财务部岗位要求18已

发布 2019-08-05 21:02:00 阅读 7039

上海丹豆工艺品****。

作业指导书。

财务部工作职能和考核标准。

2023年6月28日发布2023年7月1日实施。

上海丹豆工艺品****发布。

1. 目的作用。

1.1 可作为财务部开展工作的规范依据。

1.2 可作为总经理考核财务部工作业绩的衡量依据。

1.3 可作为财务部全体人员工作中相互监督与协作配合的依据。

2.管理归口。

总经理是财务部的上级直接领导。

财务部的工作直接对总经理负责。

3. 具体工作职能。

3.1 按照国家财务、税务等相关法律、法规要求,结合本行业特点,科学合理地组织财务活动,制定统。

一、健全的财务规章制度。

3.2 依据公司年度经营计划,负责拟定相应的资金需求量计划和各种财务预算计划,并积极筹措资金,合理地分配调度资金。

3.3 遵照企业财务通则、会计准则等,组织会计核算工作,实行会计监督。做好各种款项和有价**的收付,财务的收发、增减和使用的财务处理,债权、债务发生的核算,经营收支、费用成本的核算等项工作。

3.4 负责公司的经济统计工作,及时编制各种会计报表,按规定完成税金的申报、测算、缴纳、减免工作。

3.5 复核和发放的工资、奖金、福利及保险等款项。负责固定资产的添置、调拨、清产核资、折旧、报损等项财务核算。

3.6 参与主要经济合同的洽谈、审核,并负责检查、督促经济合同的履行。

3.7 妥善保管会计档案资料,对各种会计帐册、凭证、报表进行立卷、归档管理。

3.8 定期进行会计资料汇总、整理、统计,分析财务计划执**况,考核资金使用效果,搞好经济活动分析,提示企业运作存在的问题,及时为领导决策提供准确地财务信息、经营管理的合理化建议。

3.9 协助总经理审核、确定年度财务预算和目标,制定公司的目标管理方案,并实施过程监督。

3.10 完成总经理交办的其他工作任务。

4. 工作考核标准。

4.1 能够坚持执行总经理下达的各项工作指令,并且圆满地完成。

4.2 建立统。

一、健全的管理体系,能够严格按照国家财经法规合理地组织公司的各项财务活动,促进公司财务管理工作的科学化。

4.3 按照公司整体经营计划要求,能认真仔细地策划财务运作方案,并制定出切实可行的财务预算计划,并且积极为公司筹措资金和合理地调度使用资金,为公司的经营活动正常运行,起到资金保障作用。

4.4 通过对经营过程中各款项收支的核算,财物收发、增减的核算,债权与债务发生的核算,各种费用成本的核算,对经营活动实行了全面监督和控制,发挥财务工作为公司理财当家的作用。

4.5 对直属下级部门工作要求严谨,各职能岗位的日常工作均能按程序和规范的运作要求进行,并且做到工作质量到位,工作效率较高。

4.6 与其他职能部门在工作上能较好地沟通和协作配合。

财务部岗位职责要求

1.目的。1.1 规定财务行政部岗位职责要求。2.政策。2.1 财务行政部经理上司总经理,下属人事行政主管 会计主管。2.2 人事行政主管上司财务行政部经理,下属人事行政助理 it。2.3 会计主管上司财务行政部经理,下属出纳 应付会计 税务会计 成本会计。3.职责。3.1 负责公司财务管理,确保资...

财务部岗位责任书财务部

部门岗位责任书。财务会计部 一 财务会计部工作范围及岗位职责 1 根据职责建立获取渠道,对适用的法律法规及其他要求进行识别 评价 传递 更新,确保各项活动符合法律法规和相关要求。2 根据 会计法 及其它财务法规的规定,认真执行国家财经纪律和集团公司制定的各项规章制度。3 及时开设银行账户并按账户管理...

财务部人员配置及各岗位职责 要求

一 会计 1名。岗位职责 1 负责联盟月度 季度和年度的财务营运分析工作 负责与各部门进行关于运营及预算的交流与沟通 负责联盟固定资产的财务管理。2 结合联盟业务状况,及市场发展情况,负责联盟财务管理分析建议,为联盟战略规划制定和执行提供财务数据依据 3 负责联盟全面预算管理工作,编制年度预算,按月...