社会工作者初级综合能力知识点

发布 2019-07-25 23:35:20 阅读 7446

初级社会工作者综合能力常考知识点汇总。

1、社会工作的目标、对象及主要领域。

1、社会工作的特点(6个):

***人活动(职业);注重专业价值(平等之爱);强调专业方法;注重实践;互动合作;多方协同。

2、社会工作的目标(3个层面):

服务对象层面:解救危难(危及生命,难以生存);缓解困难(复杂、普遍性、程度轻);

(四个) 激发潜能(助人自助,挖掘潜能);促进发展(培养技能)(新增)

社会层面(两个):解决社会问题(影响大多数人正常生活);促进社会公正(为弱势群体争取权益等)(基本目标)

文化层面(两个):弘扬人道主义(健康社会的基本道德准则);促进社会团结(互相关怀)

3、社会工作功能(2个方面):

对服务对象:促进正常生活;恢复弱化的功能(自动脱离);促进人的发展(被排斥);促进人与社会环境的适应。

对社会:维持社会秩序(稳定);建构社会资本(互相信任);促进社会和谐(化解矛盾);推动社会进步(群体)

4、社会工作的要素(5个):

服务对象(基础和扩大);社会工作者(服务提供者、**者、支持者、关系协调者、倡导者、行政管理者、政策影响者、资源筹措者);社会工作价值观(灵魂);***人方法(行之有效);助人活动(外在表现)

2、社会工作价值观与专业伦理。

1、我国社会工作价值观:

以人为本,回应需求;接纳(真心对待)和尊重(信仰等);个别化和非批判(考虑个人特质);

注重和谐,促进发展;平等待人,民主参与;权力和责任并重;个人发展和社会发展相结合。

2、伦理难题基本处理原则:

保护生命原则(最高);差别平等原则;自由自主原则;最小伤害原则;生命质量原则;隐私保密原则;真诚原则;

3、人类行为与社会环境。

1、人类需求的层次(三个):

马斯洛的需要层次论:生理需要→安全需要→归属与爱的需要→尊重的需要→自我实现的需要。

阿尔德弗尔的erg理论:生存的需要→关系的需要→成长的需要;

莱恩多亚尔和伊恩高夫的需要理论:基本需要→中介需要。

2、需求的类型:生理性和社会性(起源);物质和精神(内容角度);生存性和发展性(迫切度);

3、社会环境的主要构成要素。

家庭教养模式:骄纵型;支配型;**型;放任型;冲突型;民主型;

同辈群体的特点:平等性;开放性;认同性;独特性;

学校对人类行为的影响:校园文化;班级规模;教学模式;师生关系;

工作单位的类型:国家机关、事业单位、企业单位和社会组织;

社区对人类行为的影响:社区成员具有共同特征和复杂的社会交往,对社区有认同感和归属感,社区有自身规范;

大众传媒对人类行为的影响:增强受众固有观念和行为;争议不大的前提下,重复传播可直接改变受众行为;使受众改变其原有立场;提供信息引导人们的行为;为受众提供行为规范,供他选择;

人生发展阶段主要特征:

婴幼儿(0-3):生理(大脑动作迅速发展);心理(语言发展的重要时期);社会性(依恋形成、自主与羞愧);

学龄前(3-6):生理(儿童智能、肌肉发展);心理(语言和记忆力增强;逻辑思考;思维及推力能力增强;开始掌握书面语言);社会性(自我意识;创造力和主动性;利他行为出现;朋辈群体出现;校园和朋友出现);

学龄期(6-12):生理(进一步发展);心理(语言各方面发展);社会性(环境适应性增强,自我意识、道德和社会交往进一步发展);

青少年(12-18):生理(生理机能增强;生殖系统和第二性征发育成熟,具备生育能力);心理(逻辑思维能力发展、情绪两极化、性心理发展);社会性(自我意识、道德观和社会交往进一步发展);

青年(18-35):生理(生理成熟呈现稳定状态);心理(感知、记忆、想象力成熟,进入人生最佳时期);

社会性(社会性发展更加成熟,表现在人生观、友谊和爱情、心理适应三方面);

中年(35-60):生理(生理机能不断变化,更年期出现);心理(熟练处理人际关系;解决问题更有智慧);社会性(情感稳定、婚姻务实、事业成败关键期);

