劳动人事部门个人工作总结

发布 2019-07-26 11:39:00 阅读 8357

劳动人事部门个人工作总结-总结。

]一、在政治上严格要求自己,认真和领会党的十六大和十六届三中、四中全会,努力“****”重要,树立和落实科学发展观,把自己的思想统一到局的决策上来,。,克己奉公,自觉树立人事干部“公道正派”的良好形象。

二、扎扎实实做好工资统计。部署并完成了全局职工xx年7月调整工资标准和10月正常晋升工资档次以及离退休人员增加离退休费工作,填写调标晋档审批表600多份存档;上报xx年各种工资、干部年报;完成xx年年审、残疾人年审;下达各局属各xx年工资;清理清退在用工临时工;及时维护人事工资信息系统。将手中负责的工资统计工作全面、清楚、毫无差错地交给处内接管的同志。

三、大胆加强船员管理工作。本人3月份具体负责船员管理后,积极走访海事局、各船员单位,搞清楚各种办事程序,仔细学习船员管理的有关法律法规、政策性文件,深入船员中了解、熟悉,很快进入角色,《》加强船员管理的基础工作,进一步完善船员信息数据库,不断提高船员管理平和工作效率。加强船员证书管理,整理船员各类证书,及时办理36本到期船员服务簿的年审,建立船员证书数据库,实现船员证书管理的信息化、规范化。

清理船员假期,严格船员假期管理,周密安排、认真组织船员休假。为安排更多人员休假,压缩船舶靠泊码头人员的编制,由原来的26人减少到22人,船返港后,及时安排人员休假,全年共安排休假72人次,休去假期近5000天。严格把关,切实做好四条船海上生产人员的调配工作。

在从控制出海人员编制的原则下,全年完成四条船19个航次的出海人员调配工作。四、踏踏实实当好助手。作为副手,在摆正自己位置的基础上,献计献策,尽心尽力,协助处长做好处里的各项工作,当好局的参谋。

协助制定《管理办法》及细则,起动并完成我局今年的岗位管理改革工作。

五、10月份以来,根据局领导的安排,本人人事处的工作。在局领导的领导下,和带领全处人员,克服人员减少的困难,理顺管理关系,保证了人事处各项工作的正常运转。本人具体做的工作主要为:

完成了局机关及附属单位改革人员调整分流工作;完成了局机关及附属单位、船队人员的技术职务、工人技术等级职务的重新聘任工作;人员的调整分流工作;修改、完善我处质量管理体系文件,并顺利通过换证审核;制定我局xx年生需求计划、学历培训计划;布置xx年工作。

劳动人事部门个人工作总结〕随文赠言:【受惠的人,必须把那恩惠常藏心底,但是施恩的人则不可记住它。——西塞罗】

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