《做最有用的好员工》观后感

发布 2020-05-19 03:19:17 阅读 2434

“曾经多少次失去了方向,曾经多少次破灭了梦想”。毕业两年,曾迷茫过,仿徨过,不知道未来在何方。自**《做最有用的好员工》**讲座之后,让我明白,平衡好心态,找准合适的定位,确立目标,并为之不懈奋斗,就能成为成功的人,就能做最有用的好员工。

曾几何时,我都在想我需要什么,我能得到什么,而从没考虑过我付出过什么,我努力过什么。《做最有用的好员工》告诉我什么叫一分耕耘一分收获。所谓怀才就像怀孕,时间久了才能让人看出来。

所以,要做生活的有心人,要做最有用的好员工,就要好好把握今天,科学计划明天,从一点一滴做起,滴水穿石,今天所做的一切将是明天最宝贵的财富。没有不劳而获,只有付出才有回报。

做最有用的好员工,就要有良好的心态,敬业的精神,专业的技能,合适的定位,不懈的努力,良好的团队精神和科学的职业生涯规划。

人之成功,不在能知,乃在能行。《做最有用的好员工》让我坚信,只要我努力奋斗,只要我脚踏实地好好做人,勤勤恳恳认真工作,我就能成为一个有用的人,就能做一个有用的好员工!

如今我已不再感到迷茫,我要我的生命得到解放”。我希望我的生命能够怒放!

艾莫做最有用的好员工观后感

有幸在业余时间 了艾莫老师的讲座 做最有用的好员工 一个非常有震撼力的讲座,一个非常凑动人心的讲座,一个让我想去奋斗的讲座。工作近六年了,但一切就好象刚踏入教师岗位的那一刻,蹦蹦跳跳,无欲无求,只想做好自己的本职工作,然后抱着 能给我碗饭吃吃 就好了的心态,就是这样,六年都过去了。当看完艾莫老师的讲...

《做最有用的好员工》心得

第一点 不要给自己找借口。一流人找方法,末流的人找借口。找借口的员工,是单位里最不受欢迎的员工。找方法的员工,是单位里最受欢迎的员工。一流的人哪怕遇到再棘手的问题,首先想到的绝对不是退缩。而是想办法解决,与之相反,末流的人,尽管面临的问题很简单,但仍然找借口不做,找理由为自己辩护,找借口的人,是不会...

《做最有用的好员工》培训心得

第四点 做到讲座中阐述的 1 制造问题不推卸。2发现问题不抱怨。3解决问题不居功。自己在工作当中肯定会遇到各种各样的问题,遇到问题时我们应该不推卸,用于解决面对问题,对问题处理一定有要积极的态度,不能消极处理,这样会影响其他同事的工作心情,即时问题解决了,也要怀着一颗谦卑的心。第五点 要有一颗感恩的...