老年(60--)生理(生理和认知退化);心理(回忆生活;怀旧);社会性(角色变化,退出岗位;无用感;经济困难;人际关系淡化;疾病产生;)

4、个案工作方案。

1、心理社会**模式(强调人在环境中)的**技巧:(直接**技巧和间接**技巧)

直接**技巧分为非反思性直接**技巧主要包括支持、直接影响和探索——描述——宣泄。(直接的)

反思性直接**技巧分为现实情况反映、心理动力反映、人格发展反映。(引导的)

2、危机介入模式的基本原则(六个):

1)及时处理;2)限定目标;3)输入希望;4)提供支持;5)恢复自尊;6)培养自主能力。

3、个案工作的八个阶段:(大段文字有空自己看下)

申请与结案→预估和问题诊断→制定计划→开展服务→连接社会资源与协调的服务→评估与结案。

4、个案会谈的技巧:

(1)支持性技巧:专注,倾听,同理心(设身处地,要是我肯定没你做得好),鼓励。

(2)引领性技巧:澄清:引导服务对象重新整理模糊不清的经验感受(听了您刚才的话,我的理解是。。对吗?)

对焦:对服务对象偏离的话题或宽泛的讨论进行收窄,集中讨论焦点(最想谈的,将事件排序)

摘要:将服务对象长段谈话或者不同部分的话题进行整理、概括、归纳要点(您刚才讲的是不。

是包含。。。几个方面的要求?您刚才的话,我的理解是。。。你有什么补充么?)

(3)影响性技巧:提供信息:提供专业知识;自我披露:说自己的事给参考意见;

建议:避免用“一定”、“必须”;忠告:指出某些行为的危害性或者必须采取的行为:

对质:直接提问让服务对象认识自己行为感知不一样的地方(想法和行为有差距,怎么打算)

5、小组工作方法。

1、小组的类型:(常考四种)

教育小组:学习新知识、新方法,或补充相关知识之不足;

成长小组:帮助组员了解、认识和探索自己,发挥潜能,一般在各种“体验小组”;

支持小组:组员有共同的问题、经历或经验,通过相互支持的方式,达到解决问题和成员改变的效果。

例如:(单亲家庭自强小组、癌症病友小组、针对吸毒人员的“同伴**小组”)

**小组:组员在生命中有过创伤,并且影响日常生活。

例如:为吸毒人员提供服务的“美沙酮**小组”、针对家庭暴力受害者开展**小组;

2、小组工作的模式:(互动模式和发展模式)

互动模式没有**目标,焦点在互动关系和效果(协调者);发展模式强调以人的发展为核心(使能者积极参与)

3、小组工作的过程:

4、小组工作技巧:

沟通互动:(1)与组员沟通的技巧:①营造轻松、安全的氛围;②专注与倾听;③积极回应;④适当自我表露;⑤对信息进行磋商;⑥适当帮助梳理;⑦及时进行小结。

2)促进组员沟通的技巧:①提醒组员相互倾听;②鼓励组员相互表达;③帮助组员相互理解;④促进组员相互回馈;⑤示范引导。

小组讨论技巧:(1)开场的技巧-介绍参与者,或用其他办法使成员相互认识; (2)了解的技巧-随时观察组员、自己的想法积极反馈给组员、给予组员安全气氛; (3)提问的技巧-封闭式提问、深究回答型的提问、重新定向型提问、反馈和阐述型提问、开放式提问; (4)鼓励的技巧-鼓励的眼光;(5)限制的技巧-询问其他善于发言或不善于发言组员、及时切断话题、限定发言时间; (6)沉默的技巧; (7)中立的技巧-不偏袒任何人; (8)摘述的技巧-讨论告一段落时、主题被岔开等; (9)引导的技巧-注意把握讨论程序、妥善处理冲突; (10)讨论结束的技巧-归纳总结。

6、社区工作方法。

1、任务目标和过程目标的区分:

任务目标:解决一些特定的社会问题,包括完成一项具体的工作,满足社区需要,达到一定的社会福利目标等。

过程目标:促进社区居民的一般能力,包括建立社区内不同群体的合作关系,发现和培训社区领袖参与社区事务,加强对公民权利和义务的了解,从而增强解决社区问题的能力、信心和技巧。

2、社区工作的主要模式:(地区发展模式;社会策划模式;社区照顾模式)

七、社会工作行政。

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