劳务管理是一项重要工作，对工作要尽职尽责，做好每一个环节。按照劳务准化管理办法对劳务资料进行收集、整理、存档，建立详细的劳务资料台帐。每月按时督促分包劳务管理员上交工人当月花名册、工资表、考勤表及劳务合同，监督分包对工人工资的发放，保证考勤表工资表齐全、真实、有效 ，确保不拖欠农民工工资，保证工人情绪的稳定。
由于农民工存在流动性较大的特点，所以对所有劳务资料和数据要及时更新，如实反映现场情况。
劳务管理工作不是一个单一的工作流程，需要劳务管理人员与项目各部门及劳务公司管理人员的配合，在工人入场前的身份证复印件、与工人签订劳动合同、及现场最新的人员的流动情况都需在劳务分包管理人员的帮助下完成所有信息的存档，劳务费支付情况，劳务费的月结情况也需与商务部沟通下才能清晰掌握。
任何事情都要有专门的人员去负责，才能保证工作的顺利进行，劳务管理也不例外，所以项目部要求每个分包队伍都指派有专门的劳务管理员，进行一对一的工作对接，每月要求劳务管理员上报劳务资料，有人员变动要及时上报新的花名册，掌握工人最新动态。
总结2023年以来，在项目部各部门及劳务分包管理人员的配合下，虽然劳务工作也顺利进展，但仍有不足，今后的工作中，项目部要加强对劳务实名制管理力度，做好农民工的各项技能培训，提升劳务队的整体素质和工作效率，还要做好对生活区的安全管理，关心工人的起居食宿，维护生活区的公共设施，对劳务管理工作做到真正的完善。
劳务管理工作总结
新疆宝明矿业矿山项目经理部2012年8月份劳务管理工作总结。新疆宝明矿业矿山项目自2011年9月进场以来，按照中建二局土木工程 关于劳务管理工作的整体要求和工作部署，认真学习 贯彻 执行公司相关文件要求，建立了完善的劳务管理体系。现将本年度2012年8月份劳务管理工作总结如下。一 加强劳务管理工作的...
2023年劳务管理工作总结
xxbt项目自2010年11月进场以来，按照xx 项目管理部关于劳务管理工作的整体要求和工作部署，认真学习 贯彻 执行 工程承包合同管理办法 工程 劳务 结算管理办法 xx 项目劳务管理资料标准化办法 等，建立完善劳务管理体系，进一步规范和细化劳务管理工作。一 2010年劳务管理工作。一 加强劳务管...
2023年劳务管理工作总结
谢谢观赏。北京建工集团。beijing construction engineering group2014年劳务管理工作总结。2014年应该是文 武双收的一年，文 工作方面在原有的基础上能更进一步掌握工作流程和要领 武 抵抗外界干扰，部门与部门之间的封闭，无形中提高了工作的难度，在这样的工作环境我...