四十九团三中深化干部作风建设年活动讲话

发布 2019-07-13 07:27:40 阅读 4673

今天,我们这次会议的主要任务是,贯彻我校“干部作风建设年”活动动员部署会议精神,对我校“干部作风建设年”活动各阶段工作进行安排部署。希望大家认真学习,深刻领会,抓好贯彻落实。下面,我讲三点意见:

一、进一步深化思想认识,掀起活动新高潮

我校自“干部作风建设年”活动开展以来,各个口子高度重视,精心谋划,扎实推进,活动取得了阶段性成效。总结起来:一是坚持领导带头,各口子上的认真履行第一责任人职责,亲自动员部署,亲自组织推进,亲自督促落实;各位领导带头深入一线,主动帮助群众排忧解难,有效发挥了组织、引领和表率作用。

二是强化**引导,牢牢把握正确的**导向,广泛开展了形式多样的宣传活动,全校上下形成了狠抓作风建设的浓厚氛围。三是注重载体创新,深入开展“为学校解难题、为学生送关怀”、“结对子”等一系列活动,丰富了内容,增强了实效。四是致力贯彻落实,根据团党委要求,及时组织活动领导小组,制定了具体实施方案,以创先争优为动力,突出执行、服务、落实三个关键环节。

比如:积极落实学生营养餐,认真组织,仔细筹划,为管好用好国家政策做出了自己的努力。认真开展学校文体活动,活跃校园文化氛围,在三月党风廉政建设月活动中,组织师生学唱廉政歌曲《一生正气走天下》,**廉政警示教育片,积极开展体育活动,三月三十日我校的第三届运动会取得圆满成功。

五是突出实践特色,对学校师生创新活动进行了落实,各位教师结合实际自己制作教具,在实践中锻炼了老师们的能力,转变了工作作风,推进了工作落实。

在充分肯定成绩的同时,我们必须清醒地看到,活动取得的成效只是初步的、阶段性的,还存在不少问题:一是思想上有所松懈,个别乡镇和部门重视程度不够,满足于一般性工作要求,甚至产生了厌战情绪、松懈思想,存在前紧后松、虎头蛇尾现象。二是工作力度不大,个别地方和单位抓作风建设的思路不清,抓不住重点和要害,在解决突出问题上缺乏过硬的措施和明显的成效。

三是进展不够平衡,不同程度存在“上热下温”、力度递减的现象,乡镇与乡镇之间、部门与部门之间也存在工作力度不同、效果不同的现象。对于这些问题,我们一定要高度重视,认真加以解决。)

作风建设只有起点,没有终点,扫除个别干部和少数部门长期形成的积弊,绝非一日之功。当前,“干部作风建设年”活动已经到了下真功、求实效的关键阶段,这一阶段工作做不好,就会前功尽弃,流于形式。特别是当前,维护稳定、学校建设、团场面貌“三年大变样”、学校建设工作任务繁重,为了确保圆满完成各项目标任务,必须有良好的作风作保障。

全校各部门一定要充分认识作风建设的长期性和艰巨性,牢固树立起打持久战、攻坚战的思想,把思想和行动统一到团的决策部署上来,再掀“干部作风建设年”新高潮。

二、以更加扎实的举措,全力把活动向广度深度推进。

作风建设年活动下一阶段的总体要求是:以科学发展观为指导,紧紧围绕全校中心工作,以强化教学为重点,以解决教学上的实际问题为关键,以完善管理机制为根本,以群众满意为标准,切实为教育教学提供有力保障。

第一,要更加突出推动实践。作风建设重在实践,实践是检验干部作风建设的根本标准,也是锤炼干部作风的关键环节。因此,作风建设年活动必须紧紧围绕教育教学、干部作风建设、保稳定各项重点工作来开展。

要突出两大实践载体,①着眼于学校的长久发展,为广大师生营造良好的氛围,针对我校存在的困难和问题、教师的意见和建议,选派干部对口帮扶,真正解决一批问题和困难,使活动具体化、实效化。②就是对维护学校稳定做好工作,努力杜绝****件。稳定。

