这种划分是对强制规范的划分：所谓效力性规范，指法律及行政法规明确规定违反了这些禁止性规定将导致合同无效或者合同不成立的规范；或者是法律及行政法规虽然没有明确规定违反这些禁止性规范后将导致合同无效或者不成立，但是违反了这些禁止性规范后如果使合同继续有效将损害国家利益和社会公共利益的规范。
所谓管理性规范或取缔性规范，指法律及行政法规没有明确规定违反此类规范将导致合同无效或者不成立，而且违反此类规范后如果使合同继续有效也并不损害国家或者社会公共利益，而只是损害当事人的利益的规范。二者的主要区别方法在于：
看违反该强制性规定继续履行合同是否会损害国家、集体、第三人利益及社会公共利益。如果违反该强制性规定继续履行合同，会损害国家、集体、第三人利益及社会公共利益的，那么该强制性规定即为效力性强制性规定。法律、法规没有规定：
违反其规定，将导致合同无效或不成立，虽然违反该规定，但若使合同继续有效并不损害国家利益和社会公共利益，而只是损害当事人利益的，属于取缔性规定(管理性规定)。
实证研究与规范研究的区别写作模式
1 不限于所给文献，请总结出经济管理研究中常使用的规范研究与实证研究的区别？答 经济管理研究中常使用的实证研究方法是在分析经济管理问题时，撇开对社会经济管理活动的价值判断，只研究经济活动中各种经济现象之间的相互联系，是运用 大胆假设 小心求证，在求证中检验假设 的方法，基于与经济行为有关的假定前提下...
新规范与旧规范的不同
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学生作业抄写与批改的规范格式
教师规范批改学生作业的要求 学生每次作业都要认真批改，对一道就打一个 错一道就打一个 不能只打一个大 或大 教师批改打分要求写在学生作业的下面，分数下面划上两条横线，横线下面要写上周数和星期几表示批改时间，如第三周星期一批改就用 1 3 表示。并可写上相关评价语，如 优 良 有进步 等。如果学生的作...