海南教师资格面试真题及解析 综合分析类题型五

发布 2019-07-26 13:53:20 阅读 3268

海南教师资格面试真题及解析:综合分析类题型(五)

海南教师资格面试真题:有人说:德比才高者是君子,才比德高者是小人。请问你怎么看?

解析:本题考察考生对德与才的认识和理解,两种观点需要辩证看待。1.对于这两种观点的分析,谈谈对德和才的理解;2.结合自身,说明要德才兼备。

参***:“德才兼备,以德为先”是选拔人才的标准。评价一个人是君子还是小人只凭其中一个因素下定论未免过于绝对。

古人云:“德才兼备,称之为圣人;无德无才,称之为愚人;德胜过才,称之为君子;才胜过德,称之为小人”。同时,在讲到德才兼备上,孟子提出了“四端”之心,即“仁之端”的恻隐之心;“义之端”羞恶之心;“礼之端”的辞让之心;“智之端”的是非之心。

这恐怕是圣贤最早对“德才观”的注解、诠释。当然,我们也应该看到题目中观点的片面性,“德比才高者是君子”的观点也不全面,一个人具有高尚的道德值得人们敬佩,然而只有道德而缺乏工作能力,也会导致工作效率低下的问题;“才比德高者是小人”也过于片面,一个人工作能力强可以创造更高的价值,道德水平有限也不一定就完全称之为小人。

因此,我认为要德才兼备,以德为先。辩证的看待德与才的关系,既重德又重才,不应片面强调谁重要。“才者,德之资也;德者,才之帅也”。

德为导向,才是基础,德靠才来发挥,才靠德来统帅。可见,品德是衡量评价一个人价值的前提。对于事业单位的工作人员来说,是否有德,是否切实树立和践行社会主义荣辱观,不仅关系到个人的修养素质,更关系到人民福祉、国家兴衰。

当然只有德而忽略了对才的培养也是不行的,光有德没有才,也不能干好工作,不能更好地为人民服务。

我们应注重思想道德水平的提高,树立为民服务的意识;努力学习,尽快熟悉自己的工作职责,提高业务水平;积极向周围的同事、领导学习,既学习他们的工作经验,也学习他们与人沟通的能力和政治思想觉悟。

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