就是加强工作力度,排查化解不稳定因素,确保社会和谐稳定。组织开展好这两项活动,是对“干部作风建设年”活动成效的最重要检验,也是再掀新高潮的主要标志。重点抓好三个关键:

一是工作要深入一线。领导干部要深入基层、深入群众,确保教育教学、师资队伍、学校环境大变样。二是任务要细化分解。

对重点工作、主要任务,要进一步细化实化,使每个阶段的工作任务更加清晰,责任更加明确,措施更加具体。三是效率要进一步提升。

第二,要更加注重解决问题。抓作风建设,归根到底是要解决问题。随着活动的深入推进,暴露出来的深层次问题越来越多,涉及的范围越来越广,解决的难度越来越大。

这些问题能不能有效解决,直接关系到整个活动的效果,必须狠下决心、坚定信心、突破难题。

第三,要更加体现基层和群众的要求。作风建设年活动成效大不大,干部作风好不好,最终要由群众来评判。因此,必须始终把老百姓满意不满意、高兴不高兴作为开展活动的根本标准。

一要把知情权交给群众,继续在深入基层过程中,通过下发征求意见函、民主恳谈、调研走访等多种形式,广泛征求各方面的意见和建议,深入查摆活动中存在的差距和问题,认真进行梳理和整改。二要把监督权交给群众,通过各种媒介,公布办事程序、行政收费等各项服务承诺,主动接受群众监督。三要把评价权交给群众,在全校广泛开展群众评议领导干部活动,将广大群众的评价作为评判领导干部作风状况的重要标尺。

第四,要更加重视制度建设。制度建设带有根本性、全局性和长期性,是解决作风问题的治本之策。活动开展以来创造的好经验、好做法必须及时用制度固定下来、坚持下去,成为经常性工作,真正靠制度管人管事。

一是抓完善,健全完善公开承诺、从制度上治理不作为、乱作为行为,决不允许出现群众跑来跑去、领导批来批去、部门转来转去、问题最后从**来到**去的状况。二是抓延伸,进一步完善制度体系,强化监督约束,重点要认真研究制定我校领导干部问责的实施办法,发挥问责在作风建设中的积极作用。三是抓创新,进一步创新体制机制,探索建立干部学习交流机制,坚决杜绝松松垮垮的慵懒风气激励广大干部争先创优。

三.加强组织领导,始终保持推进作风建设的强劲态势。

抓作风建设,关键在领导,关键在力度,关键在措施。必须以更强的组织领导、更大的工作力度、更硬的工作措施推进活动的深入开展。

一要进一步强化领导责任。领导干部要把开展“作风建设年”活动作为加**部队伍建设的重要举措,亲自研究谋划,亲自指挥调度,亲自解决重大问题。要认真组织一次“回头看”,对作风建设年活动进行一次再研究、再部署、再推动。

要将下一阶段作风建设年活动的工作任务、目标要求细化分解、责任到人、落实到位。牵头领导要切实负起责来,对承担的工作任务要勤于指导,跟踪问效,督导落实,确保取得实效。

二要始终保持**宣传强势。继续坚持宣传先行、**先导、声势先造,广泛发动党员干部群众积极参与到活动中来。要抓好正面典型的示范教育,及时发现和总结活动中涌现出来的好经验好做法,激励干部,弘扬正气。

要抓好反面典型的警示教育,公开**一批典型案例,以案说法,防微杜渐,力求有声势、有震动、有效果。

三要切实加大监督检查力度。领导要亲自抓督查,敢于动真、敢于碰硬,真督真查、严督严查。形成监督强势。对我校乱收费乱罚款和违反学校纪律的人和事,要从严从快处置,决不姑息迁就。

同志们,加强作风建设是一个永恒的主题,一项常抓不懈的工作,责任重大,任务艰巨。我们一定要深入贯彻落实团党委决策部署,以崭新的姿态、全新的作风、创新的精神,再掀“干部作风建设年”活动新高潮,努力推动我校教育教学活动更好更快健康发展!

四十九团三中。

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