2023年针灸推拿科年度工作计划

发布 2019-09-13 19:35:20 阅读 9544

5、申请在一楼开设专科门诊。

申请在一楼开设专科门诊,一方面是因为收费处、放射科、中西药房都在一楼,这样方便首诊患者,省去患者上楼下楼寻找科室、缴费、拍片、拿药的不便;另一方面可增加我科医师接触第一手病人的机会,增加我科门诊和住院病人收治率。

6、积极营销,扩大科室宣传力度。

一方面依托院方通过报纸、电视、网络等新闻媒介,扩大对医院专科特色、专家特长、工作亮点、医疗成果的宣传;另一方面通过自身业务扩展、自身业务提高、患者口耳相传、自制业务介绍**卡、上墙资料宣传等手段进一步扩大科室影响,增加科室知名度。

二、增加知识储备, 打造人才梯度。

知识储备方面,鼓励科室医护人员积极参加省内针灸**方面的讲座和培训,不断开拓视野,学习新知;在不影响日常工作的基础上,逐步安排科室先进人员至上级医院进修学习;充分利用院办为科室定制的专业学术期刊,组织定期学习和讨论;积极参加院医教科组织的各类学术讲座、三基知识培训等,并定期对科室人员学习情况进行抽查摸底。

搬到新院址后,随着医疗硬件设施的改善、技术水平的提高、与残联合作的加强,我科2023年业务收入较2023年业务收入增长18.2%、门诊人次、住院人次亦有较大提高,我科医务人员出现不足的情况,我科现有硕士学历医师两名,本科学历医师一名,本科学历护师一名,大专学历医师一名,大专学历****师四名, 2013我科因业务发展需要,申请招聘****士和针灸推拿医生各一名,主要进行**锻炼和推拿**,要求大专及以上学历,吃苦耐劳,责任心强,能胜任日常**及推拿工作。

三、树立良好的服务态度,打造精品科室形象。

进一步加强科室医护人员的思想教育,牢固树立服务理念、服务意识,“想患者所想,急患者所急”,对平时工作认真负责,经常受到患者及其家属表扬的医护人员进行表扬或现金奖励,对迟到、早退、有过失或者遭到投诉的医护人员,视情节严重程度实施现金惩罚和批评教育。

四、争创市级重点专科。

要严格按照重点专科建设要求,确立科室优势病种,制定优势病种的诊疗规范和临床路径,按照诊疗规范和临床路径实施临床诊疗活动、书写临床文书,并定期进行疗效统计、讨论分析,进一步优化和完善诊疗规范和临床路径,做到诊疗活动的规范化、合理化、优质化;对科室人员进行相关知识定期培训;完善名老中医师传承工作,书写跟师记录、撰写传承**;根据临床验方,研究开发院内制剂。

综上所述,我科发展要严格按照市级重点专科建设要求,以周院长年度工作总结报告精神为指导,以提高专科技术水平为基础,以增加知识和人才储备为后盾,以提高临床疗效为核心,以提高患者满意度、增加门诊人次、住院人次和业务收入为考核指标,在新的一年里继续努力,力争取得更好的成绩。

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