二十年工作之感想

发布 2019-08-03 20:51:40 阅读 1257

二十年光阴瞬息划过,我已经由一个风华正茂的青年步入中年了,容颜渐老,不变的依然是想负责任的心,然而盘点往事,收获的是经验、感恩、成熟,还有略显失落的心。

回想当初从校门步入社会时,意气风发、激扬文字,满腔热情投入到工作中,这期间经历了大队辅导员、下岗、上岗、并且走上了梦想中的团委任职,转业到党群的行列,经历虽然有些起伏,但宽慰的是越来越有成就感。尤其是到基层工作期间,逐步找到了人生价值,其实所谓的价值对大多数人来说太微不足道了,而对我来说却是平衡心态的一个支点。那就是通过我的工作为公司建立了完整的党建体系、争得荣誉、为员工服务,做员工知心人,得到了基层员工的尊重。

在我所涉及的领域里,自认有着自信、成就、资历、领导和员工的认可。

对于初入社会的员工,当他们面对一些不解的现象,找到我时,我也会经常开解劝导他们,并用人间正道是沧桑来勉励他们,希望他们用努力、不放弃来诠释成功的道理。可有时我也多次在内心问自己,我所倡导的到底是对还是错,因为对于我来说,就是因为太过于相信阳光,而得不到人们追求的职位、金钱、鲜花,其实在我的内心深处也希望通过以上这些证明我的价值。曾经有的领导说我有能力和业绩,但因为我太过于直接,没有沟通的艺术性,不适合当部门领导,而同样的一个现象换个说法,却是别人的优点,那就是所谓沟通的艺术性在被提拔人的身上却是正直。

烦恼也罢、不甘也罢,人生就得向前看,生活还得照旧,挣着不高不低的收入,也不能混工作,以一颗公正的心来对待工作,为公司、为自己,依然要做个称职的员工。我已行将就木,不能改变的不去改变,但我要把感悟到的写出来,让后来人明白怎样才能进步更快,但必须保留一点,一定要有真才实学。

在领导面前要说领导爱听的话;领导的话就是圣旨,要立即有行动,证明你快速领会意图,不一定保留多么长的期限;跟上领导思路,尽管前后矛盾也要大力赞同和支持;经常和领导喝酒吃饭,沟通感情;抓紧一切机会为领导想事情,不能让领导有后顾之忧;尽可能地有一姓毕的“姥爷”,没有也要创造有,用金钱、感情、美色创造。有了这些才可以升迁发财。

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