求职就业前应做好哪些方面准备

发布 2019-07-01 08:48:40 阅读 2551

7.你能否接受加班?

这是在考察你的“工作热忱”度而问的。作为年轻人,应该表现出对工作的极度重视和高度的工作热忱。当然无理的加班不一定就是好的,最好回答“如果是在自己责任范围内,也不能算是加班”之类的话。

8.你希望的待遇是什么?

针对待遇问题,以清楚明确答复最佳。客观归纳个人年龄、经验、能力,再依产业类别、公司规模等客观资料,提出合理的数字,但附带说明提高待遇的理由很必要的。这也是评价应聘者的能力及经验和展示自信的好机会。

9.除了薪水,你希望还能得到什么福利?

如果你作好了充分的准备,就该知道你所应聘的公司能提供什么福利,真实回答即可。如果你觉得你自己该得到更多,也可以多要一些,不过最好说明原因。有一点需要提醒,当你开出的薪酬条件超出了面试者的预算,但他们如果对你的能力感到满意,他们可能会问你:

“你的薪酬要求我们暂时无法满足,如果先给你xx(公司所能提供的薪酬),你是否能接受?”如果你表示接受,那么恭喜你,你十有**已经得到了这份工作。

10.你有想过创业吗?

这个问题可以显示你的眼光,如果你回答“是”,那就要做好回答下一个问题的准备。那就是:“那你为什么不这样做呢”?

如果回答“没想过”,那就一定要附带说明是想先在企业工作,积累一些必要的社会经验后再打算之类的计划。

11.你有哪些优点?

这是为了了解求职者如何客观分析自己,并测试求职者的表达能力和组织能力的。应避免抽象的陈述,而以具体的体验增添吸引力。除了陈述自己的优点以外,还要注意说话的礼貌,这也会列入评分的项目内,最好加入“朋友们曾这样说。

”等周围人对自己的看法。

12.你认为你自己有什么缺点?

许多应聘者把自己的缺点说得模棱两可,希望人家会看作是你的优点。例如回答说:“我性子急。

”希望主考人认为你干劲十足,这类话主考人早听腻了。你应该正视自己的缺点,以你的诚实和你的勇气,来赢得考官的认同和欣赏。

13.谈谈你的人际关系经验?

这是想考察你的应对能力及决断能力。你可以围绕下面的问题从侧面来回答:“遇到与朋友冲突的时候,你是怎么处理的?

”、与别人意见相冲突的时候,你会用什么方式让别人接受你的意见?”。每一个公司需要的不是力争到底的坚持,而是需要更进一步地搜集资料,透过人际关系来积聚力量,找寻正确的工作决策和方法。

14.你什么时候可以来上班?

大多数企业会关心就职时间,最好是回答:如果被录用的话,到职日可按公司规定上班。但如果还有一些私人的问题还没有处理完毕,按时上班会有些困难,应进一步说明原因,公司一般会通融的。

15.你还有什么问题吗?

假如你笑笑说“没有”(心里想着终于结束了,长长地吐了口气),那才是犯了一个大错误。这往往被理解为你对该公司、对这份工作没有太深厚的兴趣。回答这个问题时,你可以以一些侧面的问题来试探一下考官,推断一下自己入围有几成希望。

《工地营销》应具体做好哪些事情

潜在客户 准客户们在参观工地的时候,比较注重的是什么?希望看到的是什么?我们就做好什么。1 将该工地的 效果图 和 材料使用说明书 张贴于显眼部位,可让参观者目睹该工地装修后的最终效果。2 项目经理在开工时要对施工人员进行 现场营销培训 1 教会施工人员能按 接洽标准用语 与客户交流 2 发放公司宣...

《工地营销》应具体做好哪些事情

潜在客户 准客户们在参观工地的时候,比较注重的是什么?希望看到的是什么?我们就做好什么。1 将该工地的 效果图 和 材料使用说明书 张贴于显眼部位,可让参观者目睹该工地装修后的最终效果。2 项目经理在开工时要对施工人员进行 现场营销培训 1 教会施工人员能按 接洽标准用语 与客户交流 2 发放公司宣...

求职前要做好哪些准备工作

2 学业有关内容 就读学校 所学专业 学位 外语及计算机掌握程度等等 3 本人经历 入学以来的简单经历,主要是担任社会工作或加入党团等方面的情况 4 所获荣誉 三好学生 优秀团员 优秀学生干部 专项奖学金等 5 本人特长 如计算机 外语 驾驶 文艺体育等。个人简历应该浓缩大学生活或研究生生活的精华如...