二级建造师挂靠合同

发布 2019-07-15 04:14:20 阅读 4713

五、乙方提供证书使用的范围仅限于甲方公司企业资质申报及年检方面。除此之外,甲方在未取得乙方许可的情况下,不得擅自使用乙方的《注册建造师注册证书》;否则,由此出现的任何责任均由甲方全部承担。

六、在合同期内,乙方若有其他与《二级注册建造师注册需要注册证书》相关的证件,甲方有义务协助乙方办理相关注册手续;甲方保证乙方资格的年检及时、有效,保证乙方继续教育等工作的及时进行。

七、在甲方办理资质年检及建设行政主管部门的检查时,乙方需配合甲方及时提供有关身份证、职称证明文件、学历文凭等。甲方应为乙方在《执业手册》上登记聘用期间的执业情况,并为乙方办理该证的年检工作,年检费用由甲方支付。

八、解聘:合同到期之后,甲方应提前30天出具乙方解聘证明、职业道德证明等有关转注册材料,方便乙方办理转注的手续。在甲方注册成功后,与本合同第四条中应交还乙方的其它材料一同交予乙方。

九、违约责任:甲方负责乙方在注册期内的再教育学习的一切费用及手续,如甲方无法在注册期满前完成乙方的再教育学习手续和转注册的证明材料,造成乙方无法转注,甲方应向乙方赔偿 20000 元整。如果由于乙方原因未能完成注册的,乙方须退还甲方所有费用;如果由于甲方原因发生乙方的资格证、注册证丢失,甲方赔偿乙方相关损失,其相关损失计算方法如下:

资格证、注册证丢失,甲方自丢失之日起三个月内负责补办。若到期补办不成,甲方赔偿乙方20000元;资格证吊销,甲方赔付乙方20000元整。如因乙方自身原因导致后果,甲方概不负责。

乙方必须在甲方公司注册满2 年后才可以转注,在甲方已完成资质升级后,乙方要求提前解聘,则甲方不负责再教育学习费用,乙方退还甲方剩余期间聘用工资。如果甲方资质未完成升级,乙方单方面要求提前解聘的,乙方须向甲方提供 20000元违约金。

十、本协议条款货币形式均为人民币。

十。一、续聘:聘用期满,双方有意签订续聘合同,具体条件由双方另行商议。

十。二、本合同自双方签定之日起生效,聘用期满解聘,聘用工资付清后失效。如存在合同纠纷无法协商时提请当地劳动仲裁部门仲裁。

十。三、本合同所指金额均为税后金额,如本合同发生缴税情况,均由甲方承担。

十。四、未尽事宜,双方再协商解决。

甲方: 乙方:

盖章盖章)

年月日年月日。

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