绝理由或异议。“**太高了”,“不需要”是最常见的客户异议。还有的比如说对你介绍的产品或服务表示不感兴趣,还有的会告诉你他已经有合作对象了,或者在你找他时说很忙不接洽你,甚至直接拒绝你,等等很多。

在以下,我整理了几个销售过程中处理异议的案例,可从中借鉴一些方法,或有所启发。

案例一:业务员:您好!是李总吗?我是中国招聘**猎头中心的xx,我们是……

客户:我现在很忙,没有时间和你谈,就这样吧!

业务员:不好意思,李总,只耽误您几分钟时间!长话短说,我简单介绍一下可以吗?

客户:你讲吧,快点!

业务员:我们是中国招聘**猎头中心,专门为像您这样的公司提供高端人才的猎头服务,像著名的***公司都是我们的客户。我们的服务都是有针对性的,对企业的招聘有一整套的猎头服务方案。

(停顿)考虑到贵公司正在招聘营销总监,希望我们能够合作,让我们高效快捷的帮贵公司招聘到您需要的满意人才。

客户:不用了,我们现在还没有这方面的打算。

业务员:呵呵,李总,我只是想做个服务内容介绍,给您今后选择做一个参考,就会多一个选择。我们的服务运用了很多专业的方法,也许您可以了解一下。

客户:这样啊……我们现在比较忙,可能没有时间听您介绍。

业务员:要不这样好不好,我先给您发一份邮件过去,您先看看,然后我们再联系。

客户:好吧,你发邮件过来好了。

业务员:您的邮箱地址是……

发邮件,一天之后。

业务员:您好!李总,我是xx,资料收到了吧。

客户:xx?哦,收到了。

业务员:您有没有抽时间看一看?

客户:太忙了,还没有时间看。

业务员:呵呵,您可以看一看,我们的服务是很专业的。

客户:……好吧,你什么时候过来一下好了。

业务员:这样吧,您明天上午有空吗?我过来介绍一下,时间不会很长的。

客户:好吧,明天上午,就半个小时吧。

业务员:好的,没问题,几点钟?

客户:9点吧。

业务员:好的,明天上午9点准时到,谢谢李总,明天见。

有的业务员面对客户说:“我没有时间跟你谈”时,觉得毫无办法跟进,甚至对客户说:“你没有时间?

好啊,那等你有时间我们再联络。”这样的处理方式是极不恰当的,因为客户对你说“没时间”或“太忙”这个理由时,实质上在拒绝你。在这个时候很多人容易打起了退堂鼓,那他的业务是很难开展的,要学会创造时间与客户交谈,何况大部分客户说自己太忙的时候,都是一种借口,目的就是不接洽你。

案例二:业务员:您好,我是中国招聘**的……,我们是专门为企业提供猎头服务的,帮助企业寻找需要的高级人才、急需人才。

客户:不好意思,我不需要。

业务员:在您挂**之前,能不能问你几个问题?

客户:可以,都是哪些问题?

业务员:请问贵公司有招聘管理人才或专业技术人才的时候吗?

客户:有,比如招聘市场营销总监。

业务员:那您们一般通过什么渠道招聘此类职位的人才呢?

客户:通过人才**招聘。

业务员:那会花很长时间吧,甚至招不到满意的人才。

客户:是的。

业务员:那贵公司需要招聘这类人才时,您希望更快更准的招聘到您所需要的满意人才吗?

客户:当然了。

业务员:我给您介绍的我们的这项服务,就能确保为您在您需要招聘时,在约定的时间内,在您希望的时间内帮您快捷地招聘到符合贵公司需要的满意人才。如果您有兴趣,我可以详细为您介绍一下我们的这项服务,相信一定不会令您失望。

客户:哦,那你具体说说。